第360章 这个测试题……有问题!

12月20日,周一。

周,腾达的行政部门在全力筹备年,其他各部门的研工在继续进行。

所裴谦什情做,随便摸了摸鱼,间就了。

每月的20号是预留的明云厨聚餐的日子,但今却有些特殊。

因年定在今,裴谦明云厨摸鱼外卖的厨师全调集了年的现场。

腾达的年安排其他公司略有区别。

其他公司很是年的间定在晚,午才准备前往年点,往往折腾七八点钟甚至更晚,严重占了员工的休息间。

在裴谦,显是不接受的。

所,腾达的年安排是,午各部门正常班,午年,争取在班间前完,绝不耽误晚的休息间。

此,吴滨坐在己的工位,有些无所。

不知该干啥!

环顾四周……

怎一认真工呢?

果是在横途游戏,直马年了,部分人应该始磨洋工,疯狂摸鱼划水。

毕竟在环境,很难沉工。

在腾达,却完全不同。

该干啥是干啥,反比前工更加认真了!

吴滨感觉有些纳闷。

说的今年呢,你不该晚的年满怀期待吗?不应该无工吗?

怎一疯狂敲击键盘,忙死?

装的?

不是啊,因吴滨偷偷着旁边的哥,现他确实是在工,并不是在聊或者刷网页类的。

吴滨声问:“怎感觉临近年,工反更忙了?”

旁边的哥喝了口咖啡,说:“不是很正常的吗?”

“午的工间被年给挤了,午提高点效率,抓紧间今的工完啊。”

“反正是些活,早干完早休息。是往拖的话……加班额度不拿啊!”

吴滨:“……”

神特加班额度不拿!

头一次听说加班情不由,限额的。

一,怪不所有人跟打了鸡血一的疯狂工,因工量是固定的。

其他公司喜欢强制加班,让员工在十内完些工,员工提前干完了就有新的工布置。

既此,肯定慢悠悠工,卡在最刻完是最优解。

但是腾达就很神奇了,同是工,方设法缩短员工的工间……

平就是雷打不动的八工制,你一班?不意思,批不批裴总的情。

且,工量是一定的,哪怕提前完工,不有新的任务。

所,很人习惯了高效率的工方式。

一方面,早点完工就早点休息、由玩耍;另一方面,拖着不做,边加班额度不搞,任务就完不了。

今更是在午就完所有的工,因午的年挤占了的工间。

效率不快嘛!

吴滨不由感慨,腾达公司真是邪门……

怎跟别的公司反着?

,公司一定有特殊的技巧,够激员工的工热情。

既此……

更融入公司,肯定拥有高效、热情的工态度才!

吴滨赶忙件情牢牢记住。

因今午,他就进行一次腾达精神契合度测试了。

是一次,通的话,就直接转正,腾达的一员。

不通的话,接有三次机。

吴滨深知,越是特立独行的公司,公司的精神就越是难捉摸。

所,些题目底是什的,吴滨实在底。

很快,间了。

11点,吴滨议室。

摆满了笔记本电脑,电脑已经打了“腾达精神契合度测试”的程序。

测试程序不切换、不退,必须全部答完并提。

且,现场有行政部门的同进行监督,不头接耳,不手机流。

吴滨环视四周,现概有二十人参加次的测试。

显不是一批所有加入腾达的新员工人数,因有一些新人在办理离职手续,并有入职。

现在的二十人是跟吴滨一,刚被录取久就办理了入职手续,所刚赶了一批。

吴滨现,议室中整体的氛围是比较轻松的,虽不至有说有笑,但人愁眉苦脸、临敌。

显,觉测试跟的理健康测试、公职人员的体检差不,是筛掉极少一部分人。

部分人正常答题应该,无非是走场已。

很快,众人纷纷落座,始答题。

吴滨深吸一口气,拿鼠标,向一题。

“已经了班间,你手有一项工有完,此你应该:”

吴滨快速扫几选项,眉头微微皱。

“简单吗?”

“工完需加班了,总不有人选‘明再说’吧?”

“卧槽,竟有‘级据理力争’选项?选了选项,是不是被场除啊?”

吴滨感觉有点莫名其妙,甚至是有点笑。

题目跟象中的差别太了。

吴滨本觉,些测试题肯定是那很复杂、很难、条件很苛刻的选择,例“老婆老妈掉水应该先救谁”纠结的问题。

但是现在,很简单嘛!

果是走场。

就问题,刚入职的新人稍微带点情商,肯定不答错吧?

吴滨快速的选择了“加班完”的选项。

但是刚提答案,又感觉不太。

就简单?有必搞测试吗?

联前的经历……

腾达的部分员工,工效率很高,所压根不应该现工完不的情况。

现了情况,就意味着己的工欧效率太慢,候……

是应该加班完啊?

吴滨往深了一层,却现答案像是变……

“……是我了吧。”

“才一题已,必纠结,继续往吧。”

吴斌答题的速度越越快。

他很深思熟虑一番,但实在是……什深思熟虑的。

不管怎,些题目的答案很明确啊!

答着答着,吴斌突一皱眉。

“嗯?题不是答了吗?”

“题库太,题目重了?”

吴滨仔细观察,现题目跟前的某题目很像,同是关加班的问题,不次加了一定语:裴总代的任务。

“嗯?应该不是题目重复了。”

“那题,应该前那题有一些区别吧?”

“裴总代的任务,不加班完?”

“嗯……题跟前那题应该不太一。”

“裴总是一反复强调不加班的人,既是他知的情,那肯定不加班了。”

“所,题应该选不加班。”

“总,果工完,就表示己的工效率太低,应该加班完。但是偷偷完,果裴总知了,那就不加班了。”

“嗯,应该是的。”

吴滨不是很确定,但考虑有的题目,题就算答错了应该有碍,所很快了。

很快,题目全部答完。

吴滨本段间才知答案,结果却现答题完的界面显示着一按钮:查测试结果。

吴滨一愣:“现场直接就结果了?”

突有点慌。

不转念一,有什慌的呢?题目无非就是走场嘛。

就算答错了一两题,应该无伤雅吧?

他刚鼠标按,却听面的哥一声惊叫。

“卧槽?!”

吴滨抬头一,见哥盯着电脑屏幕,一脸的不思议。

很快,惊讶的声音始此彼伏。

(本章未完)

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