秦元清的工，依旧是科研工主，校的校务主是徐嘉忆他的帮手，他主是抓方向，平常的二十二校联盟内部物协调，是给徐嘉忆。
随着其他校的实验室不断完，秦元清人捐赠给二十二校联盟的仪器设备，陆陆续续库运往那些校，原本水木接受培训的各校研究人员、教授陆陆续续离水木，返回各校，正在擦拳磨掌干一场。
虽说，秦元清屡次在公场合说，己并非是什高校盟主，水木并非二十二校联盟盟主。
是秦元清是二十二校最的金主，水木是今水木一高校，在全世界最新排名已经挤进了前十，刚排名全世界十名。水木又是不断布联合科研项目，实是二十二校联盟中的金主。
在有奶便是娘的代，秦元清水木已经实二十二校联盟的盟主，其他二十一校有着非常的影响力。
秦元清又了一趟实验室，虽秦元清了水木掌门人，但是汽车研究院、航空动机研究院、实验室依旧保持着原的运行模式，并有什改变。是今生命实验室主任是颜柠，化实验室是伍世豪，有着两位诺贝尔奖主坐镇，实验室展算是很顺利。
虽有再有什惊世骇俗的果，但是却不断诞生各各的果，申请的专利数量在不断攀升着，实验室的价值正在不断攀升着。
“校长，目前关肌炎的机制，从十六医院反馈，有离机制。特效药进入一期临床试验尾声，目前，从各志愿者身表现的，是比较不错的。耐受试验、药代动力试验进入最一批试验。计划明年始展二期临床试验，目前正级部门沟通，不加快临床试验进度，争取将特效药尽早市。”颜柠汇报了一肌炎方面的研究，依靠着秦元清弄的肌炎机制模型、肌炎奇特因子，使实验室一举全球在脏病领域的佼佼者。
秦元清微微颔首。
一期临床试验的目的主是研究人体新药的反应耐受，探索安全有效的剂量，提合理的给药方案注意项，二期临床试验的给药方案提供依据，并药物在体内的吸收、分布、代谢、排泄等药物动力进行研究。
说，一期临床试验是非常重的。
是不管是海外是国内，往往是忽视一期临床试验，是侧重点放在二期临床试验。
，是不台面的，属暗箱操，像实验室联合医院进行研究，通量志愿者进行本试验，持续间足够，算是很少见的。
光明正缩短临床试验的间，推进临床试验的进度，在华夏有一条路走，那就是争取级的同意，需一议既或者一通告，就解决了。
是国内的官员够走高位，毫无疑问是聪明人，哪不知其中的风险，毫不客气说，有哪级领导愿意承担风险，己的柄乖乖送己的敌人手中，随被敌人利将己搞台。
但是实验室并非其他机构相比，一项果直接诞生了三位诺贝尔生理或医奖，且久的一期临床试验，现什纰漏，进入二期临床试验的是很的。
“校长，段间不断有药企门，寻求合，其中有海外药企巨头，国内药企巨头，您的意思是？”颜柠迟疑了一，不是口问。
从了生命实验室主任，颜柠就现，除了需处理内部的情外，外部的情接踵，比那些药企巨头，是神通广，通各方式搭线，让防不胜防，是有些拒绝，有些拒绝不了。
虽是生命实验室主任，但是却资格决定，毕竟秦元清掌握着实验室90%的股份，是实验室真正的拥有者。不是一研究人员，一管理者已。
秦元清露沉思色。
了目前止，华夏500强企业有198所市值千亿，其中有4医药类企业进入华夏500强企业，有6市值超千亿。恒瑞医药2465亿元稳居医药市公司市值的龙头，接则是1118亿元的康药业、1082亿元的复星医药、1046亿元的石药集团、1043亿元的华夏生物制药、1031亿元的云南白药，是刚刚千亿。
从华夏500强企业，，华夏产业结构的形式，高端制造业、互联网企业毫无疑问位列最前头的，市值是最高的。
但是毫无疑问，医药类的潜力是非常的，毕竟随着人民收入提高，医疗水平的求是与日俱增，医药的需求量增，意味着市场在不断扩。
“我处理！”秦元清沉吟了一，说。
了解了一实验室的情况，秦元清就离了，回办公室，秦元清让分管校企的副校长黄校长己办公室一趟。
水木，是有校企的，是华夏最主的校企集团，‘水木系’在资产负债结构、公司治理架构、业务经营模式等方面极具代表，其改革方向效将直接决定华夏校企改革的最终结果。
早在2015年，级深化科技体制机制改革文件就提，逐步实现高企与属企业剥离，2018年5月更是印了一份文件《关高等校所属企业体制改革的指导意见》，求推动高校所属企业清理规范、体制增效、促使高校聚焦教科研主业。
水木的校办企业的规模社影响均属国内一流，在此次校企改革中，水木既是先行者，又是遇困难最的那一。办法，华夏一高校，水木必须带头执行政策文件。
是与此同，些优质资产，改革并不容易，毕竟那是有一批优秀的团队，带领着校企展了很年，并不怎愿意，此激了利益各方激烈博弈。
“黄校长，目前校企改革进行怎？”秦元清问。
“唉，校长，真是够棘手的，忙我焦头烂额的，其中困难极极。”黄副校长叹了口气，叫苦。
2003年的候，水木整合旗产业，立全资子公司水木控股。水木水木控股平台，管理者规模庞的资产，涵盖科技产业、创新服务、科技金融、创意产业、在线教育等产业群组，控制同方股份、诚志股份、紫光股份、紫光国微、紫光、启迪古汉、启迪环境、辰安科技等8A股公司，合计市值超了5000亿元。根据今年的排名，今年水木控股位居国内企业500强87位。
说，水木控股底存在三系，就是控本系、紫光系、启迪系。
其中控本系指的是水木控股或其全资子公司直接控制的市公司，包括同方股份、诚志股份辰安科技。紫光系紫光集团平台，控制紫光股份、紫光国微紫光，参股文一科技等众市公司；启迪系通启迪控股，控制启迪古汉启迪环境。此外，紫光系、启迪系分别参股A股公司，同方股份是泰豪科技的一股东。
诚志股份是水木控股的一从生物制品及医药生产销售的高科技市公司。目前水木控股直接持有诚志股份11.76%的股份，通全资子公司诚志科荣持有33.44%。水木控本系的另一市公司辰安科技，主依托水木公共安全研究院的技术优势，从公共安全应急技术的产业化，水木控股直接持有辰安科技8.16%股份，通全资子公司水木控创持股18.68%。
至同方股份，在水木控本系中拥有着特殊的位，因其规模、知名度均较另两市公司有更的优势。同方股份是水木控股唯一的直接控股的A股市公司，者依托水木的科研实力与人才平台，走产研结合路，定位元化综合科技实业孵化器，致力华夏高科技果的转化产业化。截至目前，水木控股直接持有同方股份25.75%，紫光集团持股2.35%。
在水木的校办企业中，紫光系最庞复杂。紫光集团是一领先的数字化基础设施服务企业，并着力展电子元器件设备制造产业。截至2018年底，紫光集团在全球拥有4万名员工，总资产约2700亿元。紫光集团是全球三手机芯片设计企业，占全球SIM卡芯片市场份额的20%。水木控股持有紫光集团51%的股权，另外49%属健坤投资。健坤投资的一股东是赵伟国，持有70%股权，另外两名股东是李义、李禄媛，各持股15%。
启迪系的平台是启迪控股，者的控股子公司启迪科服启迪古汉、启迪环境的控股股东，直接持股比例分别29.44%、16.56%，启迪科服
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