在将将己手头余的资金全部变了微软股票，萧明踌躇满志的了俱乐部，在己办公室的转椅坐，萧明有了一点不一的感觉。
嘿嘿，是不是应该让艾拉姐给办公室门口换一牌子，“主席办公室”改“主席兼主教练办公室”呢？那牛叉啊，再牛的主教练麻烦老板的关系不，己的球员却塞一不的球员，是谁他妈敢给我绊子？我就是俱乐部的老，买什人就买什人，派什人场就派什人场，别的俱乐部许有球员不服主教练，主教练着干的情况现，在莱顿东方嘛，嘿嘿，谁敢做，直接给我滚蛋！
算了，牌子就不换了，低调，低调，人啊，总是攒点人品的嘛，太嚣张了，老不眼的哦。
原本已经四十岁的萧明格是相沉稳的，虽平该玩的候玩很疯，不在工的候他是冷静、冷酷、沉稳著称的，不不赤手空拳的打那一片业，不在身体状况回二十四岁，他的理似乎变年轻了许，甚至候在办公室毫无形象的始傻笑。
傻笑了一，萧明才觉己应该做些什情，有一月联赛就始了，十球队的赛季前集训始了，虽己并不认英丙联赛有什难打的，不果球队不增加一点实力的话恐怕不行呢。
该何做呢？萧明了，就按照前己玩足球经理候的方法，先弄清楚己的球队有些什人，再有有什值购买的球员——己现在球队的情况基本属一无所知，萧明就又忍不住汗了一。
给艾拉姐打了电话，让先一转部门，将最近的一些转情况拿，找一麦克唐纳，让麦克唐纳拿一份现在一线队球员的资料，最两月前派的那些球探反馈回的消息全部拿集中浏览一。
首先是知己，才是知彼，麦克唐纳讨论一现在的阵容有些什缺陷，再从球探反馈回的情报中筛选合适引进的球员。
在两月的间，俱乐部的运转并有停息，不不说老伍德留的班子是相有效率的，在闭关修炼赚钱法前，萧明俱乐部了简单的指示，一线队所有的员中，除了麦克格雷迪、威尔金森希尔顿外，其他球员有俱乐部的价格，就允许他那些俱乐部谈人条件，一些合同期的球员由麦克唐纳筛选，觉力的就续约，不符合球队求的就解约，同除了威尔金森希尔顿外的其他年三十的球员全部甩进转市场，新赛季的莱顿东方不再养一支人数超三十人的一线队。
莱顿东方的传统是不符的，莱顿东方虽是一支球队，是他待球员的方式却相的温，使莱顿东方在低等级联赛球员中有了不错声望的同让莱顿东方队内滋生了懒惰的情绪，毕竟人是逸恶劳的，并不光是某国人的劣根，应该说是部分人类的共。
是现在嘛，在萧明率领的新的莱顿东方，再不生了！
艾拉姐先将球员转离的一些资料送了，麦克唐纳在整理一线队青年队中不错苗子的资料，萧明就约浏览了一，结果让他很满意，赛季最阶段莱顿东方的色表现让他中间的部分球员了一些英乙球队的青睐，卡索转了斯托克港，转费是十万英镑，是相不错的数字了，在最阶段进了四球的老将前锋凯利转了卢顿，转费两万英镑，其他转离的球员有四名，六名球员的离莱顿东方带了二十一万英镑的转收入，一支英丙球队说已经算是相不错了。
在最阶段表现抢眼的年轻前锋麦克格雷迪了不少英乙球队的青睐，不萧明指示的转部员直接给麦克格雷迪打了一“非卖品”的标签，麦克格雷迪本人不愿意离莱顿东方，他赛季的表现不有更高级别的球队他。
段间内麦克唐纳有闲着，六名被认是有力打顶级联赛的年轻球员被租借的租借，解约的解约，有两名老将宣布退役，三名老将被放转名单，高达三十四人的莱顿东方一线队一子急剧缩水十七人，进补是务急的情了。
赛季已经确定的主力一共有四人，守门员希尔顿腰威尔金森年纪虽已经很了，是他的经验却是莱顿东方急需的，新赛季他将各占据一主力位置，另外两名年轻球员卫奥特诺前锋麦克格雷迪已经展现了不错的力，应该够占据主力位置，在其他位置，队内现有的球员似乎无法达萧明的标准。
萧明习惯使的是中场平行站位的阵型，在他目中理的中场组合是一纯粹防守的腰一攻守兼备的中前卫加两中边的边前卫，设是理论的，知就算是那些最色的豪门，未必够拿一组合——防守腰是老将威尔金森了，那攻守兼备的中前卫，萧明有了合适的人选，至两边前卫嘛，球探反馈回的资料有什合适的球员。
前锋嘛，有麦克格雷迪年轻、身高速度不错，冲击力强的中锋顶在前面，最有一分力较强的技术型前锋他配合，人选萧明有底，防线则比较说一点，奥特诺年轻有身高有头球，的卫在英格兰低级联赛中并不少见，且卫在现阶段已经足够了，毕竟在他面站着的是传奇门将希尔顿。两边卫则有些让人烦，深受世熏陶的萧明更喜欢那助攻力相色的边卫，是的卫在现在不是主流，他的无不是名鼎鼎辈，绝不是现在的莱顿东方够挖的。