虽赫雷罗教授提的课题很感兴趣，但陆舟现在身负控核聚变工程的重任，暂分不精力研究SG—1材料中所蕴含的深刻的物理意义。
不直觉告诉他，果够通SG—1材料中蕴含的强关联模型进行求解，说不准因此揭示高温超导的物理机制，甚至是通计算明确的超导态。
一般人或许无法理解，但陆舟很清楚。
相比控核聚变说，项理论工的意义，甚至说是更加重。
因一旦高温超导的问题解决，无论是强子撞机是控核聚变的磁约束装置，工程难度极的削减。
将课题录入了高等研究院的课题库中，陆舟打算等有间的候再继续研究。
至现阶段，在他间表的优先级，控核聚变的研究依旧处在一序列……
在华国待了两不，三午克雷伯教授便登飞机，匆匆返回了德国。
另一边，几乎就在克雷伯教授走不久，潘院士从京抵达了金陵，在钟山国际的别墅找了陆舟。
潘院士环视了一眼客厅，有些惊讶咋了咋舌头。
“你房子买的够的，花了少钱？”
陆舟：“几千万吧。”
潘院士羡慕感慨了一句，“锂电池，确实帮你赚了不少钱。”
“年完您特从京那边赶，该不就是专程给我拜年的吧？”端了两杯热茶，放在了茶几，坐在了潘院士面的沙，陆舟笑了笑说。
潘院士笑着说：“怎，不欢迎我？”
“怎？”陆舟笑了笑说，“最是有点意外。”
“不闲扯了，说正儿，”收敛了说笑的表情，潘院士在沙坐直了，着陆舟，语气认真的问，“你已经马普的人联系了？”
陆舟：“算是吧。”
听暧昧不清的说法，潘院士皱了皱眉问：“什叫算是？”
陆舟：“我接触的是螺旋石7—X实验室的总工程师，至马普等离子体物理研究所那边我暂接触。”
抿了一口茶，陆舟润润嗓子，继续说。
“接触结果算顺利，我边简单的向他展示了碳基超导材料的技术，并且表示我在年内完碳基超导磁体的设计。他技术很感兴趣，我就提了技术换技术的建议。”
潘院士紧接着问：“德国人同意了？”
是他最关的问题。
年湳华从澳洲国立手弄H1—Heliac仿星器，除了3500万澳元的本及400万RMB的运费外，在协议中答应了澳洲国立的“MAGPIE—II”磁化等离子体相互实验装置提供电组件。
澳利亚人的技术不完善，但德国人方面的需求。
且WEGA毕竟是创造几世界纪录的设备，即便已经退役搁在那儿吃灰，买回恐怕那容易。
陆舟笑了笑，语气轻松说：“暂有，但我觉行很。”
说着，陆舟简单潘院士讲了的情况。
坐在他面听着，潘院士的眼中浮现了赞许的神色。
陆舟的人研究力是毋庸置疑的，有人怀疑一诺贝尔奖主的专业水平。
但他毕竟有二十四岁，即便力很强，但经验依旧是问题。
一始潘长虹有些担，陆舟是否够胜任型科研工程的领导者的位置，否协调各研究单位的工。
但现在，己的担完全余的……
再次喝了口茶润了润嗓子，陆舟继续说。
“现在的关键是，我需组织一批专，做与那边接设备的准备，你有什的人选推荐？”
仿星器不是冰箱，买回往一放，接电源就。
何安全的使设备，何拆卸及安装，掌握些知识需经专业的培训才行。马普那边在付仪器的同负责人员的培训，但陆舟边派几听懂的人才行。
至少，不让人从头教吧？
潘院士沉思了一儿，口说。
“果真买的话，些说，直接从其他研究所调人就行了。西南核物理研究院有方面的专，有华科院的物质科研究院，不仿星器在国内实在是太冷门了，研究一领域的人或许有，但深入研究的恐怕不。”
理解国在方面的困难，陆舟有强求，是口说：“尽量找吧，实在不行研究托卡马克的专行，两聚变装置虽技术路线不同，但属磁约束，在技术细节存在共通点的。”
潘院士：“我尽量帮你物色方面的人选……说，STAR仿星器研究所的工程有久才完工？”
听问题，陆舟笑了笑。
控核聚变工程从始现在，碰的问题不少，但唯独仿星器研究所的工程进度却是一点问题有，每次儿给他带情。
“根据戴团长那边的说法，五月份就完接了。”
……
在陆舟有待很久，仿星器研究所的工有高等研究院那边转了一圈，潘院士便返回了京，始帮陆舟物色访问团专的人选。
另一边，新年了半，陆舟边的工重新回归了正轨。
在继续SG—1材料进行改进的同，他同在筹划着物理研究所数研究所的组建。
毕竟理论工是一切的基础，在他金陵高等研究院的未规划中，物理研究所数研究所是至关重的两组部分。
比较尴尬的是，他在业步的最始，便遇了麻烦。
相比计算材料研究所，物理研究所数研究所的组建，并有他象中的那顺利。
虽收了很优质的简历，但些应聘者普遍比较年轻，甚至部分是刚离校园的应届博士毕业生。
至顶尖人才，依缺乏。
理论科工科存在着本质的不一，材料的研究需量的科研劳力从一些稍有技术含量的重复工，但数物理强调理论工的科，是很难靠人力堆研究果的。
了解决些问题，陆舟最终了许校长，在完年的二便造访了他的办公室，向他取经方面的经验……
在听完了陆舟的问题，许校长抿了一口热茶，笑了笑说。
“……高端人才更换研究环境的意愿不是那的强烈，一般在研究所混正式研究员的职位，除非是受了排挤，经费申请不，很少有人愿意挪屁股。你广撒网的方式十年科研经历的PHD很有吸引力，但已经做色工的研究员说，吸引力相有限。”
顿了顿，许校长继续说。
“至待遇，你的条件已经不错，必继续提高了。光靠待遇人才吸引是不现实的，已经做色工的者说，反倒是名比较重。”
虽是院士身，但在行政岗位干了年，许校长行政工，是有一些己的的。
认真听完了他说的那些经验，陆舟若有所思的点了点头，继续请教。
“有什的方法吗？”
“主动挖人，”许校长笑了笑说，“诺贝尔奖主的邀请，就算是院士，必少考虑吧。”