其实，韩诩所说己不“红箭”队头所有的兵，并非支名鼎鼎的特部队有人才了，是韩诩很清楚知己的处境。
因，有任何一营长连长从己的队给韩诩选走己手最精锐的士兵。
从韩诩七连长那场关特战的争论，新的军官已经了特队的“风云人物”。
部队讲究资历，一新的红牌军官敢一老资格的特战连长较劲，本就不别人的认同，更何况，韩诩否定现在“红箭”队的训练模式，否定的不光是七连长，连带着连其他人否定了。
果现在将己最的兵分给韩诩搞他的那所谓最精锐的“猎人”分队，那岂不是将板子递韩诩的手，脸贴，指着己的脸韩诩说：“哥，往抽，抽狠点。”
从其他集团军的尖子选拔人才，其实并不是韩诩本就干，是办法了才干。
一点，从组建“猎人”分队的管理人员就。
队一正两副，己孙鸿渐是队副，是队长张辉亲马指定的。
孙鸿渐是刚“红箭”队一年才挂少尉军衔的新丁，己是志愿兵，调岗倒是相容易，否则韩诩恐怕光杆司令。
选拔新队员前，韩诩孙鸿渐有章志昂俩人了底，说次的队员从选拔就必须按照己的那一套。
就像前的各测试题，是韩诩己一张一张卷子题，定稿，印刷，才进行别生面的考核选拔方式。
其实在三人底碰头的候，孙鸿渐韩诩间就生一场争论。
韩诩认己更新目前老旧的特战模式，应该吸取西方军强国世界著名的特部队的功经验战法，结合PLA的传统军优势，打造一支全新的特战部队，从将经验进行推广。
从现代化特战的概念谈新式特战的特点，再特战的任务及其在现代军战争中的位。
最甚至目前“红箭”队部分在延续老侦察部队练兵“一根绳子一刀”、“手砖断、碑劈石”的传统模式表示嗤鼻，认“红箭”队从年八十代末现在已经快进入21世纪了，依旧停滞在战术级别，有升级战略级别，那不解散了拉倒。
韩诩的特战的观点中，更加强调新式特战“力量、间、战场、信息、行动、指挥、保障”的“七素”“精兵、知情、集中、主动、突、击、速决”的“七原则”，强调科技手段勤保障在特战中的重，并且认不停留在“侦察”“破袭”些单一的任务，应该提升特部队的特战力，使其适应更化的任务，在特侦察、引导打击、破袭战、夺控目标、营救行动、袭扰战、搜捕围剿、网络破坏、理攻击、反恐行动中尖刀利刃。
但是在孙鸿渐，韩诩的“梦”简直就是狂！
理很简单，按照韩诩的说法，他眼中的特战是朝着高科技化、电子化、勤信息支援保障化方向展。
构在理论行通，不放在韩诩身就显有些不量力。
毕竟推动特部队改革，那不是一的尉参谋够做的，那是有关军者区首长类认同，足够的经费装备支持才够达。
韩诩的梦在孙鸿渐未免有些真。
建立一支韩诩梦中的特部队，那少钱？
人民军队历强调“艰苦朴素”，手脚花钱，谁愿意？谁受了？
“韩队，你法我很钦佩，不我觉你做不。”
孙鸿渐就直接打击韩诩，伸两根手指头，说：“经费，就两字，就是你越不的坎儿。何况了，量的高科技装备，你从哪弄？买？谁给你拨款？”
孙鸿渐门见山直击害的提问真的让韩诩顿哑火。
错，一分钱难倒英雄汉，纵是号称无所不入海的特兵，不不面钱的问题。
“队长早已经向军区首长提了我那份关新代特战部队改革的论文，且首长很感兴趣，说我采取一些倾斜政策，资金的情，你放，我‘猎人’组有专项的拨款。”
韩诩的回答，孙鸿渐是觉玄乎。
是又问：“有少经费？”
“够我分队的。”韩诩说。
他觉韩诩是在报喜不报忧。
果经费充足，干嘛不是整队一试验改革，是让韩诩己搞什鬼分队，且是狙击手培养主的“猎人”分队？
“果首长觉行，什不直接在队搞试点？”
韩诩怔住了，孙鸿渐不是糊弄的主儿，搞特战的军官，是经千挑万选又是千锤百炼的，哪三言两语就骗的？
“吧，我就直说了。”韩诩叹了口气：“我知军区不按照我的一论文就面积推广，所我选择了一切入点。切入点就是我的狙击手，你现我的狙击手算不真正的狙击手吗？我就是培养一支全军最优秀的狙击手队伍，参加比武，取绩，首长就认同我的理念。一始面积推广，别人不认，等我的分队闹名堂，其他人就无话说了。”
孙鸿渐愣了一阵，才噗嗤笑了。
韩诩终究是承认了己面临的难题，一点倒算是诚布公。
一理主义者，一追求梦的特战军官，果说孙鸿渐刚始被队长张辉点名从二营抽调“猎人”分队支名分的分队担任副队长是一单纯的服从命令已，那从那次谈话，他已经决定追随韩诩。
一有梦的人，是值尊敬的。