——李嘉图的理论是否依正确
结束了印度旅，一笃信由贸易的国人，我中产生了一很的疑问：在平坦的世界，我继续相信由贸易理论是正确的吗？问题必须马搞明白——不仅是因其在国政治层面已经热门话题，且因我平坦世界的各观点全部建立在由贸易的坚定信念。我知，由贸易不使每国人受益，且我的社将不不帮助那些在由贸易中受损失的员。但是我说，关键问题是：世界变的此平坦，此的人我的孩子合竞争，由贸易是否使国人在总体受益？许我觉应该是我国人的工将被世界各的竞争者瓜分。果我的政府采取保护主义措施，禁止离岸分包业务，那每国人的生活难不更吗？
在班加罗尔拍摄《探索代》纪录片一次产生了一疑问。一，我在午5 左右了Infosys 的园区。此Infosys 转接中的白班工人夜班工人正在换班。批的工人涌入园区，有的乘坐公共汽车，有的徒步，有的骑型摩托车，同许高级工程师在候班。我站在园区门口，拍摄着进进的人流。
他是受教育的年轻人，朝气蓬勃，充满信。着些年轻人，我真真切切感受了压力。我在不停说，李嘉图是的，李嘉图是的，李嘉图是的！英国经济卫。李嘉图（1772~1823 ）创立了基比较优势的由贸易理论。理论指，果每国专门生产己具有比较优势的产品，各的产品进行换，贸易双方从换中获处，各的整体国民收入水平提高。所果些印度的科技人才所做的工挥了他的比较优势，他其收入购买国具有比较优势的产品，从康宁公司生产的玻璃微软视窗操系统，两国从整体受益，即使有些印度人国人在程中经历工的调整。最近几年英贸易的巨额增长证实贸易的收益。
但是些朝气蓬勃的印度年轻人，我又不禁陷入迷茫：噢，帝，他人数此，头脑此聪明，受良的教育，工又勤奋，他的崛势不挡，一浪高一浪。我的女儿数百万的国年轻人所做的工，些印度人一够完，他所求的工资水平比国人低，国的年轻一代讲不是什。李嘉图提己的理论，有商品是贸易的。，国印度间有铺设海底光缆，因无法支持服务贸易。在我国的年轻人的处境担忧的候，陪同我的Infosys 新闻言人在不经意中又说，年Infosys 招聘9000技术岗位，结果接100 万年轻人的申请，真是百挑一。
问题一直萦绕在我的脑海中。我不愿任何国人在同国外的竞争中丢掉饭碗，或因技术落失业。每失业者说，失业率不再是5.2%，是100% .任何关平坦的世界的书，果不承认一忧虑，不承认在经济间存在着关李嘉图的比较优势理论正确与否的争论，那他肯定是不诚实的。但是我听完两方的论战，我是同意数经济的意见，李嘉图依是正确的，果我不组织工岗位转移海外，不卡断国际供给链，不禁止离岸外包，数国人民的生活更。
本章传达的信息就是：即使世界变平坦了，一整体，国像往一，坚持由贸易所处将超实行贸易保护带的短期利益。贸易保护主义激其他国的报复，最终影响我己的展。但我在一章进一步强调，尽管由贸易政策是必需的，但仅仅有由贸易政策是不够的。由贸易政策必须提高国公民受教育程度的国内政策结合。，他或才有力在平坦的世界中竞争新的工岗位。与由贸易政策配套的措施有在世界范围内放曾经受限制的市场（包括我己的某些市场，农产品），，越越的国将进入全球由贸易体系，增加全球商品与服务需求，激励创新，减少失业寻找工导致的全球人口流动。
，贸易保护主义者离岸外包的反派不同意述观点。反派声称，在平坦的世界，除了商品是贸易的，许服务业变贸易了。些服务业的工岗位造就了很国中产阶级，但些工从有像现在容易受离岸外包的冲击。由转变，国其他达国的经济展动力人民生活水平将绝降，不是相的。除非些达国针国外的竞争保护本国的某些工岗位——既包括蓝领包括白领。反派指，国际经济的舞台容不太的人同台演，服务与科技领域现在由国人、欧洲人日本人主宰，他不接受由竞争者加入导致的工资降低。
离岸外包的支持派，包括我信李嘉图理论的信徒，即相信：初，在某些领域确实有一渡阶段，在阶段，达国的工资降。但有理由认降是永久的全面的，因随着全球经济规模的壮，馅饼越越，每人的份额增长。认离岸外包导致工岗位绝减少的法是一合谬误，观点认一社中提供的工总量是固定的，一旦一部分工岗位被人占据，那其他人就不再从的工了。果我现在占据着些岗位，印度人提较低的工资做相同的工，那些岗位就被印度人抢走，国人则面临失业。
所称述观点是一合谬误，是因它有考虑明与创新的因素。
其理论前提是假定所有该明的已经明了，不再有新的创新，公司创造的新工岗位补偿企业转移的工岗位，经济竞争就是一场零游戏，你的所必是我的所失。理论忽略了一实：人在报纸常常读一些公司将工转移海外，但经济生活中的公司在源源不断创造更的工岗位。些公司规模太了，很难引人的关注，人很难相信，但实确实此。
果不是，国今的失业率比5%高很。跨国公司低附加值的制造与服务工从欧洲、国日本转移印度、中国前苏联，世界经济的馅饼不仅变了——因更的人实现了收入增长——且馅料变更加，因更的新工岗位更的新技术被创造。
让我一简单的例子解释理。假设世界有两国——国中国。假设国经济体系中有100 人，其中80人受良的教育，20受教育程度较低，工技较差。接着设世界已经变平坦，国已经中国签署了由贸易协定。此的中国有1000工人，但中国是展中国，所在些工人中，有80人接受良的教育，其他920 人是非熟练劳动力。在国中国签署由贸易协定前，国的市场有80掌握较高技术水平的工人，协定签署，世界范围内掌握较高技术水平工人的人数增加160 人。因此，80国人感觉他面临的竞争更加激烈，实确实此。但随国的处却是一扩展的、更加化的市场。原100 人的市场扩张1100人，需求量升。所中双方的熟练劳动力言，是一双赢的结果。
不错，由中国的竞争，国的那80人中的一部分将不不转移求掌握更新技的工岗位中。但是你尽管放，在一庞化的市场中，任何一不断习的熟练工人说，新的工岗位层不穷，且待遇不菲。
所不必担两国中的熟练工人，在更的市场中，他做更色。
“你说什，不必担，”你问，“果中国的80熟练工人愿意较低的工资做国工人正在做的相同的工，我该怎办？怎解决问题？”
的情况不在一夜间生，所，尽管一些国人在转变程中受影响，但影响不持久。正斯坦福经济保罗。罗默所说的：中国熟练工人的工资太低了。是因尽管他所掌握的技术国同行一，但是他却被桎梏在一封闭的经济体中。随着中国的改革放，中国熟练技术工人的工资将升国/ 世界水平，我的工资不向低齐。班加罗尔生的一切证实了观点。各公司电脑程序员的争夺使他的工资迅速向国或欧洲工人齐——此前数十年内，印度经济处在封闭状态，工人工资长期位低水平。正是什国人支持印度
（本章未完）