果在你的勤記錄，一直是嚴律己的僱員，不遲，不早退，對公司裡財物、文具從不順手牽羊，堪稱潔身的楷模，夠及時完工任務，從不叫苦喊累，那麼，恭喜你，你做很。
是，衡量一個人工表現的優劣，有時並不僅僅個人的績。若與同齟齬過，會為你通往功路的暗礁，不覷。當，注重工中的人際關係，並不意味著你必須費盡機全公司的人打一片。但總的來說，良的人際關係毫無疑問使工開展更為順利，使你的努力獲半功倍的效果。
一旦淪為「職場討厭蟲」，你的人品人緣會受負面影響。我在面列五種「職場討厭蟲」的標本，供各位將來入職時為借鑒。
一號「職場討厭蟲」：流言傳播者
辦公室裡一些打鬧的玩笑無傷雅，但警惕它們發展為令人望生畏的閒話乃至傷人的謠言。很不懂三思後語的人，為了快意口舌或別的目的，往往會散佈流言，興風浪。還有一些人，喜歡湊興，添油加醋，為傳播流言推波助瀾。
拯救方案
流言止於智者，尤其是一些與同生活有關的話題。學習守口瓶，不枉做人。在關鍵時刻你會意識，同們的信任是麼的寶貴。
周瑜：有些人的，就是喜歡傳播信息，不怎麼會有記者這個職業呢？無論內幕秘聞或消息，既口碑相傳，就肯定有其中的理。你沒必一棍子打死吧？
許憑借各種「內幕秘聞」，很快讓你為茶水房裡的紅人。但是，永遠沒有人會對一個口無遮攔的饒舌者待真。無論於何種目的傳播流言，果己的人品會因此受質疑，畢竟是一件值權衡的。
二號「職場討厭蟲」：牢騷王
牢騷滿腹，怨氣沖，這些就是這種人最顯著的特徵。於對友情的考慮，有些人會傾聽你的訴苦。許你訴苦做開誠佈公的一種方式，但一定注意適止，綿綿不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。
拯救方案
傾訴是一種很的發洩方式，於是，你那些給你帶來煩惱、痛苦的一切發洩來。傾訴是一種很的表達方式，於是，你希望通過傾訴獲理解援助。，你注意別人的感受。最的解決辦法，是調整己的態，積極的辦法來處理你的問題。這有點像拉肚子，你治病。果一時半會兒治不，你還找一個衛生間，不弄處烏煙瘴氣。
周瑜：按照你這種理論，傾訴傾聽，將會為一種古老的情感流方式，從人類社會消失了？
【劉備做了一個無奈何的手勢。】
病人總是會發痛苦的吟，哼哼兩聲，不僅裡會舒服一些，且會引別人的注意同情。就像疾病無法消失一樣，吟無法消失。同樣，傾訴無法消失。
沒錯，富有同情是一種優秀的德品質。是，果你不積極解決問題，是一味求別人同情，那就是你的不是了。
三號「職場討厭蟲」：為是的半瓶醋
這種人永遠認為己是對的，且說來頭頭是。在辦公室裡，無論誰有任何意見，他會強行插入別人的談話，當來一番指手畫腳。所有的一切被他弄雲山霧罩的摸不著真相，讓許不瞭解他的人對他佩服五體投。許他並不是刻意愚弄你，是你在他面前確實無法保持清晰的思路，無法跟他進行有效的溝通。
半瓶醋就是這樣，喜歡己的一知半解影響別人，卻毫不顧及後果。，後果畢竟還是會發生的。這樣的情果一再現，還會有誰相信他呢？
拯救方案為是的半瓶醋總是希望己在短時間內給人留深刻印象，他需理解「沉默是金」的深刻含義。為了管住己的嘴，他應該興趣轉向對真相的探索。他嘴巴閉一分鐘，他就會發現有新的情況現。當他知越來越時，就會越來越謙虛謹慎來。
勇於認錯是半瓶醋需培養的二種品質。為什麼一定證明己是對的呢？「人非聖賢，孰無過？」認錯並不恥。很時候，勇於認錯往往還會贏夥伴們的尊敬。
周瑜笑：勇於認錯真的需像你那樣的臉皮才做嗎？
【劉備先是默認，後向周瑜豎了拇指】
孺子教。假在《三國演義》中，你有這種悟，就不會被諸葛亮「三氣周公瑾」，弄吐血死的場。
四號「職場討厭蟲」：媚欺的馬屁精
這號人的座右銘是：「風憑借力，送我青雲。」因此，他們總是趨炎附勢，專注於捕捉任何一個飛黃騰達的機會，卻不太注重與級、甚至同級同的往。本來嘛，人往高處走，這是一種普遍態。是，倘若做太過火，馬屁精的綽號是逃不掉了，領導會因此質疑你的人品，弄最後雞飛蛋打。
拯救方案對所有同一視同仁，包括那些從底層幹的辦公室新人，對他們抱真誠的尊重欣賞。你何苦處處樹敵呢？俗話說：「真人不露相。」即使是那些寂寂無聞的人物，給你一個意料不的打擊。
周瑜：你的意思是：一，應該迎合司；二，在迎合司的同時，還應該照顧夥兒的情緒——對嗎？
【劉備點頭稱是】
「馬屁精」這個綽號，是那些對你不滿的人拋的一枚炸彈。果你贏他們的支持，沒有人向你丟炸彈、放冷槍。
五號「職場討厭蟲」：搔首弄姿的狐狸精
這號人的座右鉻：酒香就怕巷子太深，人就怕衣服不短。恃有姿色，總是不失時機在男同面前施展女魅力，不惜同時為女同們的笑料眼中釘。從前有個叫趙飛燕的女人，特別喜歡若隱若現的吊襪帶吸引男人，根本不知辦公室裡男男女女當笑柄。
拯救方案辦公室是一個拒絕情色的公眾場所，請停止放電。