世界足坛，亚洲属足球荒漠带，亚洲的足球水平普遍不高，即便是顶尖的日本、沙特等国，不是世界二流。
所，亚洲杯不算重量级的赛。
亚洲杯的级别水平相洲杯、欧洲杯差不少。
在足球训练师系统，有冠军级别的反应，所在带领中国香港队夺亚洲杯冠军，的荣誉技“国级赛荣誉光环”就有一级。
比其他荣誉技，意思是同的，那就是……点数不够，就是荣誉不够。
荣誉不够是一级，升级是获更的“国级赛荣誉”。
获国荣誉，就必须带领国队征战国际赛。
目前万胜执教曼城，是暂是做不了。
不荣誉技，是意外喜了，万胜此是很满意的，虽技有一级的效果，但实际，是非常不错的。
是少有的“主动”效果技。
主动效果技，往往是针单球员的，其效果最主是，够选择的提升某球员，不是范围的覆盖。
万胜目前有几主动使的技，一主动技，他是很满意的。
“国级赛荣誉光环”的提升效果是，针单球员某一项属力提升百分五，就是说，“100”点属评价，就够提高“5”点，相各球员高属评价数值不“90”头的数据说，提升的不算，但是提升关键球员的关键属，肯定给全队的挥带很不错的效果。
就比，技效果在达伦-本特的传球力，他的项属评价数据有“82”，是综合了其他人力提升所带的结果，是了比赛场，加传球力增幅及一级的国荣誉光环效果，“82”的评价数值，就一跃达“90”左右，“90”的传球属评价，几乎仅次莫瑞斯、厄齐尔、卫-席尔瓦等人，足让达伦-本特在传球有不错的挥。
达伦-本特够托雷斯正常打配合，两人叠加在一，所挥的威力又岂是“单属力提升百分五”够一概论的？
正因有“潜挖掘”“国级赛荣誉光环”，两技的效果，万胜才达伦-本特十分有信。
他具体做什程度，是十分值期待的。
达伦-本特做，那新赛季球队前场就有了三核点：莫瑞斯、卫-席尔瓦等两中场位置，再加达伦-本特，三人形三角形站位，一配合攻势，真挥效果的话，足让曼城防不胜防的球队。
毕竟无论哪手，很难一口气防住三核，那是非常不实际的。
，做三核点一挥，是有些遥远，卫-席尔瓦在曼城两年，不很的适应核位置，达伦-本特更是需很长间才长。
但不紧！
达伦-本特稍稍有挥，他托雷斯组的锋线，就足让任何手头疼了。
……
午训练结束前，万胜再次召集了所有球员，并针每人的训练内容分了。
些训练计划是针单球员的人训练，像是托雷斯、马丁-彼罗夫等球员，重点进行身体抗训练，达伦-本特、格伦-约翰逊，进行传球训练，其他球员根据弱势的方面进行针的人训练。
除了人的训练内容，万胜体球员讲解了“OS-F”控制的打法的调整。
始的候，是讲解体的战术，主了让几新球员球队的战术有体概念，他针每球员，认真讲解了了场该怎适应战术。
些讲解耗费了近两间。
中途有人不耐烦，每人万胜神奇的战术力所惊叹，他教练了新的球员调整战术打法，短的间，就了每人场该怎做的问题。
问题说很简单，但真正说，全世界几人做。
几新球员很惊叹，他听着内容感觉不思议，相比，老球员就很淡定了，同他有一傲，“吧，就是我的教练，他就是有本，有什惊讶的？”
“你真是少见怪！”
万胜就不知球员的思了，他是耐给每人讲解，并宣布明始进行战术训练。
战术训练的概念很广阔，骤说很难理解，但在万胜的讲解，每人体知己该怎做了。
清晰的感觉，让很人迫不及待的始战术训练，即便经一的训练，他数已经很疲惫了。
万胜不让他继续训练，球员的身体才是最重的，他叮嘱每人休息，因接就在很正进行训练了。
他已经准备加战术训练的幅度，尽快让新球员战术适应。
万胜的目标很直接，“最近我的备战目的，就是让新赛季一场比赛，有新加入的球员够获首场的机！”
听了万胜的话，博格坎普、迪亚马雷斯等人有些惊讶。
在别人，并非很难做的情，在知情的几助理教练就不一了，曼城的战术是十分复杂的，一新人，就算技术实力非常色，球队的战术很了解，真正适应不是十几做的，毕竟曼城的替补球员，其实表现不错，是人力强一些，不太适应球队不一定比替补球员表现。
万胜的意思，显就是希望有球员快速适应战术，从达在一场比赛场的水准。
并不容易做。
万胜定的目标，给了几助理教练不的压力，但了球队获更的绩，他硬着头皮带队做训练，争取让新球员尽快适应战术。
……
二，曼城的战术训练正式始。
万胜、迪亚马雷斯、博格坎普及皮尔斯等教练组所有人全在训练场，指导球队进行训练。
迪亚马雷斯是主带队的，万胜皮尔斯、博格坎普站在场边，观着球队的训练，不讨论两句，战术进行修改完善。
每人沉浸在训练中，训练场一派奋进向的气息。
午的间就了，在俱乐部餐厅午餐，球员各回休息室做休息，恢复精神准备午的训练。
万胜了主席办公室。
在夏，泰国他信财团完了曼城俱乐部的注资，现在泰国前总理他信已经曼城最的股东，掌控者俱乐部百分51的股份，拥有俱乐部的绝控股权。
，他信顶替瓦德尔，任俱乐部主席职务。
虽他信人在英国，但泰国前总理及他信财团的核人物，日常物是很繁忙的，曼城俱乐部的次数并不。
曼城俱乐部一直由比-尼克斯西那尔共同管理，比-尼克斯担任俱乐部总经理职务，西那尔则是他信派的助手，比-尼克斯一“分担”俱乐部的物。
西那尔的，倒不是完全的“争权”，他体就是他信派“监督工”的人物，他信是俱乐部最股东，他曼城管理层原班人马并不十分了解，西那尔虽很他信的信任，但俱乐部管理方面，全是由比-尼克斯全面负责。
比-尼克斯继续担任经理，万胜倒是感满意。
万胜比-尼克斯的很不错，两人一在曼城俱乐部两年了，他不希望俱乐部换了老板，老朋友跟着一离，换一群生面孔，他感觉俱乐部变很陌生。
今，他信了俱乐部。
俱乐部新主席了，球队主教练，万胜是见一面。
实，他信见万胜早就迫不及待了，正是因知万胜返回曼城俱乐部工，他才抽空俱乐部。
在完曼城俱乐部股份割，正式担任曼城俱乐部主席，他信就知万胜俱乐部的影响力，说，整曼城俱乐部中，万胜是最有影响力的人物，他比俱乐部主席瓦德尔受欢迎的，盖因他带领曼城连续两赛季拿联赛冠军。
是曼城球迷前不敢的。
即便现在曼城俱乐部了注资，带队方面必须依仗万胜。
另外，在人资产方面，万胜一点不比他信差，万胜掌控着资产十亿元的泰戈尔万投资集团，同集团公司掌控着几展前景很的股份产业。
全世界有眼光的人知，未几年间泰戈尔万集
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