午，乔梁打车飞黄工室，见了黄思博。
“乔老湿，幸幸！”
两人亲切握手，互久仰。
严格说，黄思博主设计师设计了《海堡垒》一款游戏，乔梁给《海堡垒》做视频，所两人有太的集。
但毕竟跟腾达很熟悉，所见面有一惺惺相惜感。
议室稍微寒暄了两句，两人很快进入正题。
乔梁直接门见山：“实不相瞒，我最近布的视频解读了一《使命与抉择》，引了很的争议。”
“我在视频说，款游戏是了‘重工业化模式’制的，跟前的游戏有非常明显的区别，但很观众不赞同。”
“您觉呢？”
问问题，乔梁是挺紧张的。
他很怕黄思博直接一句“根本回”，那岂不是法收场了吗？
己努力习了久的游戏设计理论，又潜研究了《使命与抉择》，是一通分析猛虎，结果分析一点不，那就太尴尬了。
黄思博喝了口茶水：“视频我了，面的一些内容，我是比较赞同的。”
“不……”
“‘程碑’说法不敢，虽款游戏在一始立项的候确实有洗刷国产游戏耻辱的法在面，但它底不程碑，很年才盖棺论定。”
“至‘重工业模式’，我办法给一非常确切的答案。因概念，其实目前游戏业内并有一定论，属怎说有理的概念。”
听，乔梁稍稍有些失望。
显，黄思博是跟裴总一的格，非常的谦虚，不盲目往己身揽功。
虽谦虚是德，但很意味着乔梁今一无所获回了。
“不……”
黄思博话锋一转：“虽不直接回答你的问题，但我给你讲几在款游戏电影立项、程中生的故，相信你有所启。”
乔梁眼前一亮：“您说！”
黄思博稍微整理了一思路，说：“不知你有有注意，腾达游戏部门的负责人更换是非常频繁的。”
“我是《海堡垒》的设计师，了《游戏制人》的候，主设计师就换了吕明亮，再则是李雅达、胡显斌、闵静超等等，在腾达游戏部门连续负责两款游戏的设计师，说是凤毛麟角。”
“现在，我在负责飞黄工室，吕明亮在负责逆风物流，甚至前在游戏部门的陈康拓等人，分了惊悸旅舍……每曾经做名堂的设计师，全够独一面，有了己的业。”
“你知，意味着什吗？”
乔梁摇了摇头，一头雾水。
黄思博继续说：“每次在一款新游戏的候，裴总放任务的方式是不同的。”
“有候，他给一非常宽泛的致范围，比给几条似毫不相关甚至有些匪夷所思的求，让主设计师己散思维进行设计；有的候，他却无巨细提各设计细节，让设计师认真执行。”
“是什？你知吗？”
乔梁是摇了摇头，更加困惑了。
黄思博又说：“次，在《使命与抉择》的候，裴总给的难题说是难度空前。是，我召集了朱策导演有吕明亮、李雅达、胡显斌、闵静超、包旭、林晚、叶舟、王晓宾等腾达游戏部门的骨干员，群策群力，总算最终敲定了《使命与抉择》的设计细节。”
“些内容全联系，你了什？”
乔梁眉头紧皱，脑快速运转。
他隐约感觉其中似乎隐藏着非常关键的内容，却又觉有些模糊，难抓住。
突，他眼前一亮。
“我明白了！”
“其实是裴总在按照己的方式，在培养属腾达集团的人才！”
“腾达游戏部门是最锻炼人的部门，所裴总每做一新的游戏项目，就提拔一有潜力的新人做主设计师。”
“在项目功，裴总就已经培养的员工换其他部门独一面，再继续培养新人！”
“所腾达游戏部门的人员流动才此的频繁，才有‘游戏部门的独一面’的说法！”
“至裴总在布置任务的放任务的方式不同，是因裴总因材施教。”
“有些人擅长设计，那裴总就通几条似毫不相关的求他进行引导，尽激他的才华；一些象力不太丰富、但执行力比较强的人，裴总就给一些非常详细的规则，让他在认真执行的程中、。”
“的安排，证明了裴总其实是一因材施教的领路人。”
“比，黄哥你是一非常有法、综合力很强的设计师，所裴总派你负责飞黄工室，控整腾达集团的文娱产业；”
“吕明亮是执行力比较强的设计师，裴总让他掌管逆风物流；”
“至李雅达包旭，他的力其实并不算特别突，但经验丰富、做踏实，所让他老员工留在腾达游戏部门，定海神针的……”
“一，整腾达集团有潜力的员工在快速长中，各部门由他控，在确保裴总各部门掌控力的同，更快、更展！”
“最关键的是，些人充分锻炼，重新聚在一的候，就爆非常惊人的潜力！”
“就拿《使命与抉择》说，果有飞黄工室前的积累，有《明》的功，是不在电影游戏两领域做名堂的！”
“我前就有些纳闷，《使命与抉择》有点不太像是裴总风格的游戏，因裴总亲设计的游戏，比《游戏制人》、《回头是岸》、《奋斗》等等，有一很强烈的人色彩，有一突破际的象力。”
“《使命与抉择》缺少了马行空的象力，却了一四平八稳的感觉。”
“原，款游戏是你所有人在裴总指点群策群力的结果！”
“就是说……我‘重工业化模式’形容《使命与抉择》，其实并不算特别严谨。”
“严格说，腾达的‘重工业化模式’并不是形的，是裴总有意通骨干员工的培养、指点，挥他的特长，让腾达集团提前进入了‘重工业化模式’中！”
“我吹的方向错，是吹点子啊！”
黄思博喝了口茶水，笑不语。
他是认的。
做腾达游戏部门的负责人，明白裴总的指点一款游戏的功巨的！
果有裴总，黄思博吕明亮等人说不定在某不入流的游戏公司做执行策划打杂工呢，怎取现在的些绩？
很候，人的力是一方面，但更重的是获平台。
就像有人在网提问，什汉代的那些名将、谋士、国元勋，部分跟刘邦是同乡？什那的一城同现才？
实是因，他批人在打的程中共同进步、共同长，有了平台资源，他的分才挥。
腾达集团是此。
各部门的负责人每聪明绝顶、做业内顶尖？不一定。
果有腾达集团的平台、有裴总的指点，他不取现在的就。
所，《使命与抉择》虽部分内容是黄思博他敲定的，但幕最的功臣显是裴总。
因裴总提供了平台，确定了腾达集团的基调，培养了些人，给他树立了一绝佳的榜，所才有《使命与抉择》款游戏诞生！
但是他不明说，因裴总说了，实求是。
他所的些情，少少有点脑补的分在面，虽半就是实，但不直说。
所，黄思博就非常实求是制《使命与抉择》生的些插曲给讲了一遍，懂懂，不懂不解释。
反正乔老湿的理解力，应该是问题的。
乔梁果让他失望，一点就透，瞬间就领了他的意图！
乔梁非常高兴说：“明白了！非常感谢！现在我断言，腾达集团不仅仅是在率先尝试‘重工业化模式’，且是裴总有意、刻意引导的，且收
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