為應屆學畢業生，在座的各位學弟學妹很快就職場新人的身份現在各個企業。在這一階段，最普遍的問題就是：許同學在初次就業後又很快失業。那麼，怎樣才很快為一個職場不倒翁呢？我先後在董卓、陶謙、曹操、袁紹等著名企業手打過工，現在己創業做老闆，手有一班人馬。我我個人的一些經驗告訴，希望對各位有所借鑒。我認為最重的就是，注意職業生活中的節。因為一些節常常給我們的職業形象帶來很負面的影響，從收支本來講，這是非常不划算的，比方說吧，哪怕白紙有一個黑點，人們會認為這是一張髒紙或廢紙
周瑜：果白紙已經玷污了一個或一些黑點，怎麼辦呢？
有四種辦法。一種辦法是「潔身」，對白紙進行有效的保護，從根本拒絕黑點。二種辦法是「暴棄」，既已經被玷污，它當做廢棄物扔掉算了。三種辦法是「洗革面」，橡皮黑點擦掉，讓白紙恢復潔白。四種辦法是「鋌走險」，就是人們常說的「一不做，二不休」，索整張紙塗黑色。四種辦法，任君選擇。
我在這裡，講何在職業生活的節「潔身」。針對最常見的五種節，我在這裡給五個忠告：不在工時間說閒話、不偷懶、不將公司財物帶回、不打扮很另類、不利工時間處理人務。
周瑜：說閒話不是一個習慣，這個理懂。
的理就是這樣，懂的人，做的人少。還有哇，你們知不知，聽閒話不是個習慣。你們啊，果有一個同在工時間跟你喋喋不休，就會造兩種不的影響，一是那個喋喋不休的人覺你他一樣清閒，二是別人覺你倆很清閒。你們說，這不是當冤頭嗎？
二個忠告：不偷懶。很人認為我的臉皮理論就是會裝模做樣，他們是知其一不知其二啊。比方說吧，他們喜歡在老闆面前表現很賣力，卻在老闆不在的時間偷懶。結果呢，像我這樣的人才任何企業擔任高層職位，他們往往連試期通不過，為什麼會這樣？因為你手頭的工效被打了折扣，它遲早會將你的所所為暴露無遺。
周瑜：在我們的印象中，你是一個更換工相當頻繁的人。請問，你與他們有什麼不同？
我在不斷跳槽，他們在不斷被炒魷魚。
三個忠告：不將公司的財物帶回。哪怕是一隻廢棄的鼠標墊或一件餘的促銷禮品。否則，人們會認為你是一個貪便宜的傢伙。記住，不貪便宜的習慣給你帶來廉潔的名。在這方面，我二弟關羽就做很漂亮。《三國演義》二十七回就是『袁本初敗兵折將，關雲長掛印封金』。什麼叫掛印封金？就是離職時公司配給他的宿舍、銀行卡、手機、制服等所有財物全部打封條，清清白白退還給公司。有些人不是這樣，他們同樣人品高尚，就是不拘節，被一點的利益毀了一生的清譽。你們說，這是何必呢？
周瑜：你的意思是，為了更的利益犧牲己的名譽？
【劉備沉思了20秒鐘】
你這樣理解。讓人奇怪的是，果你願意為了更的利益奮鬥，你會像董卓一樣遺臭萬年，會像我一樣流芳百世。這箇中奧妙嘛，值你再三品味喔！
四個忠告：不另類打扮。你認為你的打扮夠體現你的個或對時尚的追求，但你注意這是在工場合。女孩們不穿那種時髦的半尺厚的鬆糕鞋與有孔的牛仔褲，男孩們不做馬尾巴的髮型。另類的打扮，會製造與業務極不相稱的氣氛。
周瑜：愛，人皆有。每個人打扮漂亮一些，做辦公室明星，這無厚非呀？企業裡會因此充滿萬紫千紅的活力，你憑什麼橫加指責呢？沒有個的員工就是平庸的員工，這個理你懂嗎？
一個企業在文化的一致越，它的文化就越純潔。越純潔，就越鮮明。越鮮明，就越強有力。企業的這種追求，在員工的穿著不例外。當，企業應當鼓勵我們在考慮問題時尋找一些創新的方法，但任何創新不傷害企業的一致。否則，企業就無法將它內部的注意力行動力集中來，指向同一個目標。
五個忠告：不利班時間處理人務。有些員工像很聰明，一中總有辦法悄消失及悄重現，利這些時間做人情，：逛街買衣服、修指甲、容、理髮。聽我說，不像個神奇子行蹤不定，否則人們會認為你難琢磨不信賴。不言無信，你會讓所有與你有關聯的人生活在惶恐中。請你注意生活中的節，否則你會在信譽及品行方面失分，沒有一個主管老闆會欣賞這樣的員工。
周瑜：我們尊敬的曹操同志說過：「丈夫不拘節。」你對此又做何解釋呢？
【劉備被問一愣，但很快有了一個妙論】
平凡人物在重時刻，重人物在平凡時刻，不拘節；其他情況例外。