聂剑锋脚步匆匆往李战办公室走，军官皮鞋踩在走廊的板砖有力的踏步声。
“老李，消息坏消息全了。”
一进门，聂剑锋就抹了一汗水，说。
儿是周一中午临近班的间，午空防基召实弹击训练的一次例，聂剑锋代表鹰隼队参加。
埋头二跑建设进程汇报表的李战抬头，诧异，“不是撞鸟？”
聂剑锋说，“是消息。空司的调查组有结论了，朱炜的确是撞鸟引的一连串故障。”
“坏消息呢？”李战放了手头的工。
聂剑锋深深了李战一眼，沉痛的语气说，“拉杆费调整了，总体呈降状态。”
“什！？”
李战跟坐在了钉子一弹眼珠子瞪登被吓一跳，绝是的坏消息比特等险情坏的消息！
“真的降了？怎调整的？降了少？”李战连珠炮一问。
聂剑锋坐，闷声闷气说，“歼七的不变，此基准全部做了调整。换算歼十一降了差不二百块。”
说着就手的红头文件递了。
李战双手颤抖着接红头文件，真真切切了面的数字及红透透的公章，顿失神瘫坐，喃喃说，“是真的，是真的，真的降了，拉杆费真的降了……”
“老李，振些。”聂剑锋言安慰，正再说一些宽慰人的话，猛意识己的收入同受了严重影响，顿堵慌再有安慰别人的思了。
与身利益息息相关的情，谁做不完全置身外超待。
气氛非常的沉重，两人眼瞪眼除了闷气浑身的不在什话讲不了。
“老李，坚强点。”聂剑锋见李战的神情不太，是安慰了一句。
李战意识的说，“夫。”
猛醒悟，强颜欢喜，“不是，就是，关系，全军一盘棋嘛，军人服从命令职，穿了身军装命舍给钱算什呵呵。”
聂剑锋说，“手头紧的话我边有几万块。”
“不。”李战犹豫了一，顿装不了，苦着脸说，“前太乐观了，一子负债杠杠搞很，一收入少一截，说实话我真的有些无所适从了。”
说着，他很不理解说，“不是，每年在喊提高军人待遇提高军人待遇，怎不进反退拉杆费标准给降低了。”
“不不，面一定有别的原因，肯定不。”
李战摇头摆手笃定说。
聂剑锋指了指桌面的文件说，“红头文件了有什不的。老李，有困难办法解决困难，不弟兄在，你缺口的话伙凑一凑总给你凑十几二十万。”
“不不不。”李战越肯定了，手指点着文件说，“拉杆费标准是降了，三代机每七百块基准，原是固定的现在是根据具体情况浮或者降。面具体体现，但是我敢肯定一定驻扎区部队战备指向等因素有关。就是说边远区肯定超标准，现在的应该有很差距，一些战备压力比较轻的部队享受不高拉杆费标准是情理中。”
聂剑锋一愣，突的笑了，指着李战说，“我就说瞒不住你位赫赫有名的拉杆王子，果此。”
“嗯？”李战反纳闷了。
聂剑锋笑着说，“你不猜了吗？份文件是总则的通知。现行的拉杆费标准是固定的，改革形一更加合理更符合实际情况的拉杆费标准体系，每部队甚至每人的拉杆费不一，据说计算方式很复杂，总原则不变，优秀飞行员拿手的钱肯定不比现在的少。”
简单说收入与战斗力正比，很现实很实在的挂勾原则。
李战顿眉眼笑，“我就说嘛，怎倒行逆施呢。”
聂剑锋却是严肃说，“新的标准实施的拉杆费肯定拉差距，部队的思工怎做咱拿策才行，否则影响部队的训练积极。”
又是一很现实的问题。
市场经济社光动员号召官兵讲奉献是离实际情况的，方讲精神文明建设经济建设两条腿走路，部队是此，思教育工军人待遇相辅相的体系。
远在边近在眼前，组建专业模拟蓝军部队狂魔队的候飞行员吸引力最的、极激励了训练热情的主条件不就是拉杆费比别的队提高了七十五块钱吗？
“说说你的法。”李战问，聂剑锋肯定考虑问题的。
聂剑锋说，“空防基透了口风，拉杆费标准调整干部的其他方面的保障相应提高，比转业的待遇，服役期间的住房公积金医疗保障等等，全部有提升。从长远虽有些人的拉杆费少了，但是享受的福利更更了。”
“涉及全面的待遇调整了。”李战微微点头说。
“的确有干部薪资体系全面改革调整的趋势。”聂剑锋说。
李战问，“士官队伍的呢？”
“例有讲方面的情况，不梁司令说了几句，意思是说士官队伍的调整幅度比干部队伍的更，呵呵，士官的春更盎，他的日子比咱的了。”聂剑锋说。
李战情了不少，说，“不留不住人才。不是我妄菲薄，许士官的专业素质是有些科班身的军官比不的，重点建设士官队伍让士官在更岗位挥更更的势在必行，待遇提才有实施的基础。了，李立明班长留转一级军士长的旅长政委是什意思？”
鹰隼队年底人方面最的一件情就是机务队士官机械师李立明否留转件情，甚至全旅在关注。技术很强的部队，航空兵部队的一级军士长数量比陆军部队很，但是全旅仅有两人，一位是修理厂的老机修工，另一位是北库气象台的气象员，是一等一的高手。
据说修理厂的老修理工精了，哪战机有什问题手拿掐从有搞不掂的。李战那架了一边机翼的01号Su-27Sk够在很短间内重新入列，老机修工挥了重。
北库气象台的老气象员同厉害，什气象抬头眼基本八九不离十，甚至许候的预测比仪器准确，是旅组织飞行的重风向标。
李立明的才不逊两位，但二级军士长晋升一级军士长从不是容易的情。
聂剑锋说，“旅长说再研究研究，恐怕希望不。”
两人的情绪又低落了。