“李队，坐，请坐。”
郑凯韵热情招呼着李战坐，烧水泡茶忙活。
李战说，“郑站长，你我间不搞见外，有什你说就是了。”
“场站基化，级别了，高兴吗，高兴，是位却降低了，彻底变了航空兵部队的附属。”
郑凯韵端着茶走忧忡忡说，“建立战训基打门迎接八方客，资源更了，高兴吗，高兴，是求却更高了。我基副司令干不了少年了，在北库场站不知我是老资格，场站的干部，很是在边陲山麓一窝就是十年。等了改编，等了裁员。”
李战颇意外，“话怎说，裁员是怎回？”
“军区空军转达了空司北库场站的改编求。按照求，场站有三分一的干部裁掉或者转调其他单位，是在边陲区默默奉献了十年的老人了。”郑凯韵叹着气说，“李队，有人说我基司令有怨气，我有什怨气，我年龄了干不了几年，一帮老部继续奉献十几二十年。做一刀切我人是有不同意见的。”
李战说，“我关北库场站改编的具体求。”
“建立信息化保障体系，补充进高技术人员，一些不符合求的转业转调。场站有三分一的干部不符合求。”郑凯韵沉声说。
李战微微动了动，难空司采纳我的研究结论？关场站保障，李战在做“228”课题研究的候顺带着结合了新战训方式实际战情况的求了一份报告，连同每月一次的课题汇报了，概是几月前的情了。
在报告，李战明确提现行的场站保障方式严重制约的部队的战效率，尤其是动率。鹰隼队采取了各办法做极致做平均每两分钟动一架战机，全部十六架战机完动，理论需半。效率比不强敌航母舰载机部队的动速度。果不采三段式飞方式，间更长。
实三段式飞方式不具备全面推广的基础。北库场站是场站，跑三千米长，差不是民航机场4E的标准了。的场站全军有几？屈指数的。
够压榨更效率的方在场站保障方面。采取包括建设动化停机坪的方式将极缩短保障间，战机的二次动的间隔间极的压缩，意味着部队具备了更强的连续战力。
挺的，是李战有考虑北库场站的具体情况——北库场站现行的保障模式、技术水平、人员素质基本停留在保障歼-6普拉斯、歼-7鱼窝式战机的水平。
鹰隼队现在的机务权威是牛耀扬，丛苗雨罢，些机械师是他的徒弟。知牛耀扬在二师的候是弹药士官，是军械师一负责弹药类保障的。结果了北库边反了机务整方面的技术扛子了。
是讽刺。
人员素质低，结构不合理，工效率低，是北库场站的现状。被其他场站那是因有鹰隼队块招牌在。
关北库场站改战训基的任命决定了，郑凯韵是副司令，正司令是薛向东兼任，基政治委员是包冠华兼任。是郑凯韵说北库场站彻底变了航空兵部队附属的原因。
李战明白了，说，“郑站长，些情你应该薛旅长谈的，他兼任基司令，是你的顶头级，你又是年的老朋友了。主是你我谈些情有意义啊，我就是少校队长嘛。”
“你说说谁你少校队长待？李，些虚的就不说了。我郑某人不是傻子，幺零幺团有今靠什？有你李队鹰隼队，全军整编裁军的环境升格航空兵旅？承认，是在指着你吃饭。他薛向东包冠华何德何呢，本转业军装的人，摇身一变正师了。”郑凯韵义愤填膺说。
说怨气呢，分明怨气十足嘛。李战暗暗笑着，说，“旅长政委是副师级啊。”
“正师是早晚的。”郑凯韵说。
年平级，结果薛包二人副师了，郑凯韵原踏步，儿部队升格了，正团级场站升格副师级战训基，基司令不是应该归站长吗，顺利一级，又薛包二人平平坐了。结果人团升格旅，薛包二人不但是军政主官兼任基军政主官，他本该直接升级基司令的站长了基副司令。郑凯韵一难接受在情理中了。
李战相信郑凯韵找他抱怨不是目的，更不是通李战边做做工“副”掉，些情不是李战的基层干部够表达意见的。
人即政治。
“郑副，你有什法？”李战直接问。
他是年轻了，玩不些。
郑凯韵说，“鹰隼队扩编，机务扩编，机务中队升格队，增加不少人手。我了一编制表，你的机务队有二十空缺。我不从场站边给你补充一部分。算是老部有一代了，总比转业。”
往前几年的话，转业的选择转业，部队待遇太低。现在不一了，年年涨工资，了希望，留在部队继续干的情况庭生活有所提升谁愿意走。
李战理解郑凯韵部着的情，是郑凯韵提场站一部分干部转入鹰隼机务队法却让李战诧异。
“郑副，场站干部转入我机务队？哪些干部？”李战问。
郑凯韵说，“主是机关干部，战训基机关未旅部机关一套班子两块牌子，裁掉不少人。不愿意离北库，折腾折腾很累。”
李战哭笑不，“郑副司令，我机务队的是技术干部啊，你边是有合适的，通考核，我肯定是欢迎的。机关干部……干了机务的活？”
“就是我找你商量的目的嘛。”郑凯韵坐，说，“整北库片区有你鹰隼队有足够的编制，我的意思是先让他转你，不管是飞行队是机务队，你是有队部的嘛，是机关干部的啊。等理顺了，再根据实际情况调整。”
李战的笑容慢慢收了。
郑凯韵沉声说，“李队，些是干的干部，你接收他顺理章。我实在是办法了才跟你提，你就帮老哥一忙。”
打量着郑凯韵，李战猛意识，位老站长已经老了，他那一套思维停留在六七十年代呢！什乱七八糟的？技术主的机务队接收一批坐机关的干部，不是玩笑呢吗？他郑凯韵是十几二十年前啊随便拿编制做文章？
猛李战明白了级什有让郑凯韵基司令了，再一结合郑凯韵的年龄，就什明白了。
郑凯韵是越越糊涂了！
“郑副司令，场站的机关干部我一不，你果有合适的技术干部，通鹰隼队的考核，我不设限接收。”
李战果断回绝了，着面露惊愕略带愠色的郑凯韵说，“鹰隼队不是我李某人的留，任何编制是有明确的岗位求的。我的部队是打仗的，不是谁的度假胜。郑副司令，我劝你一句，不在干部人方面动其他脑筋了。空司什有的动，些你有吗？”
他站说，“我有，先走了。”
敬礼，步离。
算是彻底郑凯韵罪死了，不李战一点不担官僚思严重的老站长给他带什不的影响。
是一拼落架数量的代。
不，郑凯韵件情给李战提了一醒。部队升格了，整北库片区的其他单位全部纳入了101旅的编制内，体量飙升，带的就是利益间的纠葛。谁点思，有，肯定相反设法的争取更的利益，无论是集体的是人的。
恰恰101旅的超存在，李战的鹰隼队是他的人影响罢，毫无悬念了讨的象。光是归新鹰隼队的鹰隼机务队就有二十空缺的编制，再加李战影响力巨的夜鹰战术侦察中队需补充装备四架歼-8FR战术侦察机两架未知型号电子战机的编制中队，空缺的编制就更了。且鹰隼队的队部一直有队长教导员，副队长副教导员战参谋等等，配备齐全。
一边裁员，一边补充，一一，李战手握的权力就越的凸显了。
何在初期的纷乱状态中坚守住原则，李战认真思考问题。
李战就终明白了薛向东什非他休假了。