柿长离了，休息室就有章杨跟刘传志两人，点着雪茄，喝着茶。
“章总，你别怪他。他是更快的产生一些效益，是很领导的，同带动行业的展。”
“你知，现在电子行业，根本有什优惠政策，前段间电子游戏行业，像加税了是吧？”
章杨点点头：“连集团不是不少扶持政策吗，此在全国布局门店很顺利，未牢牢控华夏市场，应该不难。”
“不我提醒你一，我在国外投资了一叫做亚马孙的企业，他做的是电子商务，就是类似电视邮购那。”
“你扩张的太快，全部是直营，将受互联商务冲击，肯定有不少门店关停。”
前世连集团就曾在他重生前几年，不停的关闭一些门店，尤其是城市的。包括一些电子城、电脑城什的，关闭了许，因市场趋近饱，始萎缩了。
“你是说电子商务展的很快？我觉不太。亚马孙我了解，主是卖书的。电脑跟书不一，书很粗糙的运输，不怕损坏，电脑不磕一无法使。”
“且国内的情况跟国外不同，国内的主物流方式是火车，才是汽车。咱国的公路什，你不清楚吗？”
“就算未真的同你说的那，电脑在买，我不了关停一些直营店。反正是租的，租金期我走了关系，一些门店的员工，是签的短期合约，裁员补偿金不高。”
章杨冲着刘传志竖拇指：“你真是一合格的生意人。”
才是生意人的做派，考虑的是公司怎快速展，赚更的钱。在一定程度，给与员工很关照顾，说照顾每一员工，那绝不。
就算是终身制雇佣模式的岛国企业，经常裁员。不他经营环境变的候，优先聘原本被裁掉的员工。
全球各企业，经历一程，迅速扩张，员工数量暴涨，一程度，再裁员缩减支，走精英路线。
“章总，在商言商。果企业因员工数量太陷入亏损，你不裁员？前国内少国企，是因人员冗余陷入亏损，最终破产的，你不智星集团走老路吧？”
“且智星集团的产品越越，工厂的产其实已经不足了，你有继续扩工厂规模，是更新一些设备，再找了几代工厂，是了防止一点不是吗？”
连集团的工厂不少，但刘传志不打算继续扩规模了，是提高效率，避免将连集团的工人数量太。
在连集团已经有一些人岁数不了，不十年，就有一批老员工退休，那候连集团正走精英路线。
进入公司的员工，本科是基础，招聘一些研究生、博士生类的精英。十几精英创造的价值，比几百工人创造的高。
“我连集团请教一些顶级的管理公司，点相信智星集团做。每岗位的职责非常清晰，虽弱化了高管的，却让公司够更的传承。”
章杨此很赞同，曾经有人说，高管最的就是人脉，其他的不重。因高管做的任何一决策，不是高管己的，是团队的，高管是一拍板的。
甚至很决策已经有了足够的倾向，高管的最是签字盖章。
但是很决策，需公司跟其他公司合，候何保证方愿意坐谈，就是高管的力了。
你直接找一陌生的企业老板面前谈，方就算答应，肯定条件非常苛刻。果是相熟的朋友，一电话，约饭局，很儿谈的很。
“刘总，听你些话，我觉常春彩晶给你管理，肯定蒸蒸日。”
刘传志喝了口茶：“其实目前国内的晶技术有着很的断档，常春彩晶够弥补一些，但有很的问题，就是缺乏更的技术。”
“否则不了几年，常春彩晶就沦一代工厂，利润的头被别人赚走，甚至企业的生死，就在别人的一念间。”
“前我商量，加技术的研力度，但是技术是钱砸的。常春彩晶此的资金规模，比不国外一公司的零头，真正研的技术，靠运气。”
很技术是需一遍遍的尝试，很明是偶。但首先你有方向，再加一些专业方面的知识，才真正做技术的突破。
现在国内缺少相关专业的人才，国外那些人才被公司高薪聘请了，常春彩晶，其实处很落的位置。
“那就砸钱。我前说，我愿意拿十亿元做项目。所从今年，公司就贷款做研。明年公司不符合市标准，那我正有理由给公司注资。”
“我研的不是晶使的技术，有晶晶体的制技术，才是最重的。”
被别人掌握了原材料技术，那就永远受制人。比方忽调了材料价格，你的本就升，竞争力就降。
刘传志明年联举进入海外市场，公司的资金并不太够，但果常春彩晶够功，展一企业，未的连集团说更加重。
“，我支持你。那我就一钱，常春彩晶的技术砸，砸国际一流，甚至国际领先！”