第八章 记忆的构造 7

代达罗斯位崎町附近一栋干净整洁的十二层高写字楼的最顶层。

走电梯,正面就挂有“代达罗斯股份有限公司”牌子的无人前台,管理海外与国内工厂的部门集中在。

伊丹按照说明,拿前台的电话听筒,按“9”,被请了进。

等了几分钟,重田探头进,慢悠悠说:“抱歉,让您久等了。”

他拦住站身的伊丹,请他再次坐,走面的扶手椅,轻轻松松坐了。

昨重田打电话,说商量次那件。

伊丹完全拒绝的。不,他本应该拒绝的,不知何就是做不。重田的话他有一定的吸引力,同与他忘不掉的息息相关。那段让伊丹至今仍无法接受、无法原谅的帝国重工代的苦涩往——

“关回谈的那件,再给我一点间吗?”伊丹口。

“我找你不是了听话的。”重田说,“你曾经被帝国重工赶了,尊严被践踏,难你不给他一点颜色瞧瞧吗?”

不知重田是从哪儿听说的,恐怕他在帝国重工内部或合商那有信息源吧。重田提的,今已伊丹中无法愈合的创伤,让他一直痛苦不已。

“你太嚣张了。”重田似乎透了伊丹的思,继续,“就是因你太惹眼了,才被帝国重工组织找利的空隙。你做的情组织说虽必,但同是他我认知的否定。头,你就落入了旧财阀企业内复杂的双重标准陷阱。”

重田的分析让伊丹无言,曾经的记忆迅速在他脑中复苏。

间正是重田工业破产。

“了,收益率不够,我希望继续控制本,进一步提高收益。”

数字报的瞬间,议室明显响一阵叹息。因已经进行了非常彻底的本削减战略,所才现“怎搞”的反应。

是机械业部内部召的收益总结。

按生产机划分的五业部,及伊丹所属的业企划课,合计约七十名员工参加了议。在中央席位指示的人是部长的场俊一。

“不搞啊……”

伊丹旁边传苦恼的嘀咕声,是他的课长照井生。

若一句话形容照井人,便是“无至主义”。他思保守,注重传统,是典型的帝国重工人。伊丹认,像他拒绝新物,错误认己的使命就是继承先贤经营方法的伙,是彻头彻尾的蠢货。

伊丹提提高收益,应该与重田工业结束合的候,首先站反的便是照井。

不,经重田工业件,内部伊丹的评价始毁誉参半。

有的人认他获了的场的认,是实现了革命改革的风云人物。但另一些人认他破坏了传统机制,知讨新部长并恣意妄,是应该警惕的人物。

,伊丹清楚己的风评毁誉参半。尽管此,他是认己做,并乐观相信经一段间众人就理解。不乐观持续不久,伊丹提的另一份策划引了意料外的争议。

是关机械业部供应链的考察与建议。

说,策划是伊丹在帝国重工最提的项目做的铺垫。

策划的关键在解散坚持旧思维的合商协,彻底审视现有易,通打破合温吞水的组织一潭死水的假谐,将从中诞生的竞争力反映在本,从促进机械业部的结构转换——换言,就是全盘否定名门业部及长年与合商保持的裙带关系。

是重田工业让伊丹了新的策划。导致重田工业破产的原因是什?果说是因他不愿意降低本,因此被取消了订单,那就错了——伊丹是的。不,他希望。

重田工业具备技术实力财力,应该展一更更强的公司。所有,难不是因他依赖帝国重工吗?他手握稳定的订单,因此松懈,忘记了本应保持的危机感。果有帝国重工度重视合商的企业,及合温的环境,重田工业必不断更新技术,努力获取新的合象,具备价格竞争力的优秀企业。

了防止现二重田工业,必须尽快解散合,建立真正基竞争的易关系。有才保护合商,从稳固帝国重工的收益基盘。伊丹的策划书描绘通往一理的恢宏路线图。

一介普通员工竟提此胆的改革方案,是帝国重工有史头一次遇。

“策划不被批准的。”

果,照井完马表现了拒绝。

那什的策划才被批准?有替代方案,却执意否定。口口声声说了解决赤字问题亟须彻底改革,实际照井其他部分员工的脑子坚持着“保持旧框架”的共识。

“课长您人见否决份策划吗?”倔强的伊丹平就有点不的照井直言。他认不是人了课长,机械业部恐怕早就变了,说话难免尖锐,“请您传面吧,是面不答应,我就放弃。”

“你子的场先生喜欢玩意儿吗?”照井伊丹回,边笑边说,“行啊,啊,既你说了,我就帮你传。不我先声明,你的思与帝国重工的传统习惯完全不一致,是极任且危险的法。给我听了,顾己,是做不生意的。”照井意向所有倾听他谈话的社员说。

“您是我的意图的曲解。我写份策划的初衷不是,是新的经营计划。”伊丹场反驳。

“但我读味,因你的笔力实在太烂了。”照井轻蔑回了一句,抓伊丹的策划书,挥挥手他打走了。

伙救了。

伊丹气愤回座位,燃烧着熊熊怒火。

机械业部本应该潜藏着无限的。是的人思维僵化,凭习惯做,又忌惮号称“圣域”的合,失了原本拥有的思考力。照井的气概度量不足打破现状。

伊丹己的策划很有信。

不管照井课长怎说,了拯救机械业部,就必须刀阔斧进行业结构转换。伊丹在份策划中融入的思考,已经渐渐化确信。,在审议策划的课长议,伊丹的确信瞬间就被颠覆了。

“是干,机械业部的供应链就整崩溃。”

“转移重田工业订单的工进行算顺利,不是人搞破产了吗?难你说就是功?”

“完全是妄尊的产物。”

“你是不是应该新锐经营者的姿态放一放,先从基本的东西始习啊?”

“太笑了,我听不听。”

伊丹说明策划席了议,却一就遭各恶意评价。

那些话语似乎不是针策划案,是针伊丹本人,让他感中刺痛。

他独承受着同利箭般攻的污蔑、敌意,及掺杂着蔑视的意见,突领悟了——

些话背是照井的观点体现。

最,有一人赞同伊丹的策划,甚至有人同情照井竟有此不管教的属。

尽管此,伊丹是有放弃希望。

有。

的场。的场一定赞同他的策划。无论他在课长遭受苛刻的待,的场应该凭一句话推翻那些人的法。

在课长议遭全盘否定的策划书被送给的场审批,伊丹预料的场找他问话,便刻意有外,一直留在办公桌前。

是等了一整,的场叫他。

底是怎回?

傍晚,就在他的焦虑将达顶峰——

“喂,伊丹。”

照井叫了他一声,策划书扔了回。

“否决。知了吗?”照井说。

说完,他就完全无视伊丹,始查手头的文件。

伊丹呆滞回座位。他翻策划书,见的场的阅览印,及红色圆珠笔写的硕的“不批”两字。

有评语,有说明。

几同偷偷朝边张望,但有人跟他说话。

不知何,伊丹了部门的异类。

“叫你嚣张。”

不知谁说的话传了耳中。

此,伊丹意识己已经是机械业部的累赘。他就是一反抗公司传统,遭打击的视甚高的

(本章未完)

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