“先生，我我的团队提了一方案，请您一。”拦住陈新的研究员将一份设计方案递了陈新面前，脸怀有极的期待，神情却显颇忐忑。
陈新皱着眉头了一眼名研究员，又了他手中的设计方案，迟疑了一才接。
接方案，陈新并有马翻，是着他问：“你是谁？又是什方案？什直接拿给我，不是向你的层部门提呢？”
拦住陈新的名研究员前挂着的身份卡显示他是一名三级研究员，按照基的研究员等级划分，他显不直接将己的法直接递陈新。
毕竟整研究基那的人，人人有新法往陈新递，那他法做别的情了。
所参与南门计划的科研人员技术人员被分了五等级，每一等级的人有不同的权限，五级最低，一级最高。
三级属中间层，带领一由四级五级人员组的研究组，负责完一级或者二级人员分配的研究任务。
他搞一点己的课题，不必须在完了工的前提，且些课题必须与其所在部门所研究的课题相关联。
简言，就是你己搞点创造明，但你搞创造明必须你所在部门的项目有关，且你搞创造明必须先干完本职工。
所按照规定说，一三级人员显是有权限直接找陈新的，更不说他拿了一份什设计方案。
正确的流程应该是他向他的司提份设计方案，他的司觉具有行或者有不错的创意法，再向报。
二级人员是有直接将报告提给陈新的权限的，不些报告仍旧被曦瑶审核，果不是太重的报告就由曦瑶再评估直接给回复，并不达陈新。
至一级人员，他的报告同被曦瑶审核，是他的报告曦瑶提醒陈新复核一遍，确保他够。
因一级人员基本是各项目的直接负责人，他提的报告关系整计划的项目研进度，陈新必须阅览保证己整南门计划的掌握。
三级三级的人员，虽资格直接向陈新打报告，但他将报告提给曦瑶，向申请将报告转给陈新。
通曦瑶的审核，他的报告陈新是够的，尽管绝部分被打回给他的级处理。
在一套管理体系，有人越级报，尤其是采纸质文件直接送陈新面前，就让情变很有意思了。
“我叫怀特，是英吉利航空方面的科研人员，被分配在‘型变循环引擎矩阵控制技术研部’，主负责引擎的研工。”名研究员做着我介绍，并且指向了陈新手中拿着的报告说：“空载机平台我有一法，我觉我与其新的飞行器，什不将原本就有的陆行舰进行改造呢？陆行舰本身就飞，我改进它的引擎气动外形……”
怀特说着便激动，更有些手舞足蹈。
不等他详细介绍，陈新便打断了他：“怀特先生，你的意思我理解了，但不是你越级报的理由？你什不向你的级或者曦瑶提份报告？”
“抱歉先生，我觉您应该很希望它！”怀特似乎是陈新是的态度，有些不知所措的向陈新辩解：“先生，我的设计是基炎国现有的陆行舰进行改造的。
虽我有相关的技术参数，但前的候我坐陆行舰，根据那艘船的参数我我的团队设计了方案。
前我将份设计方案提给了我的级，但他打回了我的方案，让我不搞些，那人工智我的方案打回了，它觉我的设计方案行太低！我找您了，我觉您一定现份方案的优点的！”
听着怀特的话，陈新依旧有翻阅那份被怀特视珍宝的设计方案，反皱了眉头，朝一旁喊了一声：“曦瑶。”
“院士。”曦瑶的投影随现。
虽是一人工智，但通遍布基的摄像头曦瑶监控基所有的情。
至的投影，则是通陈新手的腕表投的。
“份设计方案的情你知吗？”陈新将手中拿着的那份设计方案向曦瑶示意了一。
“知，份设计方案缺少陆行舰的具体参数，仅仅停留在设阶段，行评估仅有13.2%，所我将方案打回，求继续完善，但显怀特三级研究员并有方案进行完善。”曦瑶通陈新手的腕表纳米分子投扫描仪，仅仅几秒钟的功夫就将陈新手的设计方案又扫描了一遍，给了一并不高的评价。
听曦瑶的评价，怀特显更加激动，他曦瑶的投影声叫嚷：“你是一愚蠢的人工智，你怎够理解我的设计方案中的精妙？
陆行舰改造飞船比研究载机平台实的！我应该放弃什型空战略载机平台，是将精力放在将陆行舰改造宇宙飞船的线路！
我的设计方案比现在除了浪费间资源的载机平台计划实一百倍！”
说着，怀特激动的着陈新，似乎是寄希望他的支持，向他恳切说：“先生，你一定够理解我的法，份设计方案的精髓的！
陆行舰宇宙飞船，才是我应该研究的东西，不是搞什在气层内飘着的载机平台，那是除了浪费资源间外毫无处的计划！”
着激动的怀特，及他那一幅将己的法强加人的态度，陈新不由摇了摇头，将方案给了他：“抱歉，怀特先生，果你的方案曦瑶评估行太低的话，那我给你的答案是一，你是回修改完善一份方案再吧。”
说完，陈新便转身离了，是迈几步，他又回头着呆滞的站在原的怀特，他补充：“了，次请不再越级报了，很不。”