“在木叶现有的所有机构中，有一与火影联系最紧密、职最全面且无替代、堪称最重，即暗杀战术特殊部队。”
羽生继续着己的报告，他在提了暗部。
“在二代目火影执政期间，暗部忍者的源构比较复杂，三代目火影始领导村子伊始，因战争状况的特殊化，暗部忍者的选拔始了更单纯且单一化的方式，即通一附属部门专门培养暗部忍者。”
羽生的文字，始在死的边缘疯狂试探。培养暗部的部门，不说就知是“根”，“根”是辣蓝人的势力范围……或者更干脆的说，是那人的盘。
“专门培养暗部的方式，比照前有着优越处，站在辩证的角度，它必存在坏处，因果抛某些主观因素考量的话，客观，暗部忍者在暗部前，已经先一步染了另外一风格。
更进一步说，火影命令与其他命令相冲突的候，此是无法保证火影命令的一优先级的。
或许的情不生，但制度的漏洞诱此类负面的‘’，前或许有问题，却并不代表着问题真的不存在，它在十年或者二十年才爆，是了那候，它已经尾不掉了。
所了避免矛盾，给的办法有两，其一，暗部的职需进一步的划分，村子需设立一跟暗部并立的其他部门；其二，暗部忍者的培训权限不放在单一部门手中，至少培训权一分二，使其分裂化、竞争化。”
暗部木叶的全部忍者永远存在选拔机制，不管是从前、现在是，否则羽生又是怎暗部的，随着间的不断推移，最终暗部的构主体逐渐变“根”。
所羽生的说法是异常有针的真知灼见、远见卓识。
三代火影不感情的话，他肯定的懂羽生在说什，明白隐患绝不是杞人忧……跟火影有信任团藏无关，羽生说的是制度建设方面的漏洞。
写，羽生的意就明明白白的显露了——他在提议在木叶设置一新的合法忍者团体或者机构，机构并行与暗部，置暗部，并行与根。
一人、向他的领导建议设置一新部门的候，他的潜在语言就算那位领导是白痴明白——部门不正是应该控制在提议者的手中吗。
所说，些并不是羽生的战功够换的东西。
木叶隐村的格局是二代火影创的，三代火影始管理村子，因正值战争最艰难的候，所他村子的格局进行了修补，在战争结束，三代火影算是真正进入了己的执政期。
所，新火影需新的创造变化。革新，是每领袖的身素质的我求，是不断变化的外部环境他的客观求……更通俗的说，新领导果不折腾一通的话，怎体现他是新领导呢。
所羽生的提议虽说不战功换，但是，一他的战功本身就提升了他的位；二，是木叶现有制度的弥补，是正确意见；三，它暗合火影的理求，不是革新，更是任何最高领导说异常重的一件……
分权制衡。
往夸张说，叫帝王术，不放火影……怎叫村干部术。
是机构变更毕竟是一件，三代火影需思考跟其他人讨论才做决定……实际，哪怕羽生说的再，些情本就不是他应该说口的，所前三代火影有直接回绝他就已经算很给他面子了。
哪怕是提议，村子存在反意见，毕竟是在调整已经划分的政治格局，存在动别人蛋糕的。再者说，职雷同的机构带竞争，是，带职冗余，忍村的忍者数量缺乏一直是问题。
但弊端不是羽生考虑的情，他现在考虑的问题是，果新的机构准许的话，那它应该叫什？
调查兵团？Log Horizon？护廷十三队？Ho-kago Tea Time？
不，既是新机构，是拍领导马屁的，嗯，那就从机构的名字就始拍。
是，了，羽生在那张纸写了相关键的两字：
「影流」
紧紧跟在领导身，我才是己人。
是一份相重的正式文件，羽生在写完了，从头尾的仔细检查了一遍，一些不适合的方进行了修改，不管是遣词造句是态度或者格式，他需做尽量完。且在改完了，他需重新再誊抄一遍。
“纲手，你是不是很奇我在写什，知吗？现在有一机，帮我重新整洁的抄写一遍，那你不就什知了……就正常抄写，不需医生的那写字方式。”羽生着一旁一直显有些奇的纲手说。
他是铁石肠的人，有童工的话利童工。
“……抓免费劳动力的话，就直说。”
纲手忍了忍，最终是忍住，接了羽生递的文件……嗯，一切是因他是病人，病人是需静养的，不一直工。
纲手始工整的帮着羽生抄写文件的候，候听羽生又继续说，“纲手，你帮我联系一漩涡水户人吗，我见一面。”
羽生突说了祖母的名字，让纲手猝不及防写错了字，……等刚刚白抄了。
“你找祖母人有什，老人已经彻底隐退，不管村子的情了。”
很罕见的，纲手有因被“捣乱”生气，是抄坏的那一页放了一边已。
“是……有一点已，有你帮我忙。”
羽生果见漩涡水户村子最有位且不怎管的人物的话，他通纲手联系，否则有任何办法。至纲手的说法，他微不察的摇了摇头，漩涡水户是人柱力，人柱力在死前，不存在隐退说法。
“我……帮你试试，但不一定有的结果。”
羽生一次拜托纲手做什，纲手最终是答应了，尽管明白己是不应该打扰祖母的。
“那就足够了，谢谢你。”
人帮忙的候就叫人纲手，前的候就叫人做童工……谁又搞清楚纲手究竟是怎的呢。
或许己不清楚……
不，应该说己肯定是不清楚的。