“什？齐达内走？”
击败皇马德的二早晨，高寒在办公室听了坎塔雷罗的汇报，吃一惊。
他完全不知件情，有人通知他。
“怎回？”高寒着坐在他面前的阿曼·马科斯坎塔雷罗，关问。
他不怀疑己的两位力助手，齐达内离队，肯定不是因内部矛盾。
“他是在前不久跟我提前件的，他觉太累了。”
坎塔雷罗的话，让高寒默。
主教练确实是相累人的一份工，不是随便什人吃消的，尤其是像齐达内，执掌中国城，功卫冕欧冠冠军，了众矢的，压力比其他球队更一些。
“最近一年，欧洲足坛的战术升级势头很明显，我很比赛打并不轻松，很豪门球队的反击战术是让我越越难应付，齐达内此经常失眠。”
本赛季中国城的绩确实很彪炳，联赛中的强强话全胜收官，欧冠联赛是势破竹，国王杯杀入了决赛，手是塞维利亚，夺冠的是很。
但在一份亮丽的绩单的背，却是齐达内教练组绞尽脑汁，日夜工。
高寒完全象，齐达内此付了少。
“就仅仅是因些？”高寒再问，他隐约察觉了什。
“不止。”坎塔雷罗点头，“马克莱莱单独执教了，有支法甲球队邀请他，本赛季结束就走，皇马德的弗洛伦蒂诺一直在苦苦追求着齐达内，齐达内是耐不住情面，但他说，他打算休息一年。”
休息一年算是缓冲，一年再回归接手皇马德，是顺理章的情。
银河战舰在聘请安切洛蒂执教，虽重金引援，但绩色不，弗洛伦蒂诺安切洛蒂不是很满意，很正常，邀请齐达内回归伯纳乌执教，不管是从哪一角度，是最的选择。
至齐达内，他是一念旧情的人，他肯定不愿意弗洛伦蒂诺主席位置不保，回归伯纳乌，回报弗洛伦蒂诺年的知遇恩，并不叫人意外。
“本我前是打算跟你商量的，但你执教的中国国队正在面临赛，我又觉己够应付，所就有告诉你，免你分了。”坎塔雷罗解释。
倒是很符合坎塔雷罗的风，他一向是最了解高寒的。
执教完本赛季，齐达内走，高寒中国城有强留的理。
在中国城执教了三年，齐达内候离队很正常。
“除了教练组更迭外，我球队恐怕需经历一次重组。”坎塔雷罗一脸凝重说。
高寒眉头一皱，“怎说？”
“正我刚才所说，一段间，我了欧洲足坛的众矢的，太功，太耀眼了，最主的是我的整体实力确实比其他豪门球队更强一些，再加我年一脉相承的战术体系，造就了我强的竞争力。”
目前中国城队内的批球员，是高寒一一甄选引进的，每一是经火眼金睛考察的，不夸张的是，目前中国城的一套阵容配置，放欧洲足坛是最奢华最顶级的。
“三年，齐达内一直是更衣室的佬，他跟球员相处的方式就是带头哥，每每是他球员挺身，球员服他，但现在他离，除非我邀请顶级名帅，否则的话，不管谁接手，恐怕不很顺利。”
“更何况，我必须清醒意识，从本赛季始，队内已经逐渐现了一些苗头，不少球员始现了懈怠的情绪，现在球队西甲冠军冲击，情况不明显，一旦拿了西甲冠军，那随的结果……”
巅峰必有低谷，球员不永远保持胜利的饥渴，是人。
所需转，需新陈代谢，注入新鲜血刺激球队的内部竞争。
中国城在一方面向做不错，但坎塔雷罗次所说的重组，明显动静是更。
“不仅此，我球队现在所面临的薪水结构压力很，外面球员的薪水节节攀高，很豪门球队的年薪比我更有吸引力，我不满足所有球员的涨薪愿望，不留住人。”
说底，两三年，欧洲足坛的转市场实在太疯狂了。
球员身价暴涨就不说了，最怕的是年薪跟着不停涨。
前内马尔从巴黎圣日耳曼转投皇马德，除了拿创纪录的转费外，年薪方面达了两千万欧元，但有消息说，才加盟一年，他又涨薪了，次至少三千万欧元。
梅西再涨，他现在的合同是两千三百万欧元，但一口气涨四千万欧元，将超克斯蒂亚诺·罗纳尔，世年薪最高的球员。
前阿扎尔续约签了一千万欧元，但在帮助中国城功卫冕了欧冠，阿扎尔在一月份拿了职业生涯一座，是中国城历史的一座国际足联金球奖，续约再度提了日程，一次恐怕将是一文数字。
除了阿扎尔外，有队内的其他球员始续约，例博格巴，本赛季表现十分色，已经传闻有豪门球队愿意他一千五百万欧元的年薪，是中国城不拿的。
“阿曼，你怎？”高寒向了阿曼·马科斯。
中国城的总经理是面露苦色，他很清楚巨星球队的贡献，但非常清楚，无止境提薪，将给球队背沉重的负担。
转费不是一锤子买卖，但年薪却是长期的压力。
“几年，全球经济萧条，各主经济体纷纷启量化宽松政策，各路热钱险资涌入欧洲足坛，导致转市场泡沫极明显，但我不认情况是良持续的。”
高寒明白阿曼·马科斯的意思。
有句话说很，有在退潮的候，你才知谁在泳。
现在是涨潮，情况一片，所有人不有丝毫的危机意识。
“我，重组的力度取决技术部门我板凳厚度的信，我需评估一失。”
阿曼·马科斯的番话很符合他的职位，提醒了一高寒，队内的板凳球员并不差。
赫塞、赫苏斯、马夏尔、登贝莱、姆巴佩、金斯利·科曼、科瓦契奇、阿森西奥、塞瓦略斯、贝莱林……有中国的四名球员杨鑫、赵峻、王磊高仁。
给他足够的锻炼机，不三年，批球员必器，肯定撑中国城的。
更何况，在经高寒的积极奔走，西班牙中国已经基本谈妥，将中国球员进入西班牙联赛将不再占外援名额。
重组球队阵容，卖掉一批球星，既换一笔的转收入，够幅削减球队的薪水，更留更的比赛机给队内的年轻球员，再有谁比高寒更加清楚队内批年轻球员的潜力，栽培，不三年，将再造一支势不挡的中国城。
利益失算，三年赚几亿，值不值？
“齐达内走，有有合适的人选？”高寒重新向了坎塔雷罗。
技术总监微微点点头，“最合适的是瓜迪奥拉，但他在曼城，短间内不离，我倒是有一挺不错的人选，但他缺乏一线强队执教的经验。”
“谁？”高寒关问。
“巴尔韦德。”
高寒恍悟，不住点头。
巴尔韦德是毕尔巴鄂竞技的现任主教练，执教履历很丰富，曾经先执教毕尔巴鄂竞技、西班牙人、奥林匹亚科斯、比利亚雷尔、瓦伦西亚，最近三年在毕尔巴鄂竞技执教。
所有人知，执教毕尔巴鄂竞技的主帅往往善培养年轻球员。
现在，坎塔雷罗的技术团队巴尔韦德的评价很高。
“我主教练往往有强队执教经验。”高寒淡淡笑。
在欧洲足坛普遍流行两套不同的组队模式，一是理论主，另外一就是资源主，前者主是有一套熟的技战术风格，再围绕着风格投入引援，最典型的就是巴塞罗那，者则是有固定的风格，甚至不同的主教练带不同的风格，主是搜集世界最耀眼的球星，打磨世界最优秀的球队。
很难说两组队模式的优劣，理论主讲究一脉相承，投入相很，风险比较，但却很容易故步封，但资源投入主，风格变化太，投入，风险却很高。
中国城一直是遵循着理论主，毕竟是一支青训
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