第0370章 我们是商人

二,双方在午午进行了两场商谈,赵敏依是强硬不肯退步,坚持最始的条件,萧正义同坚持原的条件,合毫无进展。

三,合的商谈继续,是商谈的点,不再是行军蚁公司总部,改滨海市政府的办公议室。双方再次再议桌进行锋,坚持己的条件不退步,商谈的场面一度陷入僵持中。

双方在方设法试探方的底线。

四,商谈是僵持,双方知,谁先退步,就意味着谁再场合中失先机的主动权。

双方有足够的耐,场面虽僵持,但在关键刻,赵敏萧正义缓解气氛,识趣有在桌子闹不愉快。他明白,合必须进行,但又获取己方最高的收益。

榻的酒店,官方的代表团聚集在一议室内,所有人在研究着今议桌的果,希望够找行军蚁公司的底线。

萧正义代表团的员,是眉头紧皱。

双方人主动打破僵局,他不知行军蚁公司的底。

最轻松的李,他是牵线人,虽属代表团员,但谈合的不归他问,是帮助萧正义等人了解行军蚁公司,所谈判的,他不太烦恼。

李剑则比较急,他是研究人员。从那份资料,他的团队在全力研究那些公式。

有理论支持,他是知一结果,中间的程一片空白。那感觉,就像隔靴搔痒,不不。

“萧团长,,谈什候?”李剑皱着眉头口。

“现在是始,现在的条件,我不答应的。合资的公司,必须由我控制,是最码的底线。他肯定知一点,所才咬住,获更的收益。受控聚变你比我清楚,不是一般的技术,不是说就,需耐的。”萧正义说。

从一始,他就知赵敏难缠,比他象的更难缠。够将行军蚁公司展今的局面,力毋庸置疑。

“现在始半场了。”萧正义说完,领着众人离议室。

另一边,赵敏及团队员,目前的情况愁眉不展。因几的谈判,双方在消磨试探,实质的进展并有少。,一月无法谈完。

“总裁,耗不是办法。”朱莉口说。

“越是候,越有耐,本就是一场博弈。原则我是处弱势的一方,一旦我松口,更被动,我有的是间消耗。接是按照原的安排,一场快始了,走吧。”

赵敏了间,领着众人朝商谈的场。

不清楚官方的底线是少,但绝按照的底线谈判,有达预期的收益前,就装死。

进入商谈的场,赵敏萧正义习惯握握手,走议桌坐。

“赵总裁,是那句话,你的条件太高了。”萧正义率先打破场的气氛。

“技术主是我老板研,研资金我答应资60%,拿60%的份额,似乎有问题。我的钱不是风刮的,资那高,赚回,由我经营公司,在情理中。”赵敏平静口。

“陈默先生是不是研主力未知,但我派团队一研。且中层技术人才,材料,渠资源,设备等,些是无形的投入,有最重的安全问题,是我负责。15%给你,已经是很高的。”萧正义说。

“那就是回原点了。”赵敏面无表情说。

场面再次陷入僵持内。

“赵总裁,次的目的是合吧?”

“是的,不我不坐在。”赵敏点头应。

“既,我表示一诚意,合资公司,必须是国有企业。技术的敏感度重,不言喻。你的条件,谈明年不达的。”萧正义坚定说。

见萧正义有所松口,赵敏思索。知,是一底线,始前就已经预料,所并不意外。

“你我是明白人,僵持意义。既萧代表挑明,我不坚持,那我占股49.99%。”

萧正义无奈摇头:“最20%。”

“肯定不行,我让一步,49.98%,僵持意义,我已经让步了。”

“……”

让步0.01%,算让步?萧正义哭笑不。

初步打破僵局,新一轮的商(扯)谈(皮)再次始,口角的争锋互不让步。

接两的商谈,进展顺利不少,双方的锋进入白热化阶段。

“我公司拿49%的股份,前期资300亿始资金,面承担60%的经费。研的技术归双方共同所有,是最的底线,不答应,那合就法继续,我不再让步,你继续浪费间。”

赵敏抛最的底线,态度强硬。

萧正义手指轻轻敲着左手手臂,与赵敏视着。

两的谈判,行军蚁公司咬着49%的份额不放松,赵敏的态度,再谈不退步,明显是底线。

他的底线,是份额半。因技术的敏感,合资公司必须是绝控股,51%明显达预期的效果,赵敏肯定知一点。

“行。”萧正义点头。

经几的商谈,艰难的一条件达,双方终终松一口气。

“接是公司的管理问题,我必须参与公司的经营管理。高层决策人员中,有四由我委任。董长的位置,你找人担任,总经理的位置,由我雇人担任。”

“不行。”萧正义说:“公司特殊,必须由我管理。”

“又我钱,又是我老板研究技术,现在管理权抢?有。”赵敏坚决摇头。

“我提供部分管理岗位,由你的人担任。”萧正义说。

“我的是决策层。”

“赵总裁,你知,是特殊公司。”

“我知特殊,做了让步。果不是特殊,我早就己研究,不是选择官方合。我公司投入几百亿,又提供技术。

现在是我双方合,是PPP模式,不是注册国有企业。公共部门,技术部门,你说的算,已经让步。但在期限满前,公司经营必须由我决定,总经理的位置,我雇人担任,是底线,你怎?”

“赵总裁,公司由你经营不合适。”

“我的利益必须受保障,公司的钱不是风吹的,有财政补贴。我投钱,是了赚钱。BOOT模式不满意?行。我换一方式,采取BOO模式何?我公司承担所有技术研费,所有建造设施,归我公司永久所有,你有监督权。”赵敏面无表情说。

“不。”

“那合法继续,我的利益无法保障。我是商人,目的是赚钱,不是做慈善。被你各条件限制,行军蚁公司扛不住,技术必合研究。”

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