第618章 优秀员工评选

五分钟,又有人敲门。

“裴总,各部门负责人已经了,马始次的优秀员工评选了。”辛助理提醒。

裴谦点点头:“,我马!”

现在已经是8月份,又了一年两度的优秀员工评选间。

原本是定在月初的,但是那段间裴总实在是工繁忙,被ioi的情搞态有点炸裂,再加处考试周,间管情,所就推迟了月中。

别说,推迟了半月,真有。

内鬼浮现了!

是早半月,很内鬼估计就再潜伏半年才除掉了。

裴谦不由磨刀霍霍,不知次被首位淘汰的员工,是哪位幸运儿呢?

腾达众部门的负责人齐聚一堂,有说有笑。

其实清楚,腾达现在展,各部门在你追我赶、突飞猛进,谁拿优秀员工不奇怪。

甚至有些人不拿优秀员工,尤其是一些部门负责人。

因绝数部门负责人己目前的工很满意,根本不转行。比张元,他拿最佳员工的候就不情不愿的。

且,部门负责人是一部门的最高领导,果部门获巨功的话,除非某员工的力特别逆,否则功劳最的肯定是部门负责人。

就导致了,优秀员工几乎必在部门负责人中产生。

很人愿放弃,但是裴总坚决不同意。

是。

至那笔梦基金,前是显挺的,现在已经那。

但现在裴总给钱并不拘泥此,像DGE俱乐部,拿梦基金钱不够,裴总是笔拨款了。

总,现在就是最佳员工评选一次表彰,见怪不怪了。

包旭在座位坐着,态很坦。

次总不再是我了吧???

虽产生了一些应激反应,本很紧张,但包旭左思右,己确实理由再被选中啊!

仔细回忆前几次“不幸中枪”的最佳员工评选。

黄思博那次,包旭在腾达游戏负责《海堡垒》的研工,劳苦功高,获优秀员工二名,很正常;

吕明亮那次,包旭虽低调了不少,但《游戏制人》程中调试了游戏细节,负责了老游戏的调优,刷了不少的存在感,所又获了二名;

,包旭就始拼命缩,甚至所有文件给李雅达提。结果万万,行导致李雅达拿了最佳员工二名。

裴总觉李雅达一女生独门太危险,又让包旭陪着了!

所,包旭继续吸取教训。

旅游回,他就跟李雅达一退居二线,除了偶尔简单谋划策外,什不管了,努力让己的存在感完全降零!

更关键的是,最近半年,游戏部门并不算特别彩。

《奋斗》研完,及线,跟其他部门相比,腾达游戏部门做并不算很色!

胡显斌是不拿最佳员工的,闵静超够呛,因他是负责GOG的更新维护。

其他部门,则是绩斐:

肖鹏的摸鱼网咖3.0获功;

芮雨晨的摸鱼外卖扭亏盈了电视;

余平安的腾达生活APP整合了许产业;

常友的OTTO手机卖;

飞黄工室的电影又拿票房又拿奖……

且是其中的一部分绩!

些部门的表现,全比游戏部门优秀啊。

连游戏部门的负责人机,我隐藏在游戏部门的透明就更机了啊!

,包旭觉不管从任何方面考虑,己应该是安全的才。

在包旭忐逐渐变坦的情中,投票正式始。

屏幕现了柱状图,众人拿手机,打腾达生活APP的TPDb版块,纷纷投己宝贵的一票。

包旭紧张盯着己的名字,脸越越黑。

他现,竟有三十票投给了己!

包旭清楚记,次己就获了二十票,他一直找二十人是谁,跟他谈一谈人生。

但是很惜,投票是无记名投票。

结果半年间了,些人竟惦记着,且人数涨了!

包旭高度怀疑,些人不应该投谁就投了己,不别的,就是希望连胜不断。

包旭始认真考虑,己是不是应该贿赂一TPDb网站的程序员,查一查底是谁一直在给己投票。

不着其他人的票数蹭蹭往涨,包旭渐渐放。

最终,柱状图微不察跳动了几,终定格。

优秀员工:马洋。

优秀员工二名:黄思博。

优秀员工三名:芮雨晨。

名单,众人始热烈鼓掌。

包旭松了口气,跟着鼓掌。

觉,名单,实至名归!

马洋拿最佳员工是板钉钉的情,毕竟给指头公司的那笔投资,是2000万变5亿,整整翻了二十倍,挣钱再不给优秀员工,那真是说不了。

黄思博拿二名,主是因《明》部片子在国内票房、海外票房、网络视频全获功,更是在戛纳拿了奖项,名利双收。

至芮雨晨拿三名,一方面是因了电视台表扬,另一方面是高度认他的工力。

,摸鱼外卖亏损一年了!

一年中,芮雨晨始终有放弃,终扭亏盈,是一怎的精神!

,其他部门的表现是圈点,不三位最突。

裴谦着名单,回忆着些人的所所,觉首位淘汰一人,似乎是真的不够了。

不三人打包送走???

一不见了!

马洋不思议盯着屏幕:“我是优秀员工?是我吗?真的是我?”

众人纷纷鼓掌表示恭喜:“啊马总,是你!”

马洋眼中闪烁着晶莹的泪花,一从裴谦手中拿奖杯:“谦哥!我是不是有让你失望?你最始找我一创业有找寝室的其他人,我就知,你独具慧眼!”

“在,我首先感谢……”

裴谦现苗头不,赶忙打断:“咳咳,感谢的情稍再说,先说说你怎利笔梦基金吧!”

马洋了:“谦哥,我决定践行你的理,笔钱拿微博,帮别人实现梦!”

裴谦不由眼前一亮。

嗯?老马法不错啊!

不是老马目前处在考察期,裴谦差点再度觉他是己的肱股臣了。

前因投资指头公司的情,裴谦已经冷落了老马许久,虽老马有感觉。

但是老马的一系列表现,又慢慢重新唤了裴谦他的信任。

裴谦有的候就一直在,老马底是不是仰仗的肱股臣呢?

说是吧,他投指头公司的直接让己血赚五亿;

说不是吧,就马洋的,你非说他靠谱,那人信啊!

且裴谦仔细反思了一,血赚五亿件情,己其实有很的责任。

是己在明知老马爱不的情况,让他爱投点啥就投点啥。

是己说的那两单词,导致赚了两千万刀。

裴谦有候就在,老马怎说算是无失吧?就因件情就放弃位肱股臣,底合不合适呢?

就很纠结。

所,是继续观察吧,果次的全动抬杠机功亏钱了,老马拿梦基金又完挥霍了,那就考虑再给老马一次机。

毕竟,别人背刺,裴谦相信他是故意的,唯有老马,裴谦觉他肯定是无失。

倒不是因信任他的人品,主是信任他的智商。

实证明人品是靠不住的,但智商往往靠住。

接,轮了黄思博。

拿优秀员工一名的,就不再拿,就是说梦基金拿一次。

规定主是了给其他人机,裴谦就怕遇那特别牛逼的人,每次换一行业功,反复安排的人是有意义的。

(本章未完)

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