孟川一整理资料，就顾不其他了，完全忘了屋内有一通讯员在，通讯员见孟川在全神贯注的查阅资料，己光坐在沙不劲，是就始收拾房子，顺便打打水。
一忙就各忙晚。
不就算，孟川仅仅是整理一份选人流程的初稿，面完善的方有很。
此通讯员杨给孟川又续了一杯水，“主任，已经饭点了，您忙了一午，不先食堂吃饭？”
听杨的话，孟川才注意间，间的快，一转眼太阳快落山了，“行，咱吃饭。了，等我整理的资料给参谋长，让参谋部照着流程进行细节完善。”
杨听命令，立刻从孟川桌资料拿，“是，主任。”
食堂，政委已经等待孟川，桌的饭菜动，孟川瞅着在等己，立刻快步走了，“不意外，我晚了，耽误吃饭了。”
高政委站了，“耽误，差一分钟才饭点。了，主任，中午你说晚有跟我谈，情重？”
孟川高政委重视己的话，刚见己就切入主题，是不啰嗦，“是，政委，你不是主管生活方面的，那你医疗面有有什建议的呢？”
高政委其实早跟孟川说问题了，“主任，关医疗问题，我在炊班蹲点的候，就已经考虑，我是打算先搞伙食，在搞医疗。另外我在特培，现一挺有趣的卫生员，他你在训练幽灵队的程中提很的意见。”
“不，我刚一，他的建议书就我了。，我不是打报告，我人觉他说的很在理，特战队员训练重，但是，身体健康，我觉非常重。”
“虽我不是军主官，在军指挥，有什的言权，但我毕竟是你的搭档，你边有问题了，我有提建议的权利。”
高政委说的话，孟川不否认有问题，实，那卫生员说的话，孟川不认有问题。
经些的思考，孟川的确是现了己的不足，其中最的问题就是，己有些太依赖外国的训练模式了。
诚，外国特兵院的训练模式是经很年的优化，是在血与火的教训经验中总结的，在某意义说，己是有提异议的资格。
但是我现在进行系统化培训的话，那是不是就辩证的了，因己的立场已经变了，员，服从训练，接受训练是职，己绝不拒绝，不拒绝。
但是现在己的身份是教员，甚至是组织者，那己一味的照搬？
就算是我国56冲支纯仿制AK步枪的枪支，是经本土化的，所在训练，照搬是绝行不通的，且就拿猎人校说，淘汰率是百分九十，知，百分九十淘汰的人是回原籍了，但是你却不知，其中至少有百分五十的特兵回国，因训练产生的伤残，退伍，或者是担任教员。
他一辈子，在有战场的机了。
，孟川并不是改变模式，优胜劣汰在特部队中是必的情，但是淘汰的那些兵，是非常的尖子兵。己不训废了，就甩手一扔，任其身灭，是他的不负责，更是特培的不负责。
所在医疗面，己就必须工夫才行，有病立马就治，且一周进行一次全面的身体体检，甚至是三就进行一次全面身体体检。
身体状况不符合的人，必须立马场。
但果施行的话，那涉及的人力物力就非常夸张了，物力办，因级的支持，己并不缺药品医疗器材，但是医疗人员，己是太缺了。
“政委，那卫生员说的，你提的意见，我是非常愿意接受的。但是你知，我特培现在的状况，医疗人员说，我现在是有无力。”
“你果让我找旅政委的话，不一定猴年马月，毕竟我在训练面，有很情处理，我不舍本逐末，丢了西瓜捡芝麻。”
高政委立马说：“主任，医疗属勤，方面肯定是我跑才，您答应了，确定增加医疗人员，那我就算是跑断腿，跑死，我从级那给你申请。”
增加医疗人员，保护己的士兵不受疾病伤害，是啊，我什不答应，“政委，那就麻烦你了，增加医疗人员，我是一百答应。”
此参谋长说：“是啊，增加点医疗人员是啊，既政委有的决，那我问题不，我特培毕竟是旅的重点单位，级给予的支持力度是很的，且旅长政委在工面，是非常理解属的，我是特战旅的老人了，我非常清楚。”
既医疗的情有人跑了，那孟川边该跟参谋长谈谈己的正了，“参谋长，我特培既形系统化的培训方式，那必一批人接受培训，关人员的挑选流程，我制了一份纲，你回头带着参谋完善一细则，我就照着流程招人。”
参谋长一听又组建新的特部队，精神头立刻就了，是特培重组，干的一件，果真干绩的话，那是功一件。
且现在孟主任是少校，有他军衔在压着，己参谋长撑死了是少校，在历史，从有现参谋长的军衔超副职主官的。
换句话说，就是，孟川一直是少校军衔，那己在特培任参谋长期间，就一直是少校军衔，绝不升任中校。
或许觉不合理，凭啥啊，你不升军衔，我就不升军衔。
其实很简单，因我是你的级，你属，军衔不比我高，就简单。