第705章 还是要靠裴总的个人魅力!

孔哲敏教授认真考虑问:“是不是理解面向普通人的一通俗易懂的科普类教材?”

余平安点头:“,理解。”

“我通互联网的方式,让更的人够些内容,并且提供更高效的检索方式。”

“同,在内容的编撰方面努力做:既不是分深奥、专业让普通人不懂,又不是空洞、低俗有营养。”

“所我才登门拜访,希望请您山。”

“您不仅仅是业内牛,是一位受生爱戴的教授,有丰富的教材编写经验,有您些内容关,绝是万无一失。”

孔哲敏教授脸带着一点点的惊讶。

“听是利在千秋的。”

“但是,似乎是一非常庞的工程。”

“仅仅是中文专业的各类课程,比古代文、现代文、外国文等等,就有量的专著,即使是整理、简化做百科,内容超乎象。”

“更何况,问答部分的扩展内容是无限的,不是十年八年完的情。”

“我平带研究生,恐怕有那的间。”

“果是很人群策群力做件情,不支付报酬、本何承担……些问题,余总你考虑吗?”

余平安早有准备,赶忙解释:“孔老您放,些问题,我已经考虑了。”

“项目,是我腾达集团的裴总决定立项的,调动整集团公司的一切资源保驾护航。”

“我问裴总工量的问题,裴总的回答是:一棵树最的间是十年前,其次是现在。正因是一庞的工程,所才不拖,一直拖,就什做不了。”

“初期哪怕内容不完整,但面的信息有,就吸引户。”

“关人手方面,您不担。您相是一专业领域的总负责人,做统筹最高的监督工,我请一些青年者、教授、优秀的研究生参与些项目,各负责不同的分工。”

“我充分维护创者的知识产权,同组建法务团队,打击洗稿、抄袭的现象,创者维权。”

“创者根据星级、工量,每月获相应的报酬。”

“至报酬的分配方式是的,‘有APP’的所有员需付费才浏览,根据使间浏览量收费。笔收入,我抽取一运营本,其中的九按照比例返给创者。”

“,考虑前期有足够的付费员,我所有创者提供一保底的报酬,月审核通的内容超一万字,就获两千块的补贴。”

孔哲敏教授愣了一:“补贴不随字数变化变化?”

余平安点点头:“是的。”

“因是精简的知识,酬劳跟字数挂钩的话,现轻微的灌水现象。”

“补贴是一基本的生活保障,让创者在初期不白忙活。”

“,不是鼓励吃锅饭、混日子。”

“等‘有APP’有了足够的员,收入肯定增加,我按照一套比较复杂的算法确定每部门、每一位创者的收益权重,其中包括:创者星级、编写或修改内容的浏览量、新条目初次创建、内容点赞次数比例等,计算每版块、每创者所获的收入分。”

“一块的收入,才是带有激励质的。”

孔哲敏教授微微点头:“倒很合理。”

国内的教授应该算是收入方差最的群体一了,但九的教授除了工资基本绩效外,有太的额外收入。

汉东的讲师仅工资年收入不10万,副教授仅工资年收入不13万。

尤其是文科类专业一些专做术的教授,是相清贫的。

两千块的补贴虽不,但每月有APP产一万字就拿,是比较有吸引力的。毕竟不像写论文那难,主是整理现有的知识就了。

且,必须通审核,内容才算有效,不无限制灌水,不至现“花钱买垃圾”的现象。

孔哲敏教授仔细考虑了一:“余总,腾达集团我是信的,各方面的条件很有诚意。”

“且,是一件利在千秋的,我做教育做了一辈子,果在互联网做一些力所及的科普,倒很乐意。”

“不我问……”

“贵公司做项目应该很难赚钱吧?是某公益项目,是某新的商业模式?”

孔教授的眼神中带着困惑。

确实,各方面的条件挺的。

但是问题就是些条件似乎太了,内容创者,户,唯独公司什处。

就留一做运营费,那不是亏了?

就算是做公益,企业提升知名度,那讲究一效率吧?

目前的“有APP”做周期长、烧钱、见效慢,在真正有果前根本不有少影响力,图啥呢?

就算按照最的情况考虑,几年甚至十几年火了,谁又考虑那长远的情呢?

所孔教授才感困惑,总觉有点奇怪。

余平安沉默片刻,说:“孔老,我问题我问裴总。”

“裴总说,有些情总有人做。”

“他互联网创造一片有垃圾的净土。”

孔哲敏教授沉默片刻,点点头:“,我同意了。”

“……钱不钱的不重,不功不重。”

“件本身的意义很重。”

余平安不由两眼放光:“太感谢您了孔老!有您在,很情就办了!”

孔哲敏笑了笑:“不感谢我,我应该感谢你。像腾达有强烈社责任感的企业,真的不啊。”

“裴总真是一不同寻常的企业。”

余平安不由感慨,果,裴总的人魅力真的太强了!

够明显感觉,裴总的那句话非常打动孔老。

像他的佬,早就已经是与世无争的状态,功名就,每教教课、做做研究,果是他不感兴趣的情,花钱请不动。

但裴总的一句话,就请动了孔老!

孔哲敏教授的加入,不仅仅是让有APP的文版块了一位佬,各内容的专业品质有了保证,更重的是,接有APP向其他领域扩展的候,就方便请动更的牛。

不同领域的各佬全聚集的候,就形一集群效应,优质内容越越、优秀的产者越越,户越越。

说是了头!

……

……

10月26日,周三。

OTTO科技。

AEEIS的团队正在紧张研中。

目前的人工智助手技术,简单说分前端台两部分。

前端方面主是语音识别语音合技术,将户的口语转化文字,再将返回的文字结果转化语音输。

台方面则是程序处理户的请求,并返回最匹配的结果。

总的说,目前手机的人工智助手主是负责四维度:设备控制系统功调,三方应支持,话与智力水平,技习力。

人工智助手的初始技术是讯科科技提供的,各厂商是在基础进行更新、优化。

但智助手底不,厂商在四维度的优化底做了什程度。

常友决定,在研周期内,将全部精力主放在系统功调话与智力水平两方面。

虽三方应支持技习力很重,但两做的内容比较,且有一部分户有类似的需求,所优先级往排一点。

所谓的系统功调,就是户语音控制手机系统功。

比户说“气”,智助手就动在屏幕展示气页面,并语音念明的气情况温度变化等信息。

同的,计算器、日历、备忘录、打电话、短信等等内容,由智助手控制,给户带一定的便捷。

话与智力水平,则是户问一些比较化的问题,智助手何反应。

比同是问“你的爸爸是谁”,有的智助手回答“我的爸爸是部的产品经理”,有的人工智助手

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