“书房呆吧，再你伟人了，有在喧闹的环境才思考，吧！”
知季东青一直在思考关孙立提的情，那份资料白了一眼，情况很不容乐观。
别不说公司的糟糕财务状况就是一让所有人头疼的问题，些年积累的债务至少五数。
拖欠供应商的各货款更是不在少数，总共加至少六数。
季东青泡了一杯茶，所有资料扫描了一份给中航那边了，己继续审核。
光是资料季东青就感觉头疼，索资料给许莉君那边了一份，让许莉君带人从头尾的进行核算。
了获取企业的一手资料，季东青最终通黄源理那边，一网络科技进行中期审核，换工人员的衣服进入代工厂。
现在代工厂已经占了一网络科技半壁江山，票的员工在车间回穿梭。
季东青戴着帽子口罩，跟在黄源理身缓缓在车间内行进。
“黄总，我的基础设施现在是完全达标的，今年因您的订单不够，我半的设备，希望您边跟总部协调一，给我点单子，不我帮人不活……”
负责手机工厂边的领导是柳雨涵的亲信一派，两年一直负责手机业务。
季东青那边适的倾斜，两年柳雨涵做了很国内品牌手机业务。
季东青目标并不在，是那些有亮灯的车间，现在偌的生产车间有一半有亮灯。
“张总，那边是生产什的？什有亮灯，果你那边的设备符合我的求，公司是订单给你一些的，主你的设备力！”
眼睛动了动，季东青指着黢黑的车间，张经理有些犯难，最终是摆摆手带着黄源理几人进入车间，伴着几人进入，车间灯光逐渐亮。
在除尘风门，季东青黄源理几人再次进行全身清洁。
“边是我的精密电子元器件车间，因供应商那边原材料短缺我暂关闭，不了久我就够恢复生产！手机工厂那边现在绝数员工是边调的，边动化程度比较高……”
指着一台台非标设备，张经理眼睛是惋惜。
整车间已经停工半月了，公司拖欠供应商的货款迟迟有进行结算，不已供应商停止供货。
已经不是一次生了，偌的企业连供应商几百万的货款无法进行结算，感觉笑。
年柳总活着的候，情况是绝不生的，虽那候财务比较混乱，动不动柳总就直接钱给供应商转。
税务财务那边颇有微词，但是供应商公司非常信任。
谁知公司钱柳总够找钱给钱，什不怕，最终一进行各结算，。
柳雨涵经营公司，各东西整饬的非常位，混乱有了，但是订单有了。
若非是拓了手机业务，弄不公司的员工吃土了。
现在很人是着基本工资日子，票的人离职，不了久，弄不有票的员工离职。
眼睁睁着己帮人建造的工厂陷入困境，很人感觉惋惜，是人人无力。
季东青等人在车间转悠了一圈，是有生产的方季东青了。
中不足的研中那边季东青帮人进不，车间的技术部门什的。
“咱公司的研部门一直很忙啊？”
“忙屁，一有什活？的工资贼几高，研的东西卖不，是咱帮人身割的！咱帮普通职工的基本工资，他照全额工资奖金，草塔玛，现在公司就有公平的方……”
“嗯……”
听张经理通抱怨，季东青敏锐的捕捉几信息，渐渐稳了。
最码柳雨涵是非常聪明的，什候研部门不拉胯，一旦研部门垮了，公司一毛钱不值！
即便是购买你公司专利的人非常明白，需你公司最核的人挖走。
中国购买瓦良格的同，从乌克兰带走了一批年设计建造航母的老工程师，管你是酒蒙子是瘸子是拐子。
有帮人帮你接续知识，够让你半功倍。
二点，公司管理的确不！有人在刻意制造工人研部门的矛盾，管理手法在民企内很常见。
是公司管理者最无的表现，不带领公司内部各资源往前走，相反在制造内耗！
组重的一点，公司整体知识的不尊重！
的管理氛围，注定一公司有前途。
即便是富士康代加工闻名全世界的代工厂内部，普通员工知所有高精端设备是研部门制的，人敢说三四。
从车间，季东青众人穿着防尘服直奔办公室，远远一群人从公司门往外走，季东青目光不由一紧。
“张经理，那帮是什人？”
“嗨，据说是新老板！柳雨涵炒股公司的股份抵押给贷款公司，人已经准备接手公司了，我跟你说柳雨涵丫头就啥不是……”
季东青刚刚的不是别人，正是郑昌勇一帮人，虽郑昌勇穿着风衣带着口罩，季东青仍旧够清晰的辨认曾经的合伙伴。
“葛总，我的意思不变，贵公司董愿意，我刻入主贵公司！我的价码已经是竞价者中最高的，且我够保证贵公司的产品打入世界知名汽车厂，些年我的产品已经畅销世界了！”
“我的报价一周内有效，一周我重新考虑……”
克莱斯勒车门口，郑昌勇双手按着拐杖，望着葛裕盛低沉的声音说，葛裕盛点点头。