2月25日，周一。
裴谦照常办公室，先简单了一各部门目前的情况。
周四就结算了，各部门已经有新产品了，突击花钱的基本安排了，但具体不亏，就最一忽悠了。
说目前止，亏钱的并不算特别稳妥。
裴谦先关注了一ioi那边的情况。
从四人组找达亚克集团谈了，裴谦已经有段间听他的消息了。
主是两边有差，且裴谦觉己帮不什忙，就让他四人全权处理了，孟畅最终拍板，反正达易那就。
内部消息不知，但外部消息不关注是挺难的。
周二的候，指头公司就连续爆了一些负面消息，比合并亚服、愚人节搞氪金活动等等，引了指头公司股价的狂跌。
一周了，跌的趋势差不快结束了。
周末，指头公司又闹了新的幺蛾子。
首先是公布了一些胜率比较低的英雄的重做计划，其次是排位规则进行了一定的调整。
两情并不是同一间宣布的，是隔了两，但无一例外，全引了负面舆论！
首先是重做计划，本应该是一件，毕竟游戏展现在，很设计的英雄，机制已经不符合现在的游戏节奏了，根本有场的机，光靠单纯的数值平衡很难办，所重做一倒合情合理。
但问题在，指头公司新英雄的速度太慢了！
前ioi跟GOG打火热的候，指头公司新英雄是很快的，但ioi每况愈，又花了量的间精力制各皮肤，新英雄的制速度已经减慢。
在情况，竟制定了此规模的重做计划。
玩：你底不新英雄了？
老英雄重做虽带一些新鲜感，但哪跟新英雄比呢？
就给人一ioi英雄迟暮、失了进取、始啃老本的感觉。
排位规则的调整，挨骂了。
指头公司声称，了给所有玩、尤其是新手玩带更的游戏体验，新的排位规则将匹配机制做一些调整，更加动态均衡战双方及不同分段的玩数。
玩刚始觉是消息，但是很快就有一些内部消息流，说新的排位规则说人话就是让部分玩的胜率维持在50%左右！
什呢？因最限度挽留玩，保证玩基数。
因部分玩的胜率维持在50%，再加额外的胜利积分，就保证玩就肯定分。即使是一些比较菜的玩，输了体躺赢的感觉，游戏给他带的体验就变。
ioi言，目前面临着鱼塘玩流失的严峻情况。
鱼塘玩流失，导致整排位金字塔从崩盘，让所有玩的段位集体降，从造非常严重的果。
GOG保持玩增长、玩基数的游戏言，不是什不了的问题，但ioi言，显直接关系着它的生死存亡。
前说合并亚服，是的考虑，了更确保鱼塘的深度。
但的做法又带了一新的问题，就是相玩一些、但又强职业玩水平的那些人，很难受！
因系统保证坑货玩维持概50%的躺赢概率，那就必须牺牲一些优秀玩的游戏体验。
一玩连胜，必频繁遇坑队友强行拉低胜率，最终让所有人的胜率致维持在50%左右，厉害的玩即使胜率稍高一些，不高太。
除非是一些特别厉害的神玩或者职业选手场炸鱼，在任何条件一打九、二打八，那胜率维持在70%80%。一般是比较玩的玩，突破50%的胜率很难，最的是留一整页的SVP。
从游戏商的角度说，似乎确实是一两全其的选择。
一些比较坑的玩说，不因一直连跪被劝退，排位赛的数量了，总己的段位缓慢提升；那些相C的玩说，虽50%胜率很不爽，但至少他C了，是SVP，是被坑爹队友给安排了，真因怒退游，倒是犯不。
原本规则是打算偷偷摸摸更新的，候玩应该短间内法察觉，有力拉一波留存。
结果，规则不知怎的就给泄露了！
是炸了锅了。
虽说站在指头公司的角度，新的排位机制确实够改善新手玩的游戏体验、避免鱼塘的进一步流失，但那些比较有实力的玩说，情就很难接受了。
你凭什给我匹配坑爹队友，我的胜率强行拉低50%？
排位赛本就该各凭本，结果我C了是场升段，那些躺赢混子是场升段，那我辛辛苦苦磨练技术、认真赢比赛是了什？
我付努力练技术，最就练了寂寞？
理很丰|满，但直接违背了部分游戏玩的共识，所被骂很惨！
连续的几负面件，让指头公司的股价再度挫，简直给人一就快凉了的感觉。
裴谦是惊跳。
底是什情况啊？屋漏偏逢连夜雨？
指头公司的高层是怎了，暴弃了？怎始搞集体降智了？
指头公司的CEO呢？不管管啊？
不……往处，一，许收购指头公司的计划更加顺利一些呢？
裴谦搞不懂底是指头公司的高层集体脑子问题，是因“运英雄不由”，反正指头公司边的情他是越越不懂了。
正琢磨着，办公室外传了敲门声。
抬头一，是吕明亮了。
“裴总，我是认错的。周六跟盛运集团的聂云盛辩论的候，因情绪激动意识说了一些不是特别合适的话，拉了不少的仇恨，我愿意承担一切责任。”
吕明亮魔跟聂云盛见面，确实是他安排的，但现场说的那番话，却有很的临场挥的分。
有些确实是的，拆穿盛运集团的虚伪面纱，但有些是临场挥，话赶话说的。
现在，的直播录像已经在网引了热烈的反响，从结果，吕明亮说是一战名，让逆风物流的名声涨，快递业务直接狂飙猛进。
但不不说，吕明亮的有些话在说前并有向裴谦请示确认，裴总底不支持他的些说法，些说法不逆风物流乃至整腾达集团未的展造影响，吕明亮己不太清楚。
所，吕明亮是等周一，跟裴总汇报一。
裴谦沉默片刻，说：“周六的加班费给己了吗？高铁票给己报了吗？”
吕明亮愣了一：“呃……了。”
裴谦立刻喜笑颜：“那就行了！其他的，那才点，你怼聂云盛的那录像我了，说挺的，什问题。”
“最重的是向所有人宣布逆风物流十年不涨价及规模补贴情，简直是深我！说太了！”
“至拉仇恨……那些公司就欠骂，骂！我倒是希望他联合付腾达呢，给我制造点难度！”
“且，你现场策反那快递员，做很不错。甚至结合近期的特招考试，让我有了一全新的法。”
“我给你一定的名额，定向挖人！”
“单独给你一些名额，就挖曾经在盛运集团工的员工，既已经撕破脸了，那不妨撕更彻底一点！”
“果次挖人够收的效果，那就规律给普及，让其他部门效仿一！”