总言，身名舰长，必须战舰了指掌，战舰的武器装备数珍，此，任何一名舰长的员，必须通晓宇航、飞行、武器、空战、陆战及太空战知识，就算达不精通的程度，达熟知的水平，一知半解绝是害人害己。
何骏几次险些放弃，最又咬着牙才挺。
接触军队前，他一直兵的需脑锻炼肌，真正接触才知，身一名士兵需进行各习，且严格程度，完爆幼儿园至程中的任何一环节。
生绩差，最影响己的前途；操纵武器的士兵若是糊涂马虎，不光己命难保，有连累其他人，危险程度压根儿不是一档次。
最终完所有理论培训的舰长班员十不存一，何骏幸运位列其中。
等所有的理论课程结束，培训终进入实操阶段，即组建一支队伍在模拟器操纵战舰，何骏很同伴召集，但院压根儿不给他机，是联盟员铁军员打散编制，随机组合抽签安排职务，临团队的方式展训练。
结果何骏每走马灯似的换队友换职务，像在玩角色扮演。
临组合培养一定的默契，够顺利驾驶战舰，就在模拟器执行各任务，从简单的运输任务始，各堪称刁难的刁钻任务纷至沓，不穿插几次陌生空域的红蓝抗。
院方面则按每人在任务程中的表现打分。
且并不是表现就一定拿高分，除了业务力外，是否与同伴团结协；任务关键难点表现的魄力；敢担的勇气；坚持正确意见虚听取意见的取舍等等，在评分的内容中。
坑爹的是，压根儿人评分标准告诉员！
结果许表现突，拔尖冒泡的员绩虽不错，评价却差一塌糊涂；不声不响完本职工的员，绩一般评价同不高；有那些团结同伴，善现并解决问题、勇担的员，哪怕分数不怎理，却收获较高的评价。
注意，是有，任务中做的判断正确与否，是影响评价的重因素一！
，一切仍有任何人通知员，不仅联盟员，就连铁军员一不清楚。
等何骏所有科目全部结业，已经是一年半的了，同期入的舰长班员，坚持最的有百人，其他人全部中途退。
且一百人，有三十人拿结业证，意思是但毕业；另有四十人虽拿了毕业证，但评价太低，今不舰长不说，正式的毕业生有二十三人。
何骏幸运位列其中，排名倒数二，差一点落二梯队。
了，一切仍有通知任何员。
五舰长员队四百人，有二十人完业，材率有二十分一。
数舰长班员转其它科系，功毕业，但两千员中笑最的，有三分一头。
听米指导的意思，铁军边的情况是最的，另外几员队，毕业生总数不总人数的三分一。
毕业晚，全体联盟员再次集合的操场，米指导一声令，操场返回那空间。
空中盘旋的一鸟勾了何骏底的记忆，似乎，穿越二十五世纪的候，有一鸟飞飞！
二十五世纪已经了一年半，但是在空间，间了几分钟已，若是不担两次穿越的间太接近产生干扰，离的间压缩几秒钟不是问题。
再操场，许提前离的员聚集在……虽在不同的间段离二十五世纪，所有人却被联盟送回同一间，倒算有始有终。
米指导站在台手一挥，两千人立即在他的指挥分了三波，中途肄业的员与结业员站在一，一间被被送走。
些人从哪儿回哪儿，有点特殊原因，辈子别踏入战舰舰桥。
拿低等毕业证的员二批离，他是哪回哪儿，但待遇稍有不同，联盟观察他一段间，视情况予不同的安排。有挽救余的洗饭店革面舰队从头做；再次进培训队回炉；什挽救价值的，参考一情况。
拿正式毕业证的七百人最离，但不是返回各的空间，是在米指导的亲带领，穿越联盟舰队的一处舰队基，七百人按各的科打散，安排在舰队的不同岗位实习。
超一半的员分配战舰职务，是在基中任职，比场、补给、维修类。
何骏曾经真拿战舰就舰长，被二十五世纪的教官各科折腾了一年半，他才明白拿战舰不是舰长，是一舰长的机。
不，安排战舰实习应该有什问题才。
惜何骏是太简单了，基压根儿就打算，直接舰的，是轮机、枪炮等设备方面的员。二十三舰长班毕业生，统统安排基中担任空管、雷达、探测、武器管理等重部门的实习生。
米指导的话说，就先，有勤的强力支持，舰队凭什在飞？
何骏的理落差不，但二十三正式毕业生，是智熟稳重的人，因找米指导抗议的伙，早就被腹黑的少将送回原空间怨艾了。
顺便说一句，米指导的真实身份，实际是舰队基的副总参谋长。