公司的情说完，梁法荣话锋一转说了郑昌勇，季东青的脸色变了一，了一眉头才舒展。
“注意我手工人的情况，涉及配方的技术工人给我留住，结构的那边让房德佐留，不被方偷袭了！杂我收拾他，你注意己的安全，人野，眼！”
曾经的合伙伴，季东青目光是霾。
了利益够卖一切，郑昌勇已经做了极致，季东青暂不理条烂鱼，现在是公司的高速展期，暂不需理。
季东青在等机，一举拿回己被偷走的一切。
丰田超型国际企业，做每一件有己固定的流程，即便是有青木的介绍，梁法荣正式始供货是一月。
段间正是梁法荣边从机械边订购设备的缓冲器，因是常备设备，库房内有螺杆些东西，做的非常快。
从安装调试，基本有少间隔，梁法荣就始量产了。
本田丰田的验收标准同异，是配方简单调整一即，赵贞那边变更忙了，不让季东青有些意外的是赵贞的肚子越越。
“咋回？”
望着赵贞那边始换孕妇装，季东青询问贞观。
“那啥，就怀了，俺阵子回办婚礼……”
“阵子屁，赶紧办了吧，人姑娘娘那边在乎不？你子怎跟你师父一德行不窍？老中，定边最的酒店，所有工厂放假半，给我徒弟材料工程师办理婚礼，再不办你老丈人不弄死你！”
白了甄关一眼，季东青暗老实人真是容易办不老实的情。
中航那边迅速反应，达卡最的酒店被季东青包场了，整整两间。
从龙井易普迪，珊迪，各代理商齐聚一堂，缺不了斯兰考特日方代表库录玛。
阶段库录玛在季东青的帮助已经始量产塑粉，顺着朝日涂料的渠分销，市场反馈非常。
直接的结果就是抢走了斯兰考特孟加拉一半的市场，现在斯兰考特不不采给赠品的方式方打价格战，两水火不通。
“早知你宴请他我就不了，我有亲人在片土被日本人杀了，老子恨不吃了他的！”
坐在季东青跟前，斯兰考特一眼库录玛帮日本人谈笑风生，骨子是厌恶。
“在商言商，暂先忍一，你子一直就做代理，是做一工厂我在边给你授权着演？朝日涂料，老子比你掀翻他，但是我有实力啊？”
“有他日企太团结了，咱的橡胶件那边，青木羊建亲马，我敢不答应？你我在边是单打独斗的，联合抗衡他吧，不咱被他碾的渣不剩！”
说日企，季东青不喜欢。
斯兰考特扁扁嘴，虽知季东青是托词，是现在是实。
季东青己是单打独斗的，人日企韩企是门就一堆，浩浩荡荡铺满某市场。
厂带着厂，供应链技术人才相互间够共享，极节省了所有企业的运行本。
前阶段斯兰考特带着己的助理了中亚某国，结果超市的女孩一句话就问斯兰考特的助理，你是韩国人？
弄斯兰考特的助理非常不满意，但是却解决不了任何问题。
从汽车制造厂超市加盟店，亚洲饭菜是韩国人占主流。
中国的酸菜方便面在边是属韩国人的，不客气的说在的市场，你找中餐厅，绝数是韩国人的。
人打工绝数俄罗斯韩国，至中国，虽与些国接壤，人却无视。
中间的原因值每一中国企业的深思，单打独斗的海模式，相互攻讦的挖墙脚思维，最终给人的印象是中国人不友。
若非一些超型国企在有一些项目，很人甚至不知中国企业韩国企业抗衡。
宇汽车品牌在中国几乎人知，但是在中亚却很名，售卖价格非常昂贵。
即便是，人非常喜欢，每擦漂漂亮亮的，即便是吃囊。
无形的文化输模式，造就了人印象，韩国人高。
季东青在孟加拉的投资同带了一效应，中国人有钱善待员工。
是季东青的结果，些年遭遇季东青前的那些企业，尤其人企业，在本人就是血汗工厂。
很公司在本人最重的宰牲节，新年不放假，频频人生矛盾。
在国内某些企老板的思维力，给你钱你就给我干活，什节假日？
长期国内优秀的产业工人给些先富的人太的优越感，说白了就是惯了毛病，一些人中国的管理模式带了国外，让国外的员工很不舒服。
有候招工，听说是中国企业人愿意，因那就是血汗工厂的代名词。
在季东青及雇佣中航路，方每一条政策严格的适应的风俗习惯。
哪怕是有候工期实在是太紧张了，该放假放假，是给你打工人的最码尊重。
两年中航代表季东青少领取各授予的奖项，意味着什季东青不知，反正摆在门口就了。
“季，你的密封件我批量送往欧洲了，就在边做吧，孟加拉边欧盟那边关税很低！有你国内企业的丰田供应商资格给我有电子版……”
“问题，兄弟，你办我放！”
掮客从是伺机动，季东青现在拿了日本最重的两汽车企业的订单，是实力的象征。
尤其丰田，在欧洲卖的很，省油，马力不错。
一辆车面涉及的密封件千万，欧洲那边生产的配件太贵了，斯兰考特正是钻空子，再赚一笔。