第1282章 腾达也有让人烦恼的事

半,孙希敲响了周暮岩办公室的门。

“周总,是整《弹痕2》项目组人员的名单。”

孙希犹豫了一,又说:“名单有些职位的人选有几,主是报名非常踊跃,我不太决定底谁,就写了,您拍板吧。”

周暮岩伸手接方案,并有太意外。

毕竟知《弹痕2》是工室跟腾达龙宇集团合的重点项目,功的几率很,所申请边是合情合理的。

周暮岩快速扫名单。

虽他是工室的管理层,但不见认识所有人,所份名单除了名字外有备注,清楚写了目前在哪项目组担任什职位。

基本项目组职位两信息,周暮岩就人的力有数了。

他是从往前的,因边的名单早确定差不了,空缺的职位不。

被选名单的,是各项目组比较有潜力的年轻人,在人面被周暮岩记住名字的,肯定不是什等闲辈。

所次周暮岩重点那些前确定的职位。

“刘贺……我记他前做关卡的候表现,很有法的一年轻人。嗯,《弹痕2》锻炼锻炼是很的法。”

“朱燕在《弹痕》的候做术资源做不错,《弹痕2》什问题。”

“嗯?杨玉华不是在《黑暗幻》项目做功的吗?项目接近尾声了,马就线了,他不奖金了?”

“……怎有老韩?不是瞎闹吗!”

刚始的候什问题,周暮岩的新名字部分有印象,是一些工室内比较有潜力的年轻人,主动申请加入《弹痕2》项目组很合理。

但是那些关键职位的人选,周暮岩震惊了。

因面现了一些他预期外的名字!

就比《黑暗幻》项目,是一款半年前立项的手游,果不意外的话,在两月内就正式线了。

游戏制者说,游戏正式线是堪比年一的,因意味着加班的结束、一段间轻松的工及丰厚的项目奖金。

虽说款手游的品质不说是最拔尖的,但周暮岩觉线月流水有一千万什问题。

结果有几《黑暗幻》项目组的人竟愿加入《弹痕2》?

虽说按照火工室的规定,中途离在旧项目组拿三月的奖金,但游戏是两月才线。

些人岂不是除了线一月的奖金外,其他的奖金全放弃了?

《黑暗幻》倒是差不了,走那两三人无关局,些人的选择,让周暮岩完全摸不着头脑。

至老韩就更分了,他是主设计师,每月拿着笔奖金的,竟甘愿放弃主设计师的职位奖金,跑《弹痕2》做数值?

就离谱!

周暮岩突意识,己似乎完全低估了《弹痕2》的吸引力,否则什名单的名字比额定名额了三倍不止呢?

“款游戏的信强?”

“尤其是老韩,难他觉在边做数值策划拿的奖金,比原本做主策划?”

“不啊……”

周暮岩了名单,又了孙希,有些不确定问:“难……些人是了不加班?”

孙希吭哧了两声,说话。

显是默认了。

他不太否认,毕竟太明显了,周暮岩又不傻,怎糊弄。

总不说些人单纯是了梦吧?

周暮岩生气了。

“怎呢?”

“我一再强调,《弹痕2》是工室的重点项目,是投了巨资、了裴总点子的游戏,是不失败的!”

“结果群人倒,一打算跑养老了!”

“一点拼搏的精神有,项目有?”

“全刷掉!些一就是了不加班的人,一不!”

周暮岩生气是有理由的,他同意《弹痕2》项目组不加班,主是给闵静超一面子,不是真的认同不加班工方式的。

就像很人的那句名言:钱不钱的不重,加班不加班的不重,关键是态度。

虽说句话是胡说八,但不不说是有很人信的。

现在名单的些人冲着不加班报名,在周暮岩,显工态度相疑!

孙希赶忙说:“周总您先别生气,我觉情是问一静超的意见。”

“实话说,不加班是人常情,静超在提求的候,应该考虑了由此带的问题。”

“果静超不在意的话,让些人加入应该什碍吧,果他真的工态度问题了,再换不迟。”

“至少从目前的情况,名单确实是我工室的精英,一项目组是非常有实力的。”

“且,很难甄别底哪些人是冲着不加班的,哪些人是真的做些绩……”

听完孙希番话,周暮岩沉默了。

确实是情况。

像老韩他些人,明明原本的项目待遇远高《弹痕2》,却偏偏愿降职跳,意图实在太明显了。

但其他人报名,说不定是冲着不加班的呢?

又不测谎仪,测测内的真实法。

且就算测了,说不定一非常令周暮岩失望的结论。

胆点,许所有人是冲着不加班的呢?

周暮岩很无语,名单递了回:“行吧,那你找闵静超沟通。”

“名单的人,力肯定是问题的,足胜任些职位,甚至有点浪费了。”

“果闵静超意见,那就你协调、决定吧,最再名单我一份就行了。”

孙希点点头:“的周总,我就问闵静超的意见。”

……

此,闵静超正坐在工位,认认真真修改己的设计稿。

孙希的工位就在他边,是了方便他两及沟通、流。

在职位安排,孙希的职位是执行主策,就是负责推进工进度、协调各部门工内容的人。

配置,跟《海堡垒》包旭黄思博的配置差不,一负责设计,一负责推动。

“静超,有情跟你说一……”

孙希选人的情原原本本讲了一遍,问:“你些人……怎选?”

闵静超有些疑惑:“有什纠结的?按实际力筛选不就行了?”

“在功设计的岗位注重创新力习力,在数值平衡关卡设计注重积累经验。”

孙希提醒:“周总的意思是,怕面有人是冲着不加班的,影响整项目组的工氛围。”

闵静超感非常不思议:“怎影响项目组的工氛围呢?”

“不加班不是人常情吗?我腾达每人不加班,不影响我的工氛围。”

“且是一动力,一筛选机制,了不被踢,肯定认真工的。”

孙希张了张嘴,有些瞠目结舌。

理解?

确实,换角度理解,似乎的答案就完全不同了?

在周暮岩,了不加班加入《弹痕2》项目组,显是一摸鱼、偷懒的表现,工态度很问题;

在闵静超,了不加班加入《弹痕2》项目组,明明就是一动力,工态度反提升了!

孙希隐约觉像哪有点不劲,但又说不。

了一儿明白,他决定是听闵静超的。

毕竟在项目闵静超才是说了算的那人,他做的决定,周总听。

“吧,那我就按标准确定名单了。”

孙希简单筛选了一,淘汰掉了一些人,很快就完了份人员名单。

一眼扫,名单说是非常的豪华,全是一些非常有力的人。

孙希突一件情,声问:“静超,我偷偷问你一问题,腾达真的不加班吗?一不加?”

闵静超了,摇头说:“一不加肯定是不的,别候有一些紧急任务是加的。”

孙希微

(本章未完)

第1281章 不加班?目录+书签-->