回豫章的二，我的贾总就在公司面一口气呆了一月的间，我的贾总现，公司在制度渐渐的现了一些问题。因贾总总是权力抓很严实，导致在贾亚鹏离，公司现了很结构的问题。
所贾亚鹏接一月的间面，花在了公司内部管理体系的重新构架面。
最终，在10月1号，就是国庆前，贾总终整公司给管理体系给重新梳理了一遍，进行了系统化的改良。
首先，我的贾亚鹏贾总，是千集团的董长兼CEO，拥有至高无，说一不二的权利。
在董长，由秘书处负责统筹协助贾总管理整公司，算是一承启的部门，一般物，面部门基本通秘书处向贾总汇报，果有贾总的签字审核，不具备效力。
了，果有重项的话，公司是允许越级报给董长的，但果件情并不值越级报的话，那就有人倒霉了。
现在秘书处是贾总的未媳妇朱秋水秘书管理的，不我贾总，其实有两部门是直属的，那就是绩效考核处财务处。
听似乎是负责考察绩效的部门，但是在贾亚鹏的权利划分，不但拥有了考核绩效的权利，拥有了所有部门进行监视审核，包括秘书处朱秋水在内，所有人受绩效考核部的监视审核，有任何例外。
不绩效考核部有向贾总汇报的权利，但有任何执法的权利，否则部门就未免太怕了一些。现在的绩效考核部的部长是刘厂长，错，位曾经的豫章市国营印刷厂的厂长，被我贾总直接调绩效考核部门了。
老人呀，老人很情穿，骗不，另外他不像年轻人那有太的野，身的威望足够，正坐镇绩效考核部。
财务处就什说的了，财务的权利一定死死的抓在贾亚鹏的手中，哪怕是朱秋水，有触碰财务部门的权利。
现在财务处处长，是从千食品厂期就负责财务工的老员工了，是一非常值信任的人。
在三直接归贾亚鹏管理的部门，是很平行的部门，些部门理论是向秘书处直接汇报工的。
包括行政部，生产部，保全部，人部，研部，市场部，营销部，体育部，公关部等等，些部门负责总公司所有的日常务，及属各分公司的日常管理运营规划。
更加重的，就是属几分公司的直接负责人了。
目前千集团麾有几分公司。
一就是千食品厂，目前的厂长由林叔担任。错，就是那前贾亚鹏几次恨牙痒痒，伙给除掉的林叔。但是随着厂子的展，林叔就变很乖了，再有闹了。
整食品厂，就有林叔镇住场面，贾亚鹏明白了，人毕竟是了生活，己必的绝情，所现在千食品厂的厂长，是了林叔的手面，不他其实负责食品厂的日常生产管理，其他诸财物，市场，运营，甚至连安保类的其他权利，被总公司牢牢的控制着，就是在贾亚鹏的手面。
二子公司就是千印刷厂，现在由何厂长负责，他同负责生产，其他权利掌握在贾亚鹏的手面。
三是皇朝动画，总公司那边有怎插手，所有的权利在戴老的手，是贾亚鹏戴老师的尊敬信任。
三是在92年前就已经归属总公司的子公司了，除此外，有在92年新立的几子公司。
其中是包括千生产销售公司，是贾亚鹏将千食品厂原本的所有销售渠商分公司统合立的一子公司，专门负责管理千在全国的销售网络，统筹比较方便。
目前的公司总经理由东明珠担任，副总经理由何西瓜担任。
有千物流公司，是最近新进立的子公司，专门负责千产品的全国运输工，年头运输很重，果无法及的将货物运全国各，那是丢失市场的。
物流公司现在有刘年庆负责，一直跟着何西瓜的弟，因诚恳忠厚，尤其是吃苦耐劳的格，被贾亚鹏中了，了物流公司的总经理，毕竟是一很辛苦的工，需全国各处乱跑建立物流网络物流点，需一绝吃苦的人负责。
再其次就是千益智公司，目前属四驱车未即将市的打字电脑习机生产工，由张啸担任总经理，就是从帝招募的生产工程师着。
是哔哩哔哩电脑科技公司，目前由钟宇三人负责日常管理研工，贾亚鹏不让总公司插手太，是派财务人员死死的财政权给抓住了已。
值一提的是，在9月20号的候，贾总又立了一新公司，名叫千娱乐有限公司，目前公司是挂着一名头牌子，员工有猫狗两三已，不注定在未光亮，千名义最耀眼的公司。
了，其实千现在是一跨国企业，在扶桑有扶桑千株式社分公司，权利基本在本田一郎的手面，贾总同抓财政。
就，在经了一月的仔细梳理，有各级高管，全新的公司管理体系架构就建立了。
同了保证公司各物的处理速度，贾亚鹏很权力放了，公司各部门有了相的权利够直接处理一些，不他在处理些情的同必须形一份完整的报告给秘书处存档备案，同秘书处每做一简报，将昨生的所有情全部让贾总目一遍。
在一体系完，贾老板瞬间就现己轻松了很，最早公司内部的管理基本给秘书处的秘书处理了，贾亚鹏每需花1~2间审核一秘书处提供的报告处理意见就OK了。
了，管理体系是有相的漏洞的，但底哪有有漏洞的公司体系，体系够快速的带领整公司运转就OK了。
不一，秘书处就有了很的权利，朱秋水秘书，就了贾亚鹏，全公司权利最的一人了，不现在公司知朱秋水是贾总的女朋友，有人说什。
在完了公司的调整，千集团始更加快捷的速度高速运转了，了，或许随着间的推移，千集团现很公司病官僚主义的问题，但是的情，目前的千集团，是一18岁的少年，正是朝气最蓬勃的候。