裴谦轻咳两声，说：“你法，明显是有问题的。”
“果三类人腾达言，有无，那确实无需给他优待。”
“但是，果三类人是腾达目前急需的人才呢？新一招聘通，让他够更顺畅进入腾达工了！”
吴滨愣住了：“啊？三类人是腾达目前急需的人才？”
一HR，他感觉现在跟裴总讨论的话题，已经完全超了己的知识储备范畴，触及了己的知识盲区。
果裴总说，三类人是职场中的弱势群体，我腾达承担社责任、净化社风气、响应国号召、其他公司做一的榜，所给三类人一些优待，一专项招聘，那吴滨觉很合理。
裴总说的是什？三类人是腾达急需的人才？
底哪急需了！
吴滨茫的眼神，裴谦解释：“怎就不是腾达急需的人才了？”
“腾达现在面临最的问题是什？公司分的年轻化！”
“公司员工的平均年龄低，在某些方面是，说明腾达整体的氛围积极向，比较活跃。”
“但是！”
“年轻化存在一些问题，比做不够沉稳，不够踏实。”
“前腾达是公司，有冲劲是的，但现在腾达的规模越越，我需一些沉稳的基因。”
“俗话说，有一老，有一宝。”
“35岁的人，工经验丰富，工的流程比较严谨，有很值年轻人习的方。”
“很公司不35岁的人，无外乎是两原因：一，些公司所提供的岗位是低质量的岗位，经验丰富的老员工换新员工，公司正常运转；二，些公司拼命压榨员工，工间长，老员工难胜任。”
“但腾达的情况完全不同。”
“首先，我腾达的精神是锐意进取、永不止步，我努力拓的是创新行业，员工公司共同进步、共同长，所我需35岁经验丰富的人推动公司由劳动密集型向知识密集型转型；其次，我腾达的工间本就短，员工不需996，别说是35岁的员工了，哪怕是六七十岁的爷妈，适应工强度。”
“既我完规避些劣势、充分挥优势，什不定向招聘35岁的员工呢？”
吴滨嘴巴微张，莫名觉裴总说很有理。
他了，又说：“那裴总，两人……是腾达急需的人才？”
裴谦点点头：“了！”
“近期内有生育计划的人，说明他己的人生有明确的规划，同比较有庭责任感。人，虽庭牵扯他的一部分精力，但给他带奋斗的动力嘛！”
“了庭，了孩，了不易的工机，他非常努力的。”
“至那些申请劳动仲裁又打赢了官司的人，说明他勇同社的歪风邪气做斗争，勇拿法律的武器维护身的合法权益，无畏的斗争精神，不是腾达精神的完注解吗？”
“所，三人，我腾达，且益善！”
“不仅是招聘，未的几年内，腾达办托儿所、幼儿园甚至中。”
“我有很员工了谈婚论嫁、结婚生娃的年龄了，公司他解决顾忧！”
一顿教育，吴滨说的哑口无言。
太有理了！
按裴总说，三类人确实值专项招聘啊！
，唯一让人有些担的问题是，些人的专业素质工力底怎。
因常规招聘考试是面向所有符合条件的人，报名的人肯定比较，那筛选优秀人才的概率就更高；专项招聘限定三人参加，就算全国符合条件的人，数量是相少一些的，招优秀人才的概率相应降低一些。
但转念又一，三身份是他提供了参加考试的资格嘛。
具体谁考，那是真本的。
虽说前期因报名人数少，有一些力相差一点的人进，但腾达目前的名气言，不了几月，专项考试估计就传遍全国。
等次专项考试的候，绝又是爆满的状态。
一，次的专项考试就是一千金买马骨的效果了，挺划算的。
，吴滨点了点头：“的裴总，我就安排！”
……
送走了吴滨，裴谦算是了却了头的一桩。
招聘情顺利落实，肯定是有处的！
裴谦吴滨说的那番话，基本是在忽悠。什工经验丰富啊、有明确的人生规划啊、有庭责任感啊，那不是裴谦考虑的主因素。
裴谦考虑的主因素是，花钱！
35岁的老员工肯定工资水平高嘛，工强度比较低嘛，孕妇歇产假的候给公司一点支，曾经原公司劳动仲裁的人了腾达更不容易加班……
显是增加公司支的办法嘛！
候甚至有现情况：有些人一直考腾达招聘始，结果考不。一怒，怀孕再考！
果，那腾达光是给员工放产假，额外一块支。
或者一怒，原本的公司仲裁了再考！
一，那些受不公正待遇的人在劳动仲裁的候不瞻前顾了，真有本的人不害怕些公司的联合抵制，反正有腾达招聘考试条路走。
！
“GOG那边，再让他搞活动烧点钱吧，虽说ioi造进一步的冲击，但今有太的办法了。”
“嗯……孟畅给慈善活动做的宣传方案不知怎了，不孟畅人一向是比较靠谱的，应该不有什问题。”
“是先闷头考虑一周期的突击花钱方案吧……”
“有我的毕业论文……算了，花钱重。”
裴谦本再挣扎一，写写毕业论文，但转念一，是结算更加紧迫。
继续翻各部门的工报告，了突击花钱绞尽脑汁。
……
与此同，孟畅正在己的住处继续完善裴总代的慈善业宣传方案。
方案体已经完了，但有一些细节需再细化一。
现在孟畅的班间相由，就，不就在工。
正忙着，手机响了。
拿一电显示，竟是兄弟范东打的。
“嗯？”
孟畅稍微愣了一，因他最近一直在忙那慈善业的宣传方案，怎联系范东。俩人虽是兄弟，但基本是非常纯粹的友谊+利益关系，什赚钱的，一般是不联系的。
孟畅早就跟范东说了，说月他负责的项目是慈善业，不像前面几次一有挣外快的机。
既此，范东打电话是有什？
孟畅有些疑惑接了电话。
“兄弟，我跟你打听！腾达的GOG那边，最近有什动有？”电话那头，范东的语气似乎充满着期待。
孟畅愣了一：“GOG？呃……像就是搞了春节活动，撒了点钱吧？什特别值一说的动。什问？”
范东有些奇怪：“咦，就不了，难裴总那边有什动吗？指头公司边的情，是连我注意了。”
孟畅眉头微皱：“感觉啊。哦，是因腾达刚放完春节假期，裴总暗中酝酿的情我注意吧。指头公司那边是有什？”
范东稍微顿了顿，说：“我怀疑，达亚克集团卖掉指头公司。”
孟畅瞬间精神了：“是？哪的确切消息？”
果情属实，那确实称是件了！
但问题是，孟畅己是完全有听风声，所底靠不靠谱，有少信度，是问题。
范东说：“暂有确切消息，但有一些风声。”
“据说，达亚克集团已经暗中接触了一些潜在的买，但些买单易保持比较怀疑的态度。”
“达亚克集团今年的现金流不佳，考虑指头公司ioi的表现，是极有被达亚克集团定负面资产的。毕竟曾
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