名秘血旗帜的组织虽整体比较松散，但实，却有着颇统一严密的、一体的结构，无论是团队是人，被组织根据忠诚度、贡献、力等综合数据授予不同的权限，获不同的身份，在组织中享有不同的待遇。
比员，就被严格分外围员、正式员核员三，三员又各有着不同的级别体系，享有不同的待遇。
外围员是接受组织掌控，但组织一无所知，或所知寥寥的人员，比一些隶属组织的经济体的经营者，他并不知组织的存在，或是知有组织存在，但并不了解详情，他向组织派遣的“老板”、“司”付忠诚，组织产业进行经营管理，组织回报，在暗中给予他一定的保护或其他处。
正式员则是加入组织，享有权利，负有义务的人员，一般被划分预备、初、中、高三级员身份，比墨轩，在身份说，就是初级员。
他本应该是预备员级别的，但是他拥有被组织认同的“进化宝具”，是组织最重视的那类“人才”，因此，刚进入就给了他一比常人高的级别，且，今他证明己组织无害有益，进阶速度不太慢。
实际，各区的团队的组人员基本是正式员。
核员则是组织决策层，引领组织方向的那一群了。
，阶层的具体情况就不是北玄薇薇够知了，并非核员，不核员，据所知，核员很神秘，但很神通广。
秘密结社的组织，员间虽有不少相互间认识，但人愿意谁认识己，所，相互间的流更的是通秘密手段进行，墨轩新的那张类似银行卡一般的金属卡片，就是组织员间互动的一媒介，除了每月获取补贴，是组织内部位、权限的证明，并让员己东西的中介物。
“就是说，张卡片，是组织内部的消费中转咯？”墨轩听完北玄薇薇的介绍，理解着。
不他不算理解错误。
在北玄薇薇的简单介绍中，墨轩知了组织规模相巨，同非常富有，又有己的科研机构，有很市面买、买不的东西。
但是些东西并不是免费的，获处，就付些什，一般说，有三途径。
一途径是根据组织的福利待遇进行的分配获，是，一般分配给员的是货币，员生活花销，除非达一定层次的员位阶，才有一定范围内的物资调配权利。
二途径是组织给予任务，调配给任务执行员的任务物资，运气的话，拿什先进的装备啊，豪华的奢侈品啊类的是有的，是，类获数员说并不是一选项，往往获的物资越，说明任务难度越高着。
最靠谱的是三途径，通货币或者贡献点购买。
货币购买不说，组织并不是善堂的，员与其关系体是互利互惠，理白送东西，毕竟，一份付一份获在哪儿通。
组织员并非是富翁，有些东西不是钱买的，候就需贡献点了，所谓贡献点，就是员接受并完组织提供的任务获的一信等价物，墨轩是明白，因贡献点制度在现今很组织中很通，比那些中立组织、各工，某意义说，制度是些组织内部的一套经济制度，其担保物不像是一般国政府的贵金属储藏，是组织信。
一般有那些足够强的组织才玩。
墨轩手玩的金属卡片就是他新加入的组织给予的内部凭证，记录着他的组织身份、位、组织内财富值等信息，并且，通光网联线，就通张卡片内设的隐秘程序，登陆组织的物资兑换平台信息流平台，换取的东西。
，东西的保密非常重，一旦被有人获，给组织带伤害，所运了各保密措施，比基因密码锁类，此墨轩刚刚贡献了一滴血，使他的基因信息绑定了一，一旦有人妄图破解或者盗，就登陆错，卡片销毁。
“差不吧，不，组织有什东西让你挑？”北玄薇薇肯定了墨轩的法，一副似笑非笑的表情着他。
墨轩眉毛一挑，北玄薇薇的子，己组织十分信啊？
“啊，我现在正身处险境，不知有有什东西防防身？”
墨轩打己的人终端，并将外接槽打，手指按了金属卡一侧那圆形图标，那是金属卡的辨别系统所在，检测使者是否合法。
金属卡的纹路闪一绿光，墨轩知，通身份识别了，便将金属卡推入了人终端外接槽。
随，打的虚拟界面顿荡漾一阵波纹，那是金属卡内置的程序接管了人终端的信息编译，一陌生的界面就现在了墨轩眼前，就是他刚刚加入的那名秘血旗帜的组织内部兑换界面了。
“兑换界面呢，属单人，”北玄薇薇在一旁说：“虽初级正式员应该具备公界面使权限的，但是你现在处考察期，所暂无法组织的公界面进行连接，并且无法其他员进行互动。”
墨轩闻言，很是理解，毕竟公界面涉及很组织秘密，比信息流，任务物品帮助，员间易等等，够很组织内部情况，他现在刚刚加入组织，未获信任，不相应权限。
不，仅仅人界面罗列的兑换物资列表，墨轩就感觉，己是了组织的力量。
“些全部是兑换的吗？兑换了引别人注意怎办？”
墨轩指着虚拟屏幕那些让人倒吸一口凉气的东西，一脸不思议，难怪北玄薇薇组织充满信，连些东西有，组织真是……