裴谦不由一愣。
游戏设计？
嗯，在其他人眼中确实此。
腾达的游戏部门从立每一款项目全功了，且游戏类型几乎有重复。
其他的部门少少有一些低谷期，唯独游戏部门，似乎从有失败。
在众人眼中，虽裴总的眼光、领导力、决策非常优秀，在投资、实业、数码、餐饮等各领域很功，但最优秀的，应该是游戏的设计力。
腾达游戏部门一向被视腾达集团王牌中的王牌，从走的员工，独一面。
但是，是外界的法。
裴谦很说：我根本不具备什游戏设计力啊！
一直，他在制游戏程中干最的一件情就是跟市面的功经验反着，但不知怎的，游戏最总获功。
不，唐亦姝的说法，给了裴谦很的启。
裴谦点点头：“嗯，知了，别的了。”
唐亦姝离，裴谦已经确定了己的方向。
就游戏设计了！
己前纠结的那些问题，办法解决。
首先，己其实完全不懂游戏设计，有很的提升空间，稍微领悟一点，在系统那应该就判定有所收获；
其次，果仅仅是游戏设计理念的话，应该不很难，不至像那些专业知识一，现完全不的情况；
再次，游戏肯定不培训班，直接花钱请那些国内一流游戏公司的牛逼设计师一一辅导，人佬每月奖金就几十万百万，一一辅导，给人十万块一节课，不分吧？
最，点游戏设计知识，裴谦说算是查漏补缺，前是因不懂游戏设计所一直赚，是懂了，不就更避赚钱的，实现腾达游戏的历史亏损了吗？
简直是堪称完的解决方案！
裴谦越越觉靠谱。
目前，国内名利双收的制人不，但赚钱的绝不少。
裴谦琢磨着，赚钱肯定算设计力的一，系统应该认的。
总，先联系几。
说不定就算裴总愿意给钱，人不乐意往京州跑呢。
功的制人不就是己有公司，不就是占着公司股份，不就是从功项目中拿笔奖金。
就算人刚缺钱，间。果他的项目正在研期的话，是根本不身的。
考虑间精力的消耗，人真不见几十万的费。
总，是先找合适的人选，再详谈。
裴谦辛助理叫了：“联系几国内知名的游戏公司，找他最的制人，就说我诚实意习一点游戏设计方面的知识，问问他愿不愿意京州授课，费商量。”
辛助理的脸露一丝诧异，不问，点点头转身准备办。
裴谦又补了一句：“此不宜外传。”
辛助理点点头：“明白。”
等辛助理离，裴谦不由始畅。
不知哪位游戏制人接受我盛情的邀约呢？
裴谦努力回忆，现己真怎跟其他游戏制人接触，除了火工室的周暮岩，但那已经是一年前的情了。
主原因在，裴谦言游戏是亏钱的一手段已，他国内的游戏圈子根本不感兴趣，有主动结些功游戏制人的动机。
所直现在，裴谦不认识几游戏制人。
但关系，腾达游戏在国内的游戏圈算是略有薄名，裴总诚实意习一些游戏设计知识，总有那一两佬愿意赏光吧？
或者，单纯跟裴总结一行啊！
京州边人杰灵，吃玩的很，一趟不亏的！
不知哪位佬愿意呢？期待啊。
裴谦不由始畅。
十分钟，外面传了敲门声，辛助理回了。
裴谦很期待：“有谁答应了？”
辛助理面色稍显古怪：“呃，裴总，我问了四公司，他……全拒绝了。”
裴谦一愣：“什？是因我有费的问题说清楚吗？是因我的诚意不够？”
辛助理摇了摇头：“不是钱的问题，不是诚意的问题。”
“他根本不信，我在玩笑。”
“有一位的原话是说的：别玩笑了，裴总已经是国内最顶尖的游戏制人了，谁敢教他？班门弄斧吗？”
“有一位说：我就做氪金游戏，在游戏的艺术方面连裴总的汽车尾气吃不，怎意思教裴总？”
“纷纷表示，果是做客、结一的话，他很乐意，但是讲课的话就算了。”
“我觉再问似乎不有什结果，就有再问更的人，先回跟您汇报一。”
裴谦很无语：“不，问问火工室的周暮岩？”
老熟人，应该说话一点吧？
辛助理面带微笑：“问了，他反应最激烈。”
裴谦：“……”
闹的。
裴谦己倒是不抠字眼，习，流罢，的是差不的。
但是，系统的求很明确啊。
必须是习，且160万必须是费及教相关销的形式花。
流、探讨，跟系统的求不符啊！
裴谦己被拒绝，更因原因被拒绝。
认裴总的游戏设计水平太高了，不意思教！
裴谦表示不服。
不容易的办法，难就放弃？绝不行！
你不愿意教，那我匿名求了！
因一直裴谦己的身份刻意保密，目前知裴谦真面目的人并不，包括采访程中有任何的照片影像资料。
就是说，哪怕跟些制人见面了，他不知就是裴总。
裴谦考虑，己伪装一不差钱的富二代，160万请些功的制人教己游戏设计。
反正富二代嘛，做什情不奇怪，些制人不怀疑。
不又带一新的问题。
160万的费是系统的，从公司账户打，候面一收款，现转账的是腾达，怎？
什富二代付费的是腾达的公司账户？
似乎不太行。
再次考虑，他决定换一身份，不是富二代了，是腾达的优秀员工。
因工优秀，所裴总特意钱160万，让他随意支配、进修深造。
位优秀员工游戏设计一直是向往，不缺钱的他决定笔钱请优秀的游戏制人习功的游戏制经验。
的话，他肯定不是游戏部门的员工了，那就……投资部门吧！
因投资功，所获裴总的特别褒奖。
嗯，一勉强说通了。
果有人问，既你是腾达的员工，什不找裴总教你游戏设计？
此回答：裴总工繁忙，有间。
虽存在着一些漏洞，但应该问题不，反正忽悠一是一。
有功的游戏制人愿意教己，够些钱给花就行了。
再说了，些话基本是实话，裴谦己确实说是腾达的优秀员工，确实在投资部门做了业绩。
不是隐瞒了一条信息：位优秀员工跟裴总是同一人。
裴谦考虑片刻，说：“，再换几公司，就说我公司的投资部门有一位优秀员工一点游戏设计知识，重金聘请他讲课。”
辛助理瞬间领神：“的裴总。”
很清楚，裴总说的位“优秀员工”其实就是他己，说无非是避免再现前那“人敢教”的情况。
至什裴总此执着请其他的游戏制人教己呢？
辛助理稍有奇，但不问。
裴总本就是特立独行的人，并不是裴总干的最让人费解的情，什值惊怪的。
又了十分钟，辛助理回了。
“裴总，有一位制人说考虑。”
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