第六卷 大实验场 第六十二章 人种分级与文化反哺

就在候,智囊团的肖佐站,接话:“我同意李安先生的观点!有农耕文化的洗礼,些赤炎角人依旧处靠吃饭的蛮荒状态,必须使更加强有力的制度,它进行全方位改变。”

“至那些因不够适应饿死的体……死了就死了吧,难需怜些懒汉?现在不是做实验,是培养一完整的附属文明。”

“针目前的懒惰现象,我有一更的办法……我提议,实行……人分级制度!”

“从一级六级,按照习绩、管理力、生产力或者其他的标准进行人分级!”

他的一番话似乎酝酿了久,说的候并什底气,磕磕绊绊了半才完整说了。

“人分级!”

在他的计划中,最低的是六等,劣等人。六等人完全沦了生育机器,有任何福利待遇。

五等,低劣人,每月少量福利……

四等,平民,有少量医疗及免费福利……

此类推,一直往的一等人,享受医保、精的食物及量管理权力!

等他完整说完己的观点,议室中一片哗,反声层不穷。

的人分级,非常恶劣,有一德沦丧的扭曲感,难真的强行在一低级文明身吗?

肖佐被说脸色通红,连忙解释:“实际是一人工选择,适者生存已!”

“的赤炎角人本就有体差异,我必平等的待!它讲理根本讲不通。让他尽快知习的处,才尽快养崇尚智慧的理念!”

兰波博士支持站了,他不像肖佐那,说一句话脸红,直接声说:“肖佐说的并有错,且,我并有隔绝他向的路……在划分中,通习,就够力更生,比较轻易达4级公民的层次。”

“果他甘愿六级劣等人,我何必怜他?难你同情甘堕落的水蟑螂吗?!”

“现在是我养着他,果他觉生活的不,回归己的原始社!随便找星球一丢就行!”

一番话让所有人渐渐冷静,易峰托着巴,思考一番话。

附近的一位社站了,同:“肖佐先生说的错。在我,就应该适应我的条例……”

“但我觉,条例是暂的,不够长期执行。最是渡内部治,让他己解决内部矛盾……毕竟进入工业化代,制度是不长期存留的。”

经一番辩论,所有人各抒己见,有同意的,有反的。

但最,更加严厉的临分级政策,是制定了。

赤炎角人的日子头了……

不,不应该说,是的更,差的更差,此已。

虽听,数人相残酷,但安米德人,无疑等同堂!是的,完完全全变了堂……

做是有办法,人现,一群原始人讲理,根本就讲不通的。

“暂先。”

再接,又有人提了二方案:“一代的赤炎角人,除了几精英,概率是指望不了,几精英内部的管理者及制度的制定者。所我建议,精培育新生的二代……”

“婴幼儿的长是最高的,完全就是一张白纸……一子就提升。”

一批赤炎角人错了脑力的黄金间,再怎,是蠢材居。所目前教授的课程主是语言、基本数、基本劳动技等简单常识。

太难的东西,他不懂。

“我建议,诞生的赤炎角婴幼儿由新人类直接抚养,强行改变文明的意识形态。”一名专言。

“一,二批的赤炎角人,经合格的培训,完全够使了。一批原始人干脆做繁殖的工具……”

方案听虽更加釜底抽薪,但很快,社现了其中麻烦处。

新人类固花费几十年的间,培养几十、百万的赤炎角工程师,但些体有足够的文化内涵及社体系支撑,就像一张白纸一,是很容易堕落的。

必须有一合适的氛围,才有持续向的动力。

但又因族的不同,新人类又不让他太融入整诺亚号社。

主文明毕竟是主文明,持续保持一神秘及强,才让附属文明有一敬畏感。

易峰口否决:“你建议是有点问题。我的目的有一:尽快将些赤炎角人引导正确的路,实行族内部管理。不是让我,强行管理他的方方面面,所有的东西帮他制定!”

是的,手手制定所有的条条框框,太麻烦太复杂。

一文明是变化的,不长期执行同的政策,必须有刻刻的改革及应。

更何况,宝贵的新人类人口,拿长期管理一附属文明,简直是极的浪费。新人类是全民才,科氛围浓厚,政治的人其实少又少。

易峰皱着眉头:“一附属文明,在某一方面依靠主文明,但内部间必须有我改革及前进的力。果连一点做不,新人类说是养了一群爷,刻刻监督着他,了!”

“果繁殖百亿人口,什法律,犯罪,婚姻,鸡毛蒜皮的,难新人类管理吗?我几百万人哪管?!谁愿意无聊,长期管理群伙啊?”

“果所有的一切,在督促中前进,那,文明绝不合格!”

所,方案有短期利益有长期的坏处,专此争论不休。

一熟的附属文明,思意识、政治制度及文化相配套。其中的复杂度,太高了,任何计算机不够模拟。

除非……所有的新人类跑管理群赤炎角人,其他的啥不做了,根本不偿失。

就讨论间,易峰灵光一闪,说:“安静一,我了一办法。”

“我认,部分的婴儿,确实需我己培养,至少简单培养一。灌输最先进的理念,同他一定程度了解己的母文明,有文明归属感。”

“长,些思先进的赤炎角人,应该回归己的部落,进行文化反哺,建立一套更加合适的制度。”

就比华夏最黑暗的期,有一批思先进的留洋生,回归己的祖国,做了巨的贡献……

一观点的提,让所有人兴奋了,纷纷赞同。

“所群赤炎角人的培养方向,应该是政治体系建设,及各方面的知识体系……广度不是深度。”

“三代,我认三代人,原始文化就被彻底改造!”

“是的!”

……

最,易峰拍了拍桌子,直接拍板:“果直接使些婴儿,短期利益是有,但是我说,长期利益是不足啊……我培养的是一源源不竭的文明,不是几百万聪明的体。”

“让他回吧,就同留生一,回归己的祖国,反哺己的文明,才做更的贡献。”

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