人脉？
众人有些不明所。
李石不由默默叹了口气。
己群员工整体比较让人满意，干活踏实、勤勤恳恳。
就是在散思维、深入思考方面，跟腾达的员工简直差的太远了，根本不在同一水平线。
办法，毕竟富晖资本腾达集团有差距，李石己跟裴总有差距。
急不，慢慢教、慢慢带。
李石解释：“做投资最重的是什？项目的眼光。”
“项目的眼光靠什？靠你最新商业模式的了解领悟，靠你认识的人。”
“果你认识一位商业才，那跟他流、习，或者干脆直接投他的项目，算是你投资力的一部分。”
“我一直强调，你不总是闷头做些重复劳动，动脑、思考，拓展己的人脉，是必须做的情。”
“但是人才哪是随随便便就接触的？”
“现在我问你，受苦旅行一期、二期，是些什人？”
众人不由面面相觑，他中的部分人此真的不清楚。
因受苦旅行并有刻意宣传些，目前止，所有人受苦旅行的了解是三方面：孟畅前拍的宣传片、纪录片，及乔老湿的直播。
前两期的员确实镜了，但边标明他的身份，很人有深究一点，他就是腾达内部的普通员工已。
但是有人知的。
前那一直按照李石的求关注受苦旅行的员工举手说：“一批受苦旅行的所有人是腾达各部门的负责人，二批受苦旅行除了各部门负责人外，有抽奖抽的腾达有重贡献的外部人士，比阮光建乔老湿。”
李石点了点头：“所，你明白了吗？”
众人愣了一儿，纷纷恍悟。
原此！
就是李总所说的“人脉”啊！
裴总是商业奇才，李总最功的那些投资全是跟着裴总投的，那按照“人脉”的说法，裴总就是李总最的人脉了。
但裴总的层次，哪是一般人接触的？
所很人羡慕李总跟裴总牵线，有人说就李总无脑跟投的做法，换人一问题。
但李总今的一番话说是振聋聩，让议室的众人意识了己前陷入的巨误区。
找有的人脉，本身是投资力的一部分啊！
了李总跟着裴总无脑跟投，又有谁李总在腾达完全展前就已经了腾达的潜力、并裴总建立了深厚友谊的前瞻呢？
普通人确实够不裴总的那层级，但是果接触腾达各部门的负责人呢？
些负责人独一面，本部门的业务做风生水，深受裴总的信任。
虽说不直接投资他，但跟他聊聊，了解一他的思维方式，聊一聊目前流行的商业模式的法，不是受益匪浅吗？
按照一般情况，富晖资本的些人是绝接触不腾达各部门的负责人的，因有直接的业务层面的往。
联系就更不了，你是谁啊，人干嘛跟你聊？
但在受苦旅行方就不一了。
是受苦两月，期间一训练、一受苦，又不玩手机，休息的候就聊，再加有足够的共同话题，就熟了。
更何况受苦旅行的公告说了，给苦行者建群提供更流的途径。
一二，不就认识了吗？且不是那点头、泛泛，是一受苦的，友谊相比较经住考验。
果跟腾达各部门的负责人建立联系，那是一件啊！
虽说一期已经有很负责人受苦了，但保不齐裴总安排他再二次参加受苦旅行，完全有。
，有此一次。
但按照目前的情况，即使腾达各部门的负责人全安排了一遍，接肯定继续安排各部门的负责人候选、骨干员工，跟些人牵线同是很有价值的。
腾达各部门的人员变动快，说不定某潜力股就变负责人了呢？
且再往深了，越是报名早，就越是接触腾达偏高层、偏核的员工，报名晚了，说不定遇的就是一些普通员工了。
虽有一定的人脉价值，但相比最始的几期，人脉价值就减弱了，不是很划算。
很人终理解了李石的高瞻远瞩。
无疑是公司骨干员工的一福利，一栽培啊！
，些骨干员工长，富晖资本带实实在在的处，李石少费点。
但不管怎说，老板愿意掏钱，贴两月的带薪假及每人两万块钱，确实是手笔、相厚了，李总真说错，确实是了。
通了一层，在场的人立刻纷纷举手。
“我！”
“我愿意！”
别说公司给带薪假补贴了，就算公司不给补贴，允许请两月的假，那有人愿意的。
毕竟受苦是次的，锻炼精神是次的，关键是了人脉，了的职业展！
是一的话，区区五万块钱些在投资公司班的人说，真不算贵，因人脉是无价的，掏钱买不。
众人全踊跃举手，李石不由露了笑容。
很，些人毕竟是富晖资本的骨干员工，一的不算太蠢，一点就透。
“，既此，人力部尽快名单报名吧，报名越早，五万块钱就花越有价值。”
……
与此同，受苦旅行特训基。
刚刚结束训练的众人获了短暂的休息间，姚波因攀岩勇夺一名获了玩手机的特权。
在情理中，毕竟他是所有人面最专业的，不是特故意让着别人，估计每次玩手机的特权被他给抢走。
着姚波玩手机的子，众人纷纷流露羡慕的眼光。
姚波刷了一消息，突精神一振：“包旭前离果是办了，受苦旅行终放报名了！”
“我就给人力部一条消息，让他安排我公司的人受苦旅行团建一！”
话刚一说口，姚波就现朱策、郝云等腾达员工他的眼光有点怪怪的。
乔梁显是良未泯，轻咳两声说：“姚总，己所不、勿施人啊！受苦的方你忍让手人吗？”
姚波很是诧异：“怎受苦了？我觉方挺的啊！”
“虽我早就玩很年攀岩了，但是方教挺规范的，训练日程安排非常合理啊。”
“我金鼎集团的主营业务本就是健身服饰饮料，结果员工一一的不健身、不锻炼，说吗？活动就该组织组织！”
“我算了算，攀岩的课程本挺贵的，一的教课怎两三百，受苦旅行边不仅攀岩，有各野外生存活动的锻炼，有助培养艰苦奋斗的精神，挺划算的嘛！”
“再说了，我身则了，他有什理由不？”
听完姚波的番话，乔梁哑口无言。
确实啊，姚波已经身则了，且在受苦旅行边玩挺的，他安排公司的员工，跟包旭完全是不同的动机……
姚波继续说：“且受苦旅行有的官方认证的内容，就算让我员工愿报名，应该有人的。你。”
姚波一边说着，一边受苦旅行的公告内容给乔梁。
乔梁愣了：“苦行者称号？有各福利？我……”
他突觉，受苦旅行似乎不是那受苦了。
一游戏玩说，你跟我说受苦，那我什兴趣；但是跟我说全就，说升级的，那我就不困了啊！
乔梁感觉己一游戏玩，在骨子的基因复苏了，突充满了动力。
“苦行者”称号，不就是他量身打造的？
但是边有一条，记录本期的绩，乔梁又慌了。
候该不给己的苦行者称号边加一行字“二期垫底员”类的吧！
那称
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