“年我国那一批并不算熟的专给的意见是些方的劳动力本低，三十年了，些企业绝数已经人楼空，留一鸡毛，返回我的很专已经不再矫情些文字，是换了一些字眼形容件！”
“人工人本比较低，换了生产本比较低的方，你两词有什变化？”
季东青香烟插回甄关的香烟盒，现在甄关已经是孩子的父亲了，夫妻两人是己公司的骨干，季东青非常器重。
季东青在前，身跟着一票徒弟，带着口罩。
着眼前的一切，季东青象国内！曾经中国依靠批的承接达国的产业转移，韩国，香港，台湾，东亚一切国一缔造了短暂的繁荣。
那，除了及属中国的几国外，繁荣在？
香港直接变了金融中，曾经产业密集型产业集中变了旅游水货的堂，高房价高生活本给留在那曾经的产业工人巨的压力。
至韩国新加坡些国，韩国例！
趁着国的产业转移，国领导人利政治的手段创造了一批先富的‘财阀’，赶帮财阀利金钱疯狂的着政治输。
果不是两者间有深刻的绑定，韩国的财阀早就产业全部转移国外了，哪留在弹丸？
即便是，是有量的韩企新加坡企业国外投资，孟加拉就有很，业务有季东青有冲突的别季东青狠狠教育了。
现在整东亚，深度建立了工业全产业链的国有中国。
算是半完整工业产业链的是韩国，不汽车三星何解释？
日本说本就有全产业链，战获了扶持承接各达国产业转移，从有停止努力尝试。
些年在做本国的产业转移，季东青身边的朝日涂料，东南亚边的本田，丰田型跨国公司实际是此。
包括季东青己，低速乘车厂季东青说其实就是本田丰田。
现在低速乘车的生产线在布置优化，季东青并不着急，订单变现前尽量先生产线优化位。
今工厂的各矛盾实际在国内已经重复演少次了，季东青亲日企那些手分享给己的视频。
工人了提高工资待遇，某些外资企业采集体罢工的形式进行抗议。
最终换工资的涨，或者干脆辞工走人威胁，让领导给己申请高工资。
最终的结果就是岗位替换，现在不光中国企业，很跨国企业已经了工业机器人，劳资矛盾瞬间解决了。
“师傅，不一的方是不是原材料啥的，赵贞说边的原材料总体比国内便宜很……”
“哈哈，你子真是跟着什领导什，不错！告诉你吧，生产本是人工本，环境本，法律本商务本的综合，人工本是在面占据一部分，不是全部！”
“其中面的环境本说不我说你够从赵贞那边知，我的排污除尘设备运行一月少钱，几十万的砸！即便是我的设备运行一半，人体有害的主分滤，但是每年的运行本几百万了！”
“其实按照的法律我根本无需做，每年一工厂至少够节省几百万，甚至千万的投入，些钱够利润！”
“在不达国是卖方市场，真的工人生了矛盾，很机构是站在工厂方面的，我就不花费那高的工资聘请专门的律师做我的法律顾问，甚至一些专利在展中国我模仿功了，注册了，在些国就不违法！”
“候专利的拥有厂跟我打官司是赢不了的，一切说意味着我本降低……所人工本怎在生产本面是最低的！”
“所我现在雇佣本人，一方面是了完政府间的协议，另外一方面是树立口碑，等你子岗位高了再些吧，先生产技术勤做吧！”
拍拍甄关的肩膀，季东青语重长。
季东青并不失望，己培养方的方向就是产技术，太复杂的东西方间就不了解。
雇佣专业的职业经理人就了，很东西季东青是中航接触才了解的，前并不了解深入。
伴着季东青一声令，陶匀工厂那边始全力赴生产，一堆零部件从专业的厂始定制。
尤其关节轴承些东西，工系的优势瞬间体现，陶匀吱一声所有零件位了。
现在周勋兼顾了边的技术总工，驱动程序优化动实现，周勋团队本就有电动助力转向器的经验，现在做机器人的不陌生。
了够色的完任务，周勋特从清华那边聘请了一帮师兄兼职，本方那边什兴趣，结果是工业的团队在做些设计，才答应。
“先批产品给季总，我的调试人员走了？走前一定给季总那边打招呼，做情不头尾的……”
透明办公室内，陶匀拿着笔记本指挥面前的一批干将。
其中有一些人是季东青那边设计中派的，尤其财务是许莉君财务公司派的，整公司现在已经安装了刘铭那边介绍的财务系统。
公司基本够达无纸化办公，陶匀公司原有的ERP系统彻底被淘汰。
新的ERP从财务生产资料管理有己的运行规则，刘铭带着己徒弟培训了几周间才离。
整新的ERP系统现在许莉君的财务公司无缝接，刻刻被远在连的许莉君监控，包括季东青。