最前方是几行字。
“该文档绝密文档，仅在传播，严禁内部论坛网络。”
“裴总最讨厌教条主义，真正的腾达精神仅存在裴总的中，裴总拥有最终解释权。”
“此份文档，仅仅是腾达精神的一次粗劣揣摩，不代表裴总的真实法。请保持独立思考，文档的内容进行审慎的甄别习。”
总，概就是意思：
不是标准教材，是比较片面的解读，具有参考价值，不做唯一正确的答案，更不代表裴总的真实法。
关腾达精神，是己悟。
李雅达稍微翻了翻，现份文档的内容真不少。
继续往文档的正文。
……
腾达精神一：高效工，注重创新。
践行一精神，一务就是进一切不加班。
不加班，是裴总三令五申的重原则。
但是，很人是将它简单理解裴总员工的关爱，忽视了其中的深意。
裴总是希望通强制不加班的手段，逐渐让所有员工适应快节奏的工，不断鞭策己、提升工效率、激创新思。
在尽一切不加班的程中，方设法提升工效率、寻找更高效的工方法，从形良循环。
腾达精神二：服从领导，思独立。
践行一精神，一务就是不计一切代价完裴总的求。
裴总经常提一些似不合理的求，但在证明了，另有深意。
即使不理解裴总的真实目的，尽一切完裴总的求，理解裴总深意，有重意义。
俗语有云，读书百遍，其义见。努力践行裴总的指导方针，总有一有所明悟。
但，注意，裴总并不希望所有员工知盲从的工具人。
裴总一向提求、不做解释，正是了培养员工的独立思考精神。
所，在践行裴总求的同，注重独立思考、主解决问题，不一切希望寄托在裴总的身，充分挥己的主观动，努力裴总分忧。
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
践行一精神，一务就是充分享受公司给带的福利。
很员工不意思在公司玩游戏，不意思在公司吃零食、喝咖啡，或者享受太公司的福利。
是一完全错误的思！
公司提供些福利，提供的办公环境，就是了让员工明白，劳逸结合。
身体是革命的本钱，很人了三四十岁一身职业病，工状态不佳，精神难集中，影响了工效率。
腾达将员工视公司的宝贵财富，员工生病，是公司的重损失。
所，裴总准备了的福利、的办公环境，就是了让员工劳逸结合，保重身体，让所有人在十年、二十年甚至三十年，直退休前，仍旧腾达一路相伴，不离不弃。
所，应该安理接受些福利，享受。
，将份感动埋在底，更高昂的工热情更积极的工状态，回报公司的厚爱！
腾达精神博精深，是其中的一方面。
知易行难，希望先从最简单的做。
尽一切办法不加班。
尽一切办法完裴总的求。
充分享受公司的福利。
从些最简单的做，不辜负裴总的期待，一名真正的腾达人！
在此基础，充分领腾达精神：
高效工，注重创新；
服从领导，思独立；
劳逸结合，目标长远！
……
完份文档，李雅达陷入了沉默。
突觉有些愧疚！
原，裴总三令五申让我不加班，竟有深意？
李雅达不由有些惭愧，己做游戏部门负责人的，腾达精神的理解度竟此不够，在经常偷偷摸摸的加班，真是太失败了！
一方面反映己的工效率不高，另一方面反映己的理解力不够。
是再接再厉！
份文档，非常有！
赶忙回复：“谢谢，份文档帮忙了！是你的？”
郝云很快回复：“不是我，是我部门刚刚通腾达精神测试的一名员工有感。”
“不谢我，是前你那名员工提供测试的回馈！”
“我部门的位员工，希望够引导其他部门的新员工，让他更领悟腾达精神，早日真正融入腾达的庭中！”
“不，份文档不宜外传，属公司机密的一部分。”
“我的法是，份文档就保存在负责人的电脑中，且层层加密。”
“那些我认有资格习腾达精神的骨干员工，才了解些内容！”
李雅达恍：“的，我明白了，非常感谢！”
虽说游戏部门有三人在一次测试就已经通，但肯定有很的新人经腾达精神契合度测试的洗礼。
候，的一份文档就至关重了！
郝云将份文档传给其他部门的负责人，非直接在内网公布，显是觉份文档仅仅是一言，不一定代表裴总的意见。
万一外传，引其他人的误读曲解，或者干扰了腾达精神契合度测试，让裴总不高兴。
所，在范围传播，不泄露，更不闹人尽皆知。
李雅达考虑，果己手的员工实在不窍，眼瞅着就被淘汰掉了，己又很中意人的话，就在己的电脑稍微给他一份文档，让他领悟一腾达精神。
一，相是给那些陷入迷途、暂有窍的人，一的引导。
总，有骨干员才并习份原文档。
些骨干在工中形良的氛围，的就引导其他普通员工，让他靠拢。
李雅达文档给翼翼藏电脑的隐藏文件夹，顺便加密了一，防止外泄。
一切准备完毕，李雅达裴总的办公室，轻轻敲门，告诉裴总己启程了，周一才回，果有的话随联系。
裴谦微笑：“放，不联系你的，不容易一趟一定玩，工的问题一概不管。”
“间不早了，快准备准备吧！”
离裴总的办公室，李雅达莫名的有被赶公司的错觉。
……
……
送走了李雅达，裴谦感轻松了。
骨干员国玩了，己应该安全了吧？
应该安休息一周了吧？
真是不易的闲暇光啊。
裴谦随便刷了刷网页，了最近的新闻。
突，他了些什，在网站搜索关键词“ioi”“指头公司”。
竟有一些非常边边角角的报，热度很低，一些玩论坛基本人在讨论。
裴谦又换了英文关键词搜索，凭借着己的四级英语水平努力在茫茫的搜索结果中寻找半。
依旧有找他的内容！
就有寥寥几条信息说ioi已经进行一次测试，但测试的结果，却并有描述，是了一些比较客套的词汇形容。
就是说，像并有非常火。
裴谦不由有些纳闷。
奇怪，怎有很火爆的消息呢？
按照裴谦记忆中的情况，游戏应该在正式测试不久就火遍米国，在短间内就扩散国内及世界各才。
实，在LOL的国服前，就已经有一批游戏资讯网站玩中的意见领袖在密切关注着款游戏了。
但是换了ioi，怎什声音呢？
国外无人问津是正常的，间太早。
但国外呢？
指头公司融资了不少钱了，现在搞什名堂？效率未免太低了些。
不裴谦转念又一，既指头公司融资的间比拳头公司晚了很，那游戏真正火，应该晚一些。
再等等，就有类似的消息了吧？
裴谦觉，是再观察一吧。
关掉
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