燧人公司在2011年，一共营收了4.7592万亿华元，缴纳税收1.3825万亿华元，净利润5723亿华元。
公司负债2766亿，现金储备1.4258万亿。
燧人公司总公司直属子公司，一共拥有员工2979367人，超越沃尔玛的230万员工，全球员工数量最的公司。
果加其他控股、合资的企业，燧人系的总员工数量，将逼近350万人。
目前燧人公司的一级子公司，有燧人材料、蓝色代、光信息、丰民农业、蜗牛工业、蓝星矿业、龙图腾、刺槐蚁、飞鹏集团、神农生物。
除了有盈利的神农生物，其他子公司普遍进入了盈利状态。
其中蓝色代、燧人材料、蓝星矿业、光信息，营收盈利非常高，分别占据了73.9%的营收，76.8%的盈利。
虽各路神仙已经评估了一概，但是真正的数字公布的候，仍让人感战栗。
是燧人系拼命扶持竞争手，有完全占据市场的结果，不数字翻一倍。
比今年，联合集团、北控集团，他的营收加，就达了1.7万亿左右，净利润高达2058亿。
但是燧人系的强，不仅仅带本身的膨胀，带国内的经济实力暴涨。
2010年全国GDP是50.3658万亿华元，了2011年，全国的全年GDP预计达了58.6408万亿华元，年增长率在15%左右。
2011年米国的全年GDP，是15.0025万亿米元。
按照前的汇率，米元兑换华元的比例是5.83左右，国内的GDP相10万亿米元。
根据相关的研报显示，果按照前的展趋势，米国2012年的经济增长率，低0.3%。
不几年间，华国在经济，就超越米国世界一经济体。
国内的经济增长，所此迅速，主利华元—矿石体系的建立，避免被米元吸血收割。
是华元近两年，持续升值的原因。
全球各矿石生产商使华元易货币，储备华元已经一常态化情况。
比澳洲的各矿业公司，2011年常年维持1500~2000亿华元的储备。
货币升值虽压制了低端产品的竞争力，但是国内的消费者言，却意味着进口商品更加便宜了。
更何况，由环保、原材料本产业链的巨优势，国内产品的竞争力，仍非常强。
燧人系的年度财务公报中，除了些经济数据外，有另一非常重的项目。
那就是新增股东、年终奖、分红。
一次燧人系的股东数量，再一次幅度增长，达了76369人。
年终奖总共放938亿，分红总共放286亿。
网络。
一众吃瓜群众，顿像吃了一盆柠檬一。
［羡慕嫉妒恨……］——柠檬树
［人均分红三十万？］——吃西瓜不吐籽
［@吃西瓜不吐籽，人均东西，就ㄟ(▔，▔)ㄏ，我马杰克平均，有资产百亿呢。］——烤西红柿
［楼别太偏激，燧人系的分红中，是非常公平的，虽有不少人分红达了几百万、几千万，但那是人的本，很是科研人员。］——程序猿007
［@程序猿007，呵呵，我信你鬼，光是黄老板一人，估计就占了一半。］——专业喷子
［@专业喷子，你在钓鱼吗？黄修远需分红？他分你头鬼，你该不刚通网吧？］——钓鱼佬永不＿＿
［呜呜呜，曾经有一机摆在我面前，结果我了海力士］——烤面筋
［@烤面筋，兄弟╰(￣ω￣o)关系，说不定几龙图腾收购了海力士，你就是龙图腾的员工了。］——娱乐
［明就辞职，蓝色代环卫工。］——生化环材四王
网络的热度，并有影响燧人系的员工，在闷声财，现在亲朋友一问，说是燧人系的员工，那就是倍有面子。
哪怕是环卫工，有人抢着。
不是蓝色代招聘的候，不30岁的环卫工，真有一批年轻，应聘环卫工。
湛江，徐闻县。
琼州海峡海底隧工程的北段，合并飞鹏集团的燧人特建设公司，就是负责该项工程的几企业一。
在目前海底隧分南北两段，同施工建设，北段经了三月施工，已经挖掘了2.4公，南段同挖掘了2.3公左右。
隧内部，了避免挖掘程中，现塌方、漏水类，飞鹏集团委托蜗牛工业，设计制造了一辆特车辆。
特车辆，整体采了高强度材料打造，壳体强度堪比“霍病”潜艇的壳体。
一众工程师、施工人员，集中在特车辆内，操控着新型腐蚀型盾构机，挖掘着隧。
隧完10米的挖掘，另一组施工人员，就始铺设管。
“今应该再推进二十米。”中建的隧工程师李丰评估了一进度。
一旁飞鹏的管工程师黄新明，记了几参数，笑着说：“五丁盾构机岩层的挖掘非常方便，将普通黄土层差不。”
“技术确实改变很东西。”李丰感慨，又了工台的隧规划图：“再1.6公左右，就是琼州海峡的泥沙层了。”
另一老工程师，表情有些严肃：“果是硬岩层，反倒有什，泥沙层很容易塌方，我建议每三米就铺设管，增强隧支撑力。”
“。”黄新明点了点头。
其实琼州海峡的泥沙层，管型的海底隧有利有弊，有利的方，是减少震的冲击力；弊端，则是施工必须非常注意，因非常容易塌方。
众人讨论了一，李丰突笑着问：“黄工，你燧人系今年的分红不少，啥候请我吃一顿？”
“哈哈，问题。”黄新明随口答应。
老工程师有些羡慕问：“新明，你了少？”
“不，就28万左右。”
“……”老工程师一脸无语。
李丰是羡慕不已：“28万，老子干一年就差不数，你公司福利太了吧？”
“技术人员的奖金加分红，是二十万步，像玻璃光盘的研团队，今年像分红了八千万。”黄新明语气中，显非常淡定。
“我跳槽你公司了，哈哈。”李丰故意玩笑。
不远处的中建副总，听话有些紧张了，毕竟燧人系经常挖掘国企的墙角。
像李丰高级工程师，是公司的核技术人员，一旦被挖走了，恢复，需长间。
那副总面默默思考着，准备向管理层反应一人员待遇的问题，免被燧人系挖墙脚。
实，国内很企业，其实因燧人系的鲶鱼效应，现明显的人浮动。