第127章 我是来报喜的!

马一群赶忙解释:“是《论语》的一故,总,是说将原本人人达的德标准超拔数人难企及的高度的话,使很人件望却步。”

“果腾达薪资水平福利待遇拔高很高的程度,势必影响其他的公司员工,进影响整游戏行业的环境,反效果,是一的理!”

包旭点点头:“,虽我听懂你的故,但就是意思。”

“果从趋势,整行业必在腾达的影响逐渐变,但现在显早。饭一口一口吃,路一步一步走。”

“裴总肯定是了一点,所近期是希望低调一些,才特意叮嘱。”

马一群恍。

原此!

裴总不仅己很低调,且此高瞻远瞩,考虑的是整行业的未展啊!

“那……我就不接受采访了?”马一群说。

包旭:“不,你接受采访。”

“啊?”马一群有点懵,“那岂不是裴总的期待完全背驰了?”

包旭笑了笑:“你不公布裴总的身份、不暴露具体的薪酬待遇不就行了?”

“我觉次采访是很有必的,完全在符合裴总求的情况,帮腾达打知名度!”

“不,度控制。”

“简言,就是不炫耀我的物质条件,是弘扬我的精神世界。”

马一群一愣:“那……具体怎做?”

包旭说:“裴总是说让我不透露腾达的薪酬福利待遇。腾达除了些,有其他很的方啊!”

“些方稍微透露一,一方面满足了裴总的求,保持低调,不分炫耀;另一方面又我公司做了宣传,一举两!”

“一游戏公司,我是需一些知名度吸引人才的。我觉裴总应该不排斥一点。”

马一群猛点头:“我明白了包哥!一定访谈给完漂漂亮亮!”

……

办公室,裴谦再度呼唤系统面板。

【财富转换系统】

【宿主:裴谦】

【盈余转化比100:1,亏损转化比1:1】

【系统资金:213万(↑113万)】

【人资产:47143.6】

【本周期特殊任务:公司名拥有任意一间实体店铺,需选址在闹市区或周边。(已达)】

【特殊任务完奖励:在原有转化数额基础,额外提升10%。】

裴谦着系统光幕的文字,简直是一声叹息……

按照原本的规划,现在本该是刚亏损的,裴谦安排所有员工体检、给提高福利,是了够达亏损。

《游戏制人》突始盈利,让裴谦有些始料未及,莫名其妙了一百万的收入进账,一子就让亏损变了盈利!

且,在结算前有一周间,应该至少有一百万的入账。

就是说,系统资产应该在300万,按照盈利的转化比率,扣掉100万的初始系统资金,够转换2万块钱。

“3月,转化2万,平均一月赚七千……”

“行吧,不算少了。”裴谦安慰己。

虽说盈余的转化率是100:1,但转化少是少吧……

正着,外面传敲门声。

抬头一,是黄思博了。

“裴总。”

“我是报喜的!”

“《裴总的日常》三季目前已经在艾丽岛播了三集,播放量全达了百万左右!”

“虽不前两季的全网播放量,但毕竟我是独播,热度已经非常不错了!”

“按照独播协议,周艾丽岛给我的分账是53万,目前已经账了。等十集全播,数字再翻三四倍!”

“裴总,些钱我直接转腾达的账户,您分配?”

黄思博脸洋溢着兴奋色。

次是在裴总面前扬眉吐气啊!

虽说有收回那100万的本,但目前已经赚了五十万,续的盈利几乎是板钉钉的情。

所,黄思博迫不及待跟裴谦分享消息。

他告诉裴总,己有辜负100万的梦基金,不仅打造了《裴总的日常》精品短剧的系列IP,且实现了盈利!

裴谦点点头:“嗯,做不错。”

“钱的情先别急,咱捋捋……”

裴谦正在头疼钱花不完,边就有新的收入了,简直是屋漏偏逢连夜雨……

但黄思博此高兴,总不继续愁眉苦脸,努力露一欣慰的笑容。

裴谦快速估算。

周播三集,53万,周播四集,算应该是70万左右。

有三集是结算才播,就暂不考虑了。

就是说,结算前,飞黄工室那边入账120万。

飞黄工室是腾达的全资子公司,裴谦由支配些钱,果部分钱转腾达的账户,那本周期结算前,就将近百万的系统资金。

结算,转换一万的人财产。

但转念又一,不短视……

次结算盈利,是板钉钉的情,很难改变了。

但是次呢?

次裴谦着总结教训,继续亏呢!

现在了转化一万块,相每月100万的系统资金,不是给己的亏损制造负担吗?

不干蠢的!

候花不的每一分钱,那是一秒钟做决策脑子进的水!

裴谦考虑片刻。

“飞黄工室的利润分四部分:50%留给工室日常运、续展,你朱策两主负责人各拿10%,其他骨干员加在一拿10%,剩的20%。”

腾达边一分钱不拿,系统是不答应的,所裴谦选择系统的底线:20%。

剩的80%,找理由分就是了。

黄思博愣了。

“裴总,太不合适了!绝不行!”

第126章 裴总的深谋远虑目录+书签第128章 你要走出舒适区!