4月16日，周六。
唐亦姝夹着几本书，刷卡门，进入腾达的办公区。
虽说手的工资部分转账给了补贴，但己的经济状况比前宽裕太了。
概是因生活习惯的原因，唐亦姝依旧有使任何的化妆品或者保养品，但毕竟年轻就是最的本钱，营养了整人焕一青春的光彩。
唐亦姝书本放在己的办公桌，始给鼓励师铲屎、喂食。
“‘印堂’，你少吃一点，你跟‘免灾’该减肥了。”
“哎呀，‘印堂’，让着你妹妹‘飞黄’一点，吃你己的罐头！”
唐亦姝有些无奈揪着黑猫的脖颈提，让它的头准另外的猫食盆，但“印堂”根本不理，吃了两口就又跟旁边橘猫挤在一。
现在，办公区已经有了三位“鼓励师”。
全身黑色、四爪雪白的“印堂”是最早的，取的是“印堂黑”意。【1】
另外的两是从宠物医院领养的流浪猫，一白猫，一橘猫。
白猫长圆滚滚的，很惹人喜爱，很人觉它像是招财猫。【2】
所裴谦给它取名“免灾”，表面是一吉祥的寓意，实则应该是“破财免灾”，希望它不招财，是破财。
至橘猫，取了跟飞黄工室一的名字，表面是希望它身轻燕、动敏捷，实际是希望表达“飞快黄”寓意。【3】
三猫很快就罐头吃了干干净净。
唐亦姝扔了一趟垃圾，给三猫仔细梳毛、剪指甲，最它全摸呼呼噜在阳光打滚，今的任务算是完了。
己的工位，打专业课本始习。
校的图书馆习室虽习，但少少是有些吵，是更喜欢周末的候在公司习。
空无一人、非常安静，且有咖啡零食。
突，公司的门被推了。
唐亦姝愣了一，瞬间记了己有一项特殊任务，就是记每加班的人，向裴谦汇报！
不最近根本人加班，所唐亦姝快给忘了。
不次似乎又有人加班了，唐亦姝赶忙转头，是谁。
经段间的共，一层的人已经认全了，不再现那说不名字的情况。
转头一，的人是裴谦。
那了。
唐亦姝站身：“长，你怎了？”
裴谦目光快速扫整办公区，现有人偷偷加班，满意点点头。
“正路，转转。”裴谦轻描淡写说。
其实裴谦今是故意跑突击检查的。
已经很久从唐亦姝获加班名单了，裴谦很奇，底是真的不加班了，是唐骗人了？
现在，是真的不加班了。
合理，先是不加班赛、是基石奖，裴谦了让杜绝加班简直是煞费苦，总有点效吧？
现在，周末空空的办公室，就是裴总付血的最收获。
有付，就有回报的嘛！
“跟我客室。”裴谦唐亦姝说。
……
“腾达锦衣卫”的建立，裴谦已经考虑了两间。
所有需求，主是因裴谦现目前腾达的产业已太，己实在是管不。
最重的是，消息不够灵通了！
其实很公司的创始人比裴谦忙了，但他任命了很高管负责各项务，高管有重问题请示，一般的问题己处理。
在模式，那些庞的商业帝国依旧高效、有序运转。
目前裴谦采的是模式，但最的问题在，裴谦跟其他公司老板的目的正相反啊！
其他公司老板的态度是：高管展己的部门，有解决不了的重问题一间报，业务展了就给表彰。
裴总的需求是：高管一定不让己的部门展，业务有展了的苗头一间报，生解决不了的重问题就给表彰。
需求完全跟其他公司的老板反了。
其他公司的老板需了解的是公司目前存在的问题，求各部门随报；
裴谦需了解的是公司目前存在的盈利，在部分负责人完全有报的必。
尤其是裴谦长久给留了“不喜欢员工邀功”的形象，问题就更严重了。
是，裴谦觉己必须立一信息收集部门，让己够更掌控各部门的信息，尽早现问题。
部门的员，就叫管培生。
管培生的全称应该是管理培训生，最早是外企“培养公司未领导者”主目标的特殊项目，是培养中高层管理人员的人才储备计划。
管培生通常在公司的不同部门实习，了解整公司的运流程，再根据人专长进行工安排。
一般言，外企的管培生筛选较严格，力较强，通常胜任部门或者分公司负责人。
，玩法现在已经有点被烂了的趋势，什阿猫阿狗的公司招几管培生，结果最变了“哪需往哪搬”的救火队长，逼格全无。
抛些不谈，管培生制度就非常符合裴谦目前的需求。
通管培生计划，顺理章些人全安插公司的不同部门。
确保管培生的控制，那管培生知了部门的情况，不就相裴总知了？
且，裴谦“管培生”的职位称呼特别喜欢。
管培生，管赔生。
果招些人就管赔的话，那太了！
不些管培生底何选拔、部门负责人是谁，是有些难确定，让裴谦颇费了一番脑筋。
辛助理力很强，且办干净利落，从不问，似乎是不错的人选。
但问题在，力有点太强了，且各部门太熟悉了。
裴谦建立部门仅仅是了做己的眼线，让辛助理负责简直就是杀鸡牛刀，更何况裴谦己有一堆活给辛助理干呢。
且，各部门负责人认识辛助理，说不定意识有所防备，不够隐蔽。
裴谦思，是觉唐最合适。
一方面，表面就是铲屎的，完全是人畜无害的类型，温柔软萌的气质是的保护色，不提防；
另一方面，唐的脑构造比较简单，或者说是一根筋，答应别人的情就尽力做，前一直向裴谦报告加班名单，任务完很。
唯一的问题就是不的光环效果，让很潜藏的Bug浮水面，不似乎已经习惯了。
谁给猫铲屎的妹子，实际就是隐藏在暗处的锦衣卫指挥使呢？
嗯，越越合适！
，有一唐妹子不够，有很的管赔生。
果是其他公司，管培生无非是从校中招聘优秀的应届毕业生，或者是从公司选拔、培养。
但裴谦的管赔生，肯定不从公司选拔。
候些员工在各部门串串的，不知闹幺蛾子呢！
万一真培养几精通部门业务的员工，裴总背恐怕是再插几刀了。
所，裴谦考虑一番决定，些管赔生必须有在腾达工的背景，直接跳腾达一年两次的招聘，由唐直接选拔。
选的人，听命裴谦的指挥，确保裴总的命令高一切。
……
客室，裴谦一边喝着茶，一边己法够见光的那一部分，简单说了一遍。
“总，你帮我找一些间充裕、什课的一、二生公司实习，他安排各部门。”
“管赔生项目就由你负责，一有进展随向我汇报。”
“些管赔生一定严格筛选，确保每人老实、靠谱。”
“分各部门，根据己的课程安排，调整实习的间。日常中习主，基本不参与部门工，但掌握各部门的细节动向。”
“每隔一段间，公司一次，直接向我汇报段间的所见所闻，我随抽查一些信息，候
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