近些年，随着国际资本肆涌入职业足坛，一俱乐部的经营体系的重，越越凸显，不仅仅是包括日常管理，包括人才甄选引进，及长远的规划。
库恩等人是公司的经营者，他比谁清楚，经营一公司，最最重的就是，何建立一套有效率的经营体系。
果足球是一世界，那身处五联赛的所有球队，是一公司。
纵观十几年，欧洲绩最色的球队，往往在经营层面有人处。
银河战舰一期的前三年、电话门前的莫吉所统领的尤文图斯、贝卢斯科尼加利亚尼处黄金期的AC米兰……
穆尼奥的波尔图所够横扫欧罗巴，一很重的原因就在，门德斯的三方所有权机构首的一全新的经营理念进入葡超联赛，进入欧洲足坛。
实证明，恰恰是波尔图所取的巨功，的带动了门德斯等人的业展。
瓜迪奥拉在巴塞罗那深陷泥潭的候，俱乐部灵魂旗手的身份接手球队，获了主席拉波尔塔，普通工人员的全力支持，人给人，资源给资源，谁不顺眼就废谁，确立了瓜迪奥拉在巴塞罗那队内的无权威。
最顶峰的候，瓜迪奥拉手的教练团队达二十几人，一直罗塞尔台，因缩减球队的财政，才将教练团队裁减掉，才引了瓜迪奥拉罗塞尔间的矛盾。
至穆尼奥的国际米兰，那就更不说了，几乎是在俱乐部倾尽了所有的一切，包括莫拉蒂的财力，及球队的一切资源，豪赌的一次不持续的功。
功，国际米兰迅速滑落。
至弗格森的曼联，及些年的拜仁慕尼黑，必说，他绝是欧洲职业球队经营的典范。
就象拜仁慕尼黑。
在经历了世纪的功，随着基尔希集团的破产，德甲的整体沦落，拜仁慕尼黑跟着沉沦，现了长达几年的动荡，在欧洲赛场无法有所。
但是，在几年间，拜仁慕尼黑并非有绩。
那就是，德甲班霸靠着己色的经营体系，不断的突破身经营的极限，扩财政收入，进一步巩固了己在德甲联赛至高无的统治者的位。
说，经了那几年的积累，拜仁慕尼黑德甲联赛的统治力，几乎是达了最顶峰。
最近些年，欧洲逐渐盛行一新的词汇，技术总监。
叫做足球总监，体育总监，反正什总监一，但意思基本变。
那就是，在主教练管理层间，安排一缓冲的岗位。
最著名的属年切尔西从托特纳姆热刺强行挖走足球总监，丹麦人弗兰克·阿内森。
说是一件情，让足球总监，或者是技术总监，一次现在球迷的面前。
那底，它是一什玩意儿呢？
很球迷一直存在着一误解，觉站在台前的球员主教练，理所应的就该球队的主角，就象曼联的弗格森，阿森纳的温格那，球队的所有资源应该朝着他倾斜，真是此吗？
众所周知，绝部分的球队说，不管是球员，是主教练，哪怕有合同在身，是流动相强的职位。
试问，一名球员够在一俱乐部效力少年？
众所周知的，一名主教练在一支球队最合理的执教周期是四年！
换是一熟的公司，是不是愿意在一随准备跳槽，或者是在球队待四年，四年跳槽，就工力降的人身，投入此惊人的资源呢？
答案非常非常的肯定，不！
所，弗格森温格，不应该典型，他是特例，不是常态。
真正的常态是，主教练不是俱乐部聘请的一名项目经理，干就留，干不就走人，果你被人挖角了，关系，我够在最短的间内再找一合适的人代替你。
就技术总监，或者是足球总监的职责了！
说句冒犯点的话，果单纯从管理层面，温格英超球队的贡献，弗格森。
什说呢？
果仔细，就不难现，弗格森严格说，并不是一名色的俱乐部经营者。
是的，他战术的理解很透彻，他的习力很强，是呢，他依旧摆不了那老板赚钱，主教练花钱的传统分工，他所取的绩，基本建立在投入的基础。
一旦他台，曼联立即分崩离析，就非常够说明问题了。
那就是从头尾，曼联不管在商业层面再怎功，在竞技层面的管理是一塌糊涂。
但阿森纳呢？
别温格的球队近些年绩不堪入目，但阿森纳稳定的保住了欧冠十六强，温格本人在财政控制的力，更保证了阿森纳的财政健康持续展。
弗格森从九九年带领曼联勇夺三冠王始，他就缺乏一长期的组队方向。
例价引进贝隆，谁知你改造球队的战术，结果呢？
半途废！
或许有人说，那是因贝隆不适应！
，但是引援，那就一定存在风险的。
贝隆不适应，难就不改造球队的战术帮助贝隆适应？
再换句话说，果你的理念够坚定，贝隆不适应，难就不换别的球员？
了克斯蒂亚诺·罗纳尔鲁尼，球队立即围绕着他组建，并拿了一座欧冠，但在克斯蒂亚诺·罗纳尔转投皇马德，曼联又再一次陷入了一很混乱的组队状态面。
那几年，基本说，曼联在战术层面是很混乱的。
，曼联两次杀入了欧冠决赛，但两次被巴塞罗那彻彻底底的吊打。
甚至连费迪南德己说了，曼联在欧冠决赛面巴塞罗那，彻底有手力。
且再曼联两次杀入欧冠决赛的履历，他又碰真正意义的强队吗？
零九年那一次，克斯蒂亚诺·罗纳尔在，曼联的组赛抽签运气就相不错，了淘汰赛，先是遇了穆尼奥一年的国际米兰，接着是波尔图，半决赛是阿森纳。
一一年那一次，组赛抽签运气同稳操胜券，了淘汰赛，先是遇马赛，接着是遇了帅位不保的安切洛蒂所率领的军不稳的切尔西，半决赛是沙尔克04。
说，那两次欧冠决赛旅，曼联几乎有遇真正实力色的手。
但两次欧冠决赛，曼联彻彻底底的完败给了巴塞罗那！
，杀入欧冠决赛，绩相不错，是，那几年，曼联的引援投入，少吗？
在弗格森离，又给任留了什？
不是莫耶斯坑爹，是弗格森留的那一套阵容，哪怕是王老子了，跪！
反观温格，别温格绩不弗格森，阿森纳的理念一直很坚定，方向很明确。
说，哪怕温格台，阿森纳的管理层继续坚持球队年所贯彻的一条路线走，挑选的主教练不至跟温格相差太，阿森纳就不现太的动荡。
那，弗格森温格间，差什？
就是长远的规划！
所，俱乐部就需一名技术总监，统筹竞技务，制定长远的规划，挑选符合一套规划的主教练球员，避免现那换一名主教练就换一套球员班子的现象现。
且，技术总监必须职业足球市场有着足够深刻的了解，熟悉主教练，了解他的战术风格、功不同的，最先掌握职业足坛的各资讯动态，备球队的任何一岗位在面临挖角的候，够随拿替补方案。
另外他必须管理球探组，负责转谈判宜，并且跟球员的经纪人建立良的关系，求在球队需的候，够尽快引进，或者是内部挖掘合适的球员。
所，很球迷所担的，技术总监主教练生冲突怎办？
在杨欢，笑着说，主教练是技术总监挑选的，有什冲突？
就算真现了，那就有一结果，主教练走人！
因在的职业足球历史，已经一次次的证明了技术总监存在的必。
一次，杨欢在南安普敦的管理层进行调整改革，其中一相重的举措，就是彼·凯尼恩将离球队，调奇迹足球集团担任首席执行官，全权代表杨欢管
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