领主回的一周，相说是比较清闲的，规划方面有智，己观摩效果就，虽买了那物资，但由玩规模扩，暂是屯着的，展手脚的候。
现在现今的兮夜说最主的问题是何扩子民基数！
现今基一万子民已经是极限了，扩招首先扩基规模，基规模一块其实问题不，从酒仙领主那他买了足够的型基车，三十亿的物资已经够他在火星创建数规模不的城市！
但涉及几问题，一便是导师资源不够的问题，今仅仅是基的玩，在预约导师的候显极紧张，些才招的新人导师一最少工十二，虽是轻松的教工，但很明显是超了联邦规定工的，己又提加班费回，长此往肯定消磨员工的积极。
扩招子民，首先扩招辅导员，不教育资源不够，不己一新建的领主招人很麻烦呀，人才网挂了一星期了，一点屁冒，关注一其网站有有组织其它招聘了。
智的意思呢是先搞积分等级制，新的玩必须工超200工了才老玩一申请教，方法倒是一解燃眉急，但终归不是长远计，所招人迫在眉睫呀。
有一问题便是火星关D球联邦监视器探测车的问题了。
兮夜选的位置正是联邦各国探索的位置，但一旦规模始建设，必被现的，该何规避些人是问题。
他所携带的科技水准，屏蔽那些探测车监控问题不，但果人登陆火星了呢？
D球联邦今的科技其实已经具备走太阳系的力了，根据智悄悄调查的数据，登陆火星的国超30，智的提议是在他登陆制造意外，兮夜并不太赞。
视D球所有人是他人财产的兮夜并不损失哪怕一未的黄金子民，且是宇航员的高端人才。
在展期的文明，宇航员的，往往无论是知识储备力、应力及各方面是非常优秀的，本身就具备高容纳力的优秀体质，再加长的素质，他说谓不的人才，不希望有所损失。
除非制造意外他抓，不操难度比较，既制造意外让D球联系台那边认是场普通的空难，又在飞船信号中断快速的飞船的人救，需非常精细的计划。
果次阻止病毒爆的任务玩色的完，面倒是试着让他组织一任务！
说任务，兮夜顿又像离任务间有一星期不了，不知玩训练的果怎。
兮夜本直接智给的测试数据，但了数据是表面的东西，真正了解玩进展的是问那些教官，此兮夜快步往总校场走。
总校场修建在主基不远处的平，由考虑迅速展教，所兮夜预先买了一些设施熟的训练校场，不让些拿着高薪的员工一有情做。
校场的规模是F级的，但训练一些一级生命体的娃娃是绰绰有余的了，且设备方面兮夜买的是高级货……至少那精是他说的。
校场很，三层，占差不有数万平方米，材料的是三级黑云钢，质感极佳，场内铺垫无缝晶云瓷砖，的是青铜一族专业的符文钢化技术，既结实又观，且脚踩舒适感极佳。
至少表面，花是挺值价的……应该被坑吧……兮夜暗。
一楼的厅主是供众泰坦进行力量训练的，处是训练体肌的器材。
厅，总教官赞达一脸严肃的教导着一批新人泰坦进行规范式的训练。
兮夜并有打扰他，是在一旁静静的等候，他知教官很忙，子民花了积分申请课肯定不希望被打扰。
是便静静站了近乎半候，赞达宣布他由训练，他才缓缓走了。
赞达连忙站直身体尊敬：“领主人！”
赞达的尊重是内的，一是因他很满意现在的工，群绿泰坦的品质远超他的象，教导极顺手，且优秀的不是一两，他很确定，些绿泰坦稍加打磨，是竞技场的手！
二便是些高资质子民领主的服从力，说实话他是一次无论干活是训练此积极的子民，果不是些土著民太朴实那就说明领主管理有方呀。
无论是哪一，代表新势力，前景期！
“感觉怎赞达？习惯吗？”兮夜温的问。
“习惯、习惯！”赞达一脸憨笑的点了点头，环境并有象中那差，气候温差远比一般八级星球优越，他虽不太懂建设课程，但知，环境的星球，稍加改造变一宜居的七级星球完全问题，并且无论基设施是训练场的设施非常优良，工环境并不差，唯一缺点就是食物问题，现在在吃营养，虽些营养品质并不低，但无论口感是身体长期方面不是很。
“些伙训练怎？有色的？”兮夜笑问。
虽不领主的笑容，但赞达听领主的情不错，是咧嘴笑：“很色，肌长很，有现变型的情况，体内活细胞潜力很，几我是稍稍帮着他解放那些细胞，些娃娃长便向坐飞船一般，说实话我一始领主人您回带的那几是模范，结果现您所有子民是级别，些土著容纳力恐怕不百分十五吧？”
呵呵……兮夜微微一笑，却不答。
见领主不回答问题赞达不介意，是聊了吃食问题。
“领主人，您快点准备量新鲜食了，些孩子细胞活被解放身体需求很，光是营养的话今的长造很影响。”
兮夜闻言严肃的点了点头，战士的培养最离不的就是新鲜的食，且培养高品质的绿泰坦就需高品质的食，等己才买的高级农场那逛一逛了。
不在此前他先问一几排名高的绿泰坦的具体修行状况。