“。你他的简历吗？”裴谦随意扔在茶几的一沓简历递给马洋。
“我……我吗？”马洋有些诧异。
“问题，随意。”裴谦说。
裴谦让马洋些员工的简历，是希望培养他替己分摊一些工。
一方面，马洋是裴谦最信任的人。
另一方面，有马洋帮裴谦分摊工，估计公司黄更快！
20人的资料，马洋从头尾翻一遍。
他的神色有些疑惑，又从头了一遍。
疑惑，是正常的。
不疑惑才不正常。
裴谦招的些人，本就是一些纯混子，履历再怎化，化哪？
就比黄思博。
入行半年，在原公司一直干执行策划，说白了就是盯进度、配表改表、传文件类的情，连设计稿机亲写。
是别的资深设计师设计稿写完了，他拿着设计稿执行，编辑器制，遇问题不己修改，请示设计稿的原者。
马洋翻遍了所有资料，现面全部的员工，有任何一有担任主设计师的经历，全是打杂的。
不疑惑吗？
“谦哥，是不是主设计师不招啊？不就加点钱？或者找猎头帮忙挖一？”马洋满脸的迷茫。
他了，现在招的些人，勉勉强强打手，说找人负责游戏的核设计，真找不。
所他是在招聘主设计师的环节中了什问题，是不是因待遇太低，所招不人。
裴谦猛摇头：“不是，有主设计师应聘，但是被我给刷了。”
马洋茫：“什？”
“不行，根本不符合我的需！”
裴谦站，在客室稍微走动了两步，显己特别有气势。
“首先，些主设计师普遍存在一严重问题，就是思僵化！”
“他的脑袋，被老式的条条框框给束缚住了，办法拥抱新思。”
“游戏是需灵感迸的行业，果主设计师的灵感被锁住了，那咱游戏，有吗？”
“其次，些主设计师价很高，价比太差！”
“现在一主设计师的月工资快8000了，是一普通员工的两三倍，我的财政是一负担。”
“，主是价比太低。”
“最一点，是最重的一点，他游戏的热情，已经基本快被磨了！”
“年轻人是正热血的候，是梦拼搏奋斗的候，些主设计师，一三十岁了，满脑子是柴米油盐，许人连《幻世界》的满就帐号肝不。”
“你说说，他游戏的热情，是不是严重不够！”
马洋有点懵。
“像是啊，些人确实问题很。”
“但是……有他，谁牵头设计游戏项目呢……”
马洋是隐约觉有些不妥。
裴谦拍了拍脯：“我啊。”
“呃……”马洋迟疑，“谦哥，我是相信你的力，但你是老板啊，我觉你需一主设计师打手，否则推行……是不是有点难度？”
裴谦摇了摇头。
找主设计师给我打手？
那他不是一眼就我的设计方案有问题了？？
绝不行。
裴谦面色严肃：“打手的人已经有了，那黄思博就不错。”
“黄思博？”
马洋隐约感觉己刚才像名字。
但是实在印象了。
毕竟二十份资料是混子，记住某特定的混子，确实不容易。
他翻了翻，很快找了黄思博的资料。
“入行半年，一直做执行策划。行？”
裴谦正色：“他其实是被埋的人才。你不一直他的职位，你他做了些什。”
“他原本的那主设计师拼命压榨他，原本游戏的绝数的系统，是经他的手，在云编辑器制的。”
“游戏的数据表，他配七八。”
“哪是什执行策划，明明就是主设计师的执行助理！”
“主设计师的方案，他拿在编辑器中制，经常加班加点，工十几。”
“你，正常人是8工制，他有候加班16。”
“半年的工经历，相普通人一年啊！”
“更难贵的是，他游戏有热爱！”
“热爱，是驱使他不断努力、不断提升、不断创新的动力！”
“我的点子你是信的，让他负责点子变现实，完全问题。”
马洋恍：“唔……那真是人才啊！是不是该按照主设计师的工资标准给他？现在有每月4000，是不是太低了点。”
裴谦一口气差点憋住：“嗯，我是的。不不急，表现了再调薪。”
他不是不更高，主是系统不允许。
马洋点点头：“嗯，，你是老板，控制本，给公司省钱。”
裴谦差点绷住，赶紧继续往说。
“且，你的些人，是身怀绝技，有一技长。他，是被其他游戏公司埋的人才！”
“甚至有很人才，进入游戏行业，比包旭。”
“他是不折不扣的游戏神。”
“《幻世界》，别人是全职业制霸，他不是，他是全族的全职业制霸！光是满就帐号，他就有六！”
“是游戏有的玩法系统，他全玩溜，至什带团打首杀，那更是常便饭，吃饭喝水一的简单。”
“不仅此，他涉猎的游戏相广泛，就连《疯狂卡丁车》游戏，他是顶尖高手！”
“所，包旭，我给他安排的职位是游戏体验师，体验其他游戏，体验我己的游戏！”
“候我不管做什的游戏，他给我提供充足的建议方向，竞品游戏的分析，那更是手擒！”
“最关键的是，我觉掘一他的管理才。你，四十人的团队副本拿首杀，是不容易的情！”
“他管理四十人，更何况我才三十员工了。”
“让他负责项目进度，那绝是万无一失！”