兰斯特从底特律回，哈迪接HD安保努森将军的合同了，每年顾问费2万，有各福利待遇。
至责任，就是每年固定参加几次议，公司言献策。
合同有比较特殊的一条，公司展做贡献，每次有数额不等的奖金。
那什算贡献呢。
其实很简单。
比公司遇问题，找些老将军，请他帮忙打电话找找关系，些算公司做贡献，就名正言顺的给一笔奖金。
赤|的拿钱买关系。
“兰斯特，我已经威廉姆斯将军说，每年帮他消化一千名退伍军官士兵，咱挑最的，有合同，是我威廉姆斯间的口头协议，HD安保进入展快车。”
“西海岸市场，尽快拓旧金山市场，东海岸边，在纽约建立一分部，今纽约就是HD安保东海岸总部，业务展。”
说着拿一份稿纸递给兰斯特。
“是我安保公司未展的设，安保公司的业务有很的拓展空间，不必盯着那点传统生意。”
份稿纸写的就是前些日子哈迪努森教授说的安保公司业务范围。
兰斯特接了一遍，神情有些震惊。
人监狱。
国防部服务。
独立情报咨询公司。
组建雇佣兵团，参与区冲突。
哈迪的设真是胆。
不，兰斯特变激动，果按照哈迪的设，那HD安保将变一无比强的组织。
己就是组织的创立者一。
“我全力做。”兰斯特语气坚决说。
……
航空公司招聘广告一周，很人打电话咨询，今是招聘见面的日子，哈迪亲。
一位四十岁的中年人走进议室，递己的简历，哈迪翻了一，人的简历很漂亮，曾经在三航空公司工，最的职务是联合航空总裁助理。
“慕斯先生，你说一果你总裁，何运营HD航空公司。”安迪问。
中年人有犹豫，说：“制定运营目标，推行运营指标，打造团队，建立良的企业文化，确保核管理层力展，维护公司与客户、供应商、合伙伴、政府机构、银行间的顺畅沟通……”。
应聘者洋洋洒洒说了足足十几分钟，他航空公司的业务很熟悉，哈迪在已经否决了他。
全是表面文章，他做总裁助理或许，做一拓展的总裁，人不行。
接又面试了几人，有的在其他航空公司做运营总监，有的在其他公司做经理，甚至有一是泛航空的前副总经理。
些人沟通，哈迪一。
他确实了解业务，那说明他工经验丰富，并不说明他合格的总裁。
最走进一三十六七岁的中年人，人名叫约翰·富兰克林，前是德州一方航空公司执行总经理，那公司被老板卖掉，他就转联合航空公司工，现在是运营部门经理。
“富兰克林先生，果让你做HD总裁你何经营它。”
富兰克林似乎早就有准备，说：“现在各航空公司的运营，我觉存在很问题。”
“哦，什问题说说？”安迪问。
“现在航空公司更注重长线，经历投入长线运输，且越越讲究服务，舒适，配备漂亮的空姐，些无形中提高了本，其实我觉，飞机就是一通工具，我客人安全送目的就算达目标。”
“我觉有些服务项目该砍就砍，降低运营本。”
“有些航空公司，内部奢侈风，给员工建高档休息区，建高级职工食堂，装修华丽饭菜丰盛，些全公司钱，我觉应该降低本，至说所谓的培养团队忠诚度，不福利变钱，提高工资比什管。”
“有就是降低票价，虽航空管理局规定了票价，飞机的票价太高，不是普通人支付的，比洛杉矶旧金山，距离600公，飞机票价50元，是一人一周的收入。
很就是因高昂的票价选择火车汽车，我算，就算票价降20元，航空公司依旧有利润，果咱价格降，必吸引批顾客乘坐飞机。”
“其实航空公司是一高度同质化的行业，你有的，别的航空公司有，你提供一项服务，别的航空公司提供，所消费者毫无忠诚度言。”
“我前在德州的那航空公司，虽有六架飞机，线路全是比较近的航线，运营情况却不错，我采取的措施就是节约本尽量价格降，毕竟是穷人，很人愿意做更省钱的飞机。”
哈迪叫富兰克林的伙，身高一米九几，面相略带严肃，一就是那精力旺盛的人。
“富兰克林先生，你薪水有什求？”哈迪问。
安迪侧头了老板，是老板一次问一人薪水情况，说明老板眼前伙比较满意。
“哈迪先生，我的求是年薪1万元，随年限递增，不我有另外一求，我求管理股。”富兰克林。
哈迪并有惊讶，反笑了笑说：“你少管理股？”
“6%。”
哈迪了说：“给你管理股，前三年有，从四年始每两年增加百分二，6%封顶。”
“激励股权有分红权，你离公司股权动收回，你觉怎？”
富兰克林神情变有些激动，他很公司，从有一公司他此重视。
“哈迪先生，我一定努力工，航空公司展。”富兰克林。
哈迪笑了笑，说：“你的‘廉价航空’法我的法不谋合，你不听听我的意见。”
“，哈迪先生请说。”
富兰克林说，你是董长，我敢不听吗。
“HD航空公司参与运营的飞机一共50架，全是格拉斯型号，零配件几乎一，所有设备就是统一的，节省很一笔本。”
富兰克林点头，确实是。
“25架C-53客运飞机，回头让人给飞机加座，不那舒适，不必有什头等舱商务舱，全是经济舱，我找人计算，每架飞机就有42座位，卖几张票提高收入。”
富兰克林咋了咋嘴，像老板比己省啊。
“有，飞机不配餐、不配饮料，我不在飞机配空姐，除了飞行员配一男乘务员。”哈迪。
“有空姐？”
“，有空姐，HD航空的路线就是低本战略赢市场，空姐太费钱。”
富兰克林有些傻愣愣的着哈迪，真的吗，加座，服务，空姐，巴车区别，乘客不骂街？
哈迪接的话，却打消了富兰克林的疑虑，他觉乘客或许不骂街，反很容易接受。
毕竟穷人。
“做咱省不少运营本，何吸引顾客呢，那就是价格，果价格同等，他选择更的，果价格便宜许呢。”
“比你刚刚举的例子，从洛杉矶旧金山，其他公司的票价是50元，那咱收30元，甚至25元怎。
票价便宜一半，你觉乘客选择谁，让其他航空公司服务富人，咱就服务穷人照赚钱。”
“了提高顾客粘稠度，采积分制度，比每次坐飞机积攒一部分积分，有效期一年，积分次坐飞机，直接抵做现金。”
“比你从洛杉矶旧金山，票价30元，那就记3积分，次坐飞机，你从旧金山费城，需60元，你需掏57元就。”
“有了积分，你觉不有更人选择咱HD航空乘坐，毕竟省钱啊。”
富兰克林听明白了，不他紧接着问，“老板，那果有人次坐飞机，积分了，就现免费购票的情况，那怎办？”
哈迪笑了笑，“很正常啊，其实积分就是给顾客折扣的钱，咱已经部分钱算在支面了。”
“有公司员工福利，果咱公司的条件不其他公司，不容易留住人，我的法就是所有员工福利，全部折算工资奖金放给员工。”
“所有
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