《海堡垒》的细节快速敲定。
一周间内，各功的设计稿全期完，黄思博挨审查，现有包旭原本构思不同的方，就进行修改。
同，批设计师始使编辑器进行游戏雏形的制。
由量使了通模板，所初始的进度不慢，不达黄思博包旭的效果，续需慢慢调整。
术资源需求已经全给术组，与资源站的画师进行沟通定制。
包括一些通的丧尸、雇佣兵的角色模型，及女孩的形象定制等等，在快速准备。
女孩的形象定制例，腾达边术组的员需反复画师及包旭、黄思博进行沟通确认。
负责女孩形象的工有三人，一概念设计兼原画、一模型、一动，各负责不同方面的工。
一整套流程，女孩将变整游戏中投入最的游戏角色。
包括一些特定剧情环节中女孩的动表情，全是定制的，说是不惜血本了。
，投入尚在预算内。
因国外的那些3A是每一角色标准做，动辄就七八主角色；《海堡垒》就有女孩一角色按照标准做，预算控制很。
有候现更的术资源，黄思博就直接找裴谦。
裴谦绝是手一挥：买！
刚始黄思博有点忐忑，着，购买资源的预算一加再加，真的问题吗？
果是在别公司，恐怕老板早就跳脚骂人了！
从七八十万加一百二十万，又加一百五十万……
果在其他公司，黄思博肯定被扣“规划不清、本控制力差”的帽子。
在腾达，裴总不仅有责怪黄思博，反很高兴？
黄思博不由感慨，就是格局的不同啊！
我笨，裴总竟我无条件信任……
简直是肝脑涂，无报！
是不游戏给搞，我简直是不裴总的栽培！
……
一眨眼，月底了。
今是11月29号，周五。
黄思博说，就是很普通的一。
目前他的工已经完差不了，设计方面的工已经全完，细节已经处理妥，各游戏中的资源在制中。
执行主策，亲手调编辑器情不在黄思博的工范围内，有手人做。
黄思博的任务，就是监督设计组的其他人、推进工进度。
工相比撸设计稿言已经轻松了许，所黄思博有一段间加班了。
人手足够、预算充足，所进度尚在掌握内，就不需再加班。
黄思博从未觉工竟此轻松惬意。
“叮！”
手机响了。
黄思博拿一，竟是一条银行卡工资账的通知短信！
“啊？今不是29号吗？”
黄思博有点懵逼。
因按照一般公司的尿，月工资是月才。
5号工资的，基本已经算是非常良了。
非常坑爹的公司一直月的月中甚至月底才，相平白无故变相压员工一月工资，等离职的候就各挑毛病扣工资，总就是变着法恶人。
月5号前工资的公司，已经算是非常良了。
月就工资的，黄思博真是一次见！
“您的账户XXXX11月29日11:09分入账工资软妹币5375.8，【XX银行】”
黄思博愣了。
工资错了啊！
他很清楚记，己入职的间是11月5号左右，工间绝是不满一月的。
基础工资定的是4000块每月，再加扣除五险一金所税，工资数额应该低4000不少才！
怎了五千？
黄思博有点懵逼，不鸡毛蒜皮的肯定不适合问裴总，直接问辛助理就行了。
黄思博找辛海璐，表达了己的疑惑。
辛海璐微笑：“错，就是，面有加班费。”
“加班费？？？”黄思博更困惑了。
辛海璐点点头：“，不是你，所有在公司加班的人有加班费。你在公司应该是加班概五十吧，按照薪的1.5倍工资算加班费，再扣除五险一金、人所税等等，就是钱。”
黄思博嘴巴微张，一间说不话。
存在传说中的加班费！
且是按照人薪的1.5倍！
加班费东西，绝数游戏公司是有的。
别说是现在，即使是十年，在绝数行业，给加班费的公司说是凤毛麟角！
且，很公司给加班费，是按照工资最低标准的薪计算的，就跟按照最低标准缴纳五险一金一，是套路！
腾达不一，是按照每员工的标准薪算加班费的！
通俗一点说，就是给的加班费更！
就拿黄思博说，他的基础工资是4000每月，每月按照20工日、每工8计算，薪就是25块钱，加班费就是每37.5。
按照黄思博加班的数算加班费，加工资，再算缴纳五险一金、扣税等等，就是现在黄思博卡收的钱数！
就是两字，敞亮！
黄思博从遇见良的公司，不，别说遇见了，连听说听说！
回己的工位，黄思博的情久久不平静。
原，裴总什知！
他知我在不顾他的命令加班，有苛责我，是默默加班费打了我的卡。
黄思博中一暖，眼眶湿润了。
感动！
真的是绝世老板！
……
至裴谦，他并不知拿了加班费的员工他是何的感激涕零。
他在头疼。
系统资金，什就是花不完！！！
所月底给员工工资，主是因系统是在月初结算。
裴谦保证每一次系统结算前，给员工的工资已经了才行，否则就莫名积压一笔薪酬，系统资金的亏损非常不利！