一番演讲概讲了半，谢空认讲的很有水平，不惜的是，面的听众似乎并不怎太买账，尽管一两眼直勾勾的盯着他，貌似听很认真的子，但是却并有现他象中热血澎湃的景象，不某些人露的思索表情少是给了他一点安慰。
不不管怎说番激励士气的计划算是失败了，无奈余，他结束了番演讲，在他并有完全希望寄托在演讲，一番演讲就让士兵人人效死战斗力迅速提高N百分点的情估计现在YY说中吧，在除了演讲他有别的办法提高士兵的战斗望，不是他现些人并有他象中的那争取身权利的信念的候少是有些失望的。
他讲台的候，一意不的人却忽拦住了他。
“庄主，间真的有那国？”张彪谢空即将离，终忍不住走问了己的问题。
谢空身旁的卫士一间挡住了他，谢空了一眼那人，现却是替他建造马棚的张彪，随手摆了摆手，表示不紧张，他倒是有人问他问题，惜并不是士兵中的一。
不不容易有人提问，他有吝回答。
“的国存在，不在华夏片有现。”
“什？”
“因人人有争取，果你国的主人，你首先需一主人的身份待己，挡遇不平的候必须己的声音，不是希望寄托在某人身，希望有一某人忽龙颜悦，让你日子。”
张彪听了若有所思，不是觉谢空的话有些太不切实际了，“是就算我声音社不听啊，我根本有权利，我稍有不顺从就被镇压。”
“权利？你说你有权利？那请你告诉我什是权利？”
张彪哪知什是权利，他一头兵哪说弯弯绕，一间不由语塞。
谢空微笑：“权利就是控制人的方法，通恐惧、贪婪、虚假的荣誉感等各负面情绪支配人的方法，假让一暴君统治一国，一国绝数人恨暴君，一联合便恨轻易的让暴君死掉，但是暴君依统治国，因害怕暴君的候人敢做一声的人，了生存，挡某人不谐的声音的候一齐攻击人，做有很处，一方面表现己的忠，撇清人的关系，二证明己的力，获赏赐，什做，不是帮助反贼干掉暴君，因至少在表面暴君代表了所有人，反贼代表了他各人，帮助反贼的风险太，远远不帮助暴君的容易实惠，就是权利的本质，人的弱点控制人，有绝数人不再有些弱点的候，才有现像我所说的国。”
“所永远不实现了？”
谢空耸了耸肩，“或许吧，不说不一定，尽管我己走哪一步什预计，但我果有机我办法搞一国的。”
张彪听了差点噎着，谢空的口气实在让他有些无语，谢空有理苦苦思索的古人，转身朝城堡走。
他始决定使备方案了。
他的二提高士兵战斗望的方案，叫做等级制度，制度其实很简单，并非他原创的，无非就是军人分若干等级，完一定指标即升级，每提升一级不仅在位提高，在收入有明显的增加。
他的构思，却是很程度秦国的军法爵位制度。
战国秦国商鞅变法，了严肃秦军法路线治军，秦军实行了军功奖惩制度。规定军功授爵，共有二十级爵位：1.公士；2.造；3.僭枭；4.不更；5.夫；6.官夫；7.公夫；8.公乘；9.五夫；10.左庶长；11.右庶长；12.左更；13.中更；14.右更；15.少造；16.造；17.驷车庶长；18.庶长；19.关内侯；20.彻侯。二十爵位中，14相士；59相夫；1018相卿；最两级相诸侯。其中有的原是官职名称，“庶长”原是春秋秦国掌军政权的官职；“造”原是春秋战国初期秦国的最高官职，又叫“良造”；但定爵位名称，就有荣誉称号，不再是实际官职名称了。些爵位是有采邑的。
商鞅变法，实行20等爵制奖励军功，秦军不论官兵，立了军功，爵位就逐级递升，按爵位高低，享受封建特权。“斩一甲首，赐爵一级”，实行定额制，规定斩敌数量。同，秦法律又规定：“军有千人，有战北，守降，离逃”者，处刑罚：“身戮残，男女公官”。就使秦国人“非斗无由”。军队实行“什伍连坐”的规定：一伍中有一人逃跑，其余四人就受罚，果斩敌首级一颗，就免除刑罚。“百将”、“屯长”在战若不敌人首级是杀头的，果敌人33颗首级，就算满了朝廷规定的数目，升爵一级。
综所述，由有严格的奖惩制度，严密的军队组织，优秀将领的指挥，恰的战略战术，精良的武器等等条件，使秦军了一支勇猛怕的军队，因秦国的国策是耕战，因此爵位的获取主两途径，一是战功另一就是献公粮，其中战功是最容易做的，是导致秦军战斗力提升的最原因，斩获一首级即赐爵一等，相游戏中升了一级，杀的越级数越高，果摊武功高运气的一场战斗拿几十人头，直接等级就了，等级越高社位就越高，除此外有其它很处，比达一定等级就不被随征召入伍等，正是因制度，秦国士兵的战斗力越越强，战斗望是七国中最强的，因此无论是善战的赵军是敢战的楚军，比不喜战的秦军。
正人所描述：“……虎势士，科头，贯颐奋戟者，至不胜计；秦马良，戎兵众，探前，蹄间三寻者，不称数，山东卒，被甲面胄战，秦人捐徒趋敌，左挈人头，右挟生虏。夫秦卒与山东卒，犹孟贲与怯夫；重力相压，犹乌获与婴儿；夫战孟贲、乌获士攻不服弱国，无异坠千钧重，集鸟卵，必无幸矣。”虎狼师，凶猛见，在秦统一中所的由此知。
即便了现代，制度称先进，现代人的目光制度少显有些严酷了，不主体思却是值借鉴的，制度最的优点就是给予了士兵获取爵位的最直观的方式，最直观的体现了战斗的处，相比明朝一人头二两银子不一定拿手的制度，那先进了不止一点半点。
且秦军的连坐制度士兵变了一整体，有了所谓的集体荣誉感，使每单位的士兵同协力战，互相帮助互相监督，挥最的战斗力。
谢空的制度不直接照搬，因他现在一不是皇帝二不是诸侯，最算是乡土财主，因此社位什的就不说了，是直接体现在军饷其它待遇比较直接。
他给士兵的等级分二等兵、一等兵、军士、力士、壮士、猛士、锐士、武士、骑士、英士、国士，一共十等，制度跟军衔制度最的不同是等级称谓直观的表现了士兵兵的经验优秀的程度。
因斩首情什喜，谢空军功通经验值的方式直观的体现了，完新兵训练获100经验值，在新兵训练中表现优秀额外获100经验值，每兵一年获100经验值。
参加一场众欺寡的战役获50经验值，参加一场势均力敌的战役100经验值，参加一场寡敌众的战役200经验值，在一场战役中做优秀表现获战役经验值相等的附加经验值，果在一场战役中逃跑则扣除经验值，扣除的经验值跟战役经验值反比，分别是200、100、50，就是说果敌人占据优势的情况逃跑扣的最少，反果众欺寡被打败了扣的就了。
至战斗胜负所获经验值则额外计算，果在战役中现失误则根据失误的决定扣除经验值的点数，一旦经验值扣负数即降级苦工，直通苦役获足够的经验值重新升二等兵止。
新兵升二等兵需100经验值，就是说完训练直接就提升一级，二等兵升级一等兵同需100经验值，果表现良的话完训练即升级一等兵，从一等兵始往再升级就比较难了，升级需的经验依次是200
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