轻轻敲门，李雅达进入裴总的办公室。
裴总是前一，一副云淡风轻、胜券在握的子，精力充沛的子就像是刚刚睡醒。
“裴总，我米国玩几……”
李雅达在着应该何跟裴总解释情才让人觉合情合理，话说完，却裴总眼前一亮，立刻点头。
“啊，劳逸结合！”
“最近你工确实太辛苦了，需放松一！”
“你抓紧间收拾收拾，随。”
“是你己，是别人一？”
李雅达敢忙说：“裴总，是我六人一，包括我、林晚、包旭、郝琼、叶舟、陈康拓。”
“陈康拓他不是在年抽了五日游的奖嘛，所……”
听着李雅达讲述龙脉，裴谦微微有些失望。
搞什嘛，原是年的那奖项。
差点李雅达窍了，己办法划水摸鱼了呢。
白高兴了。
不六人一不错，林晚、李雅达叶舟是项目的骨干，他走了，稍微拖慢一些项目的进度。
裴谦立刻点头：“问题！”
“回准备准备，了那边玩。几的工资照，工的情你千万不操，既了，就玩，明白吗？”
听番话，李雅达的中一暖。
裴总真是太说话了！
员工请假，几乎100%准假，且反复叮嘱，让既玩就玩，千万不有任何理负担，不太挂念工的情。
甚至不需有太的解释，简直就是一切尽在不言中。
难就是老板员工间照不宣的默契吗？
“的裴总，我知了！”
李雅达充满感动门了。
……
……
裴谦了日期，今已经是12月21号了。
再有两周的间，校就始进入考试周了。
虽说裴总次给校慈善了五百万，辅导员给任课老师打招呼，肯定给三分薄面……
但裴总是那的人吗？
是堂堂正正靠己的力混及格分。
否则候连马洋混子考不，裴总的脸往哪搁？
己鄙视己！
所，裴谦深感己的工任务繁重。
打台，了一腾达精神契合度测试的结果。
昨年前，刚刚一批入职的新员工进行了腾达精神契合度测试，结果嘛，比裴谦象中的。
通率极低！
一共有28人参加次的测试，功通的，仅仅三人已。
三人，裴谦着重了一他的履历，加深印象。
才是腾达未依仗的肱股臣啊！
一次就完契合腾达精神度测试，是怎的一群宝藏员工！
乎意料的是，通测试的三人，是腾达的游戏部门。
分最高的一，叫胡显斌，是汉东一名普通的应届毕业生，在期间并有什特殊的经历。
另外的两人分别是闵静超张楠（女），两人完全有任何的游戏行业从业经历，在入职腾达前，前者是做计的；者则是做服装设计的。
在裴总，简直就是最完的履历嘛！
，腾达的入职测试完全达了应有的效果，刷掉了那些行业内经验丰富的老人，选一批特别适合混子的人。
腾达精神的契合度测试恰证明了一点，三位就是很的混子人选嘛！
，知人知面不知，裴总又不读术，现在不就完全确定三人就是己需的人才。
但不管怎说，裴总精准备了那的测试题，三位答了，至少说明他在精神建设，已经高了其他员工一截。
有句话叫做，果有东西走像鸭子、叫像鸭子、吃像鸭子，那它就是鸭子。
测试是一，不管员工内的真实法何，他通测试，并且思贯彻己的工中，那他就是裴总的混子！
且，裴谦很清楚，测试题越往通率肯定越高。
毕竟员工流的话，是不阻止的。
但些新员工够逐渐摸索正确答案，并准确Get裴总的暗示，身体力行拒绝加班、主动加班费，长此往形风气……
那裴谦说，目的就达了。
……
神华豪景17层，腾达游戏部门。
议室。
李雅达刚刚给设计组的员安排完了工任务。
米国的签证已经在办了，由各费是公司给报销，所办的是加急签证，很快就办完。
李雅达已经圆梦创投那边的建议给整理、写新版本的计划中了，今再跟设计组的员代一番，就保证即使己国收集素材，GOG的研不间断。
全安排，议散场。
李雅达特意胡显斌给留了。
等众人走了，李雅达关门，低声说：“胡，腾达精神测试题底是一些什题目，你声告诉我。”
胡显斌：“……”
一幕相魔幻。
一部门负责人，竟向本部门才刚刚转正的实习生请教问题。
但实，李雅达确实不知！
不是不知，腾达各部门的负责人，不知！
腾达精神契合度测试题，是裴总亲题、系统动阅卷，任何人不查题库标准答案。
是，胡显斌稍微有些费解，李雅达关干什？
就算不知题目又有什关系？是负责人啊，又不需经历考试。
“是一些简单的选择题……李姐，你什问？且，按照规定，公司内像不讨论问题吧？”
李雅达轻轻叹了口气，稍微压低声音：“我不讨论，但是……其他部门的负责人在问啊。”
昨年，已经有几部门的负责人问李雅达关腾达精神契合度测试的问题了。
李雅达确实不清楚些测试题具体是什内容，但部门的新员工肯定知！
各部门负责人现了，一批参加测试的二十人，就有三人通了，且是在游戏部门。
所，他就跑问李雅达了。
至些部门的负责人什……
不是明摆着的吗？
果办法通腾达精神契合度测试的话，些新员工就被辞退了！
全是辛辛苦苦招的，每一是急需的人才，哪就放弃？
真是被辞退了，不仅意味着前招聘工的努力全付诸东流，意味着招聘不力、招的人不符合裴总的意。
那怎行！
所，些负责人跟通测试的新员工一着急，迫切知腾达精神契合度测试底是什东西，怎尽快改造一己的思，满足裴总的求。
李雅达偷偷、问一问了。
胡显斌眉头紧锁，努力思考着的情景。
“说的题目一字不差回忆，太难了，根本做不。”
“因题目太了，且面有很相似，但实际却像有所区别的题目，说不定是题目的一字差，标准答案就全变了。”
“且，那题目，我不知具体哪题答了，哪题答错了。”
“果我恰记住了一答错的题，再根据答错的题进行推导……那不是全搞错了吗？果不堪设。”
李雅达思索片刻，有些无奈点点头。
真是回。
说裴总的思维太缜密了，有留任何钻的漏洞空子。
即使记住那几题目，答题者无法确定己底是否答了，从些题目推导整测试的标准答案，几乎是不的情。
“那，你有什经验分享吗？”李雅达决定换一角度。
胡显斌沉默片刻，说：“。”
李雅达：“嗯？”
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