黃承彥說：「為了做一個優秀的己，或者說為了讓己變更加優秀，在很重的時刻，我們往往還需勇於任。接來，我跟你講一個丹頂鶴的故。」
勇於任的丹頂鶴
丹頂鶴居被獅子王選拔為森林王國的宰相。這真是一樁的新聞。《森林快報》的記者山雞找了丹頂鶴的朋友梅花鹿，請他幫忙安排一次採訪。梅花鹿問：「你為什麼採訪丹頂鶴呢？」
山雞說：「丹頂鶴我們山雞一樣，是鳥類。我非常見識見識他的宰相風采。」
梅花鹿笑：「丹頂鶴是不會接受採訪的。」
「為什麼？」山雞隨機應變，立即改變了採訪對象。
梅花鹿說：「因為他從來沒有接受過採訪，他認為所有的榮耀應該歸於他的領導。在他的著名的『三不理念』中，一位稱職的管理者應該做：不與領導爭名、不與部爭功、不與同僚爭利。」
山雞及時打開了採訪本，他問：「森林王國的宰相一職，向來是由狐狸擔任的。請問，是什麼原因讓丹頂鶴取狐狸代呢？他身有哪些傑的個人優勢呢？」
梅花鹿了，說：「吧，我趁這個機會澄清一實。很媒體為他不食人間煙火，認為他不務實、不謙虛、清高負，其實這是對他的誤會。」
山雞說：「是啊，夥兒覺無法理解。說他清高不務實吧？那他怎麼為新任的宰相呢？於是就有人說，丹頂鶴表面裝清高，實際比狐狸還會溜鬚拍馬，那個『三不理念』說明他骨子裡有著根深蒂固的馬屁情結。」
梅花鹿聽一怔，生氣說：「真是豈有此理！怎麼這樣當隨意詆毀丹頂鶴的名聲呢？居『三不理念』跟馬屁情結扯在一。簡直是無聊很！」
山雞說：「其實這難怪。人們一直認為，在獅子身邊工的有兩種人，忍氣吞聲的人溜鬚拍馬的人。」
梅花鹿說：「人們知獅子脾氣暴躁，卻不知他脾氣暴躁的原因。管理這麼的一個國，他每日理萬機，承受那麼的壓力，身俱疲，怎麼總有脾氣呢？但是，丹頂鶴那兩種人確實不一樣。他勇於任，積極向獅子提供支持。甚至獅子認為，丹頂鶴對於森林王國的貢獻，決不亞於獅子本人。這次，丹頂鶴所夠榮任宰相，完全是因為他勇於任的傑人品！」
山雞繼續問：「勇於任究竟意味著什麼呢？」
梅花鹿解釋說：「在一個組織或團隊裡，領導者由於動見觀瞻。經常承受巨的壓力。各種內外壓力的相逼迫對領導者的理念判斷力會構嚴酷的考驗。一位勇於任的部屬在服務領導者時，會在己的職務權限內，主動承擔更的責任減輕領導者的負擔。他知何通過妥善的規劃讓領導者集中精力處理最具投資報酬率的工。他會主動考慮領導者有哪些工項目由己來分勞。一些無法分勞的項目應該何給予領導者最的支援。」
山雞疑惑問：「我還是不明白，勇於任與討賣乖間有什麼區別呢？」
梅花鹿說：「為部屬的重功一，就是設法為領導者降低不必的壓力，讓領導者保持輕鬆愉快的工狀態正常發揮力。使團隊的既定目標夠穩健實現。一位勇於任的部屬會積極主動發揮這種功。其目的是團隊的利益；與相反，那些溜鬚拍馬徒卻是為了謀取一己。因此，狐狸丹頂鶴雖是前後兩任宰相。兩任宰相的人品力卻不同日語——果有機會，你應該採訪獅子王，他會他對狐狸丹頂鶴的鑒賞告訴你的。」
在梅花鹿的幫助，山雞很快打通了獅子辦公室的電話。在電話裡，獅子非常樂意答應了山雞的請求。
二，《森林快報》發表了一篇專題文章，題目是《從狐狸丹頂鶴——梅花鹿解讀新時代的宰相功》。這篇文章在森林王國引了極反響，一時間，丹頂鶴了「稱職部屬」、「合格員工」、「最佳助手」的同義詞。夥兒「鶴立雞群」這樣的比喻，來讚他超凡脫俗的人品才。
聽完故，諸葛亮感慨說：「我做一個丹頂鶴式的人才！」
黃承彥讚許說：「你有這樣的志向，讓我這個做岳父的深感欣慰啊！」
翁婿倆相視一笑。
這個丹頂鶴的故後來在管理者階層廣為流傳，「丹頂鶴式的人才」甚至了人才選拔的標準。「腰纏十萬貫，騎鶴揚州」，說的就是一位雄勃勃的老闆，帶著一筆巨額資金，選了一位丹頂鶴式的助手，揚州創業的故。
再後來，丹頂鶴竟了神話中仙人的必選坐騎，又稱仙鶴。諸葛亮既仙鶴比，故有山人稱。山人者，仙鶴仙。