工资分配制度有计工资计件工资，使计工资往往导致偷懒，磨洋工现象严重，磨班就有一工资，计件则根本有二话说，就按件数论英雄，工紧张，却体现公平。
东南府兵器质量高度重视，所有的枪枝有厂号，一旦生质量问题，立即按号倒追，处罚严厉，制度严格！
不，工资与奖励丰厚，基本工资有2两银子/月，普遍七八两银子/月，十几两银子/月的师傅不少见。（那期2两银子一亩，既是劣，是）
计件工资有那一处，那就是男女平等，算是男的是女的，件数，在一些不需重体力的工区，女的收入不差，象制造子弹，乃定装子弹，即火药称重装进硬纸，女做又快又。
“我东南府，女的财产进行保护，做工所收入，供由支配，不受人控制，我东南府专门台法律规定。”
听着颜常武的介绍，红毛番什，孙元化暗暗称奇，他知在的明朝，妇女的位很低，不抛头露面，更有财产权利，嫁往往除了嫁妆，很难有收入，就算有收入，是收归夫。
不孙元化有所耳闻闽南区的妇女相由，因丈夫离外捕鱼或者行商，甚至许闽南人，了南洋谋生，留父母妻儿在明。主妇赡养公婆，抚养孩子，除了靠丈夫赚钱外，往往打工帮补（万一南洋的打款无法及达呢？）抛头露面不算什，主妇，庭财产是有一定的支配力。
就是一群众基础，在其它方很难办，颜常武根本不逆行，有在闽南人居的东南府，他才敢做。
更妙的是，东南府信奉的是海神妈祖娘娘，是女，此颜常武推行保护妇女财产的法律才有招致严重的反。
“通解放妇女，使我东南府街徒增了至少百分五十的生产力！”颜常武的说法了孙元化的赞，他东南府项政策持支持态度，盖因孙元化知晓国外历史，知在英吉利国，曾经产生女王（伊丽莎白一世1558-1603年在位），贵族向效忠，一中国的武则。
颜常武与孙元化相，知，东南府有一些封建士夫入列，但他无一例外颜常武此项政策持反的态度，反倒是孙元化更是明。
……
他了铸炮厂，见面积不，但铸炮的口径很，铸造六磅的铜炮。
铸造的是前膛炮，炮形呈圆锥形体，从炮口炮尾逐渐加粗，炮膛呈圆柱体，由炮耳尾纽等附件组。
更让揪的是堆积了量的废炮，至少有千门，是一惊人的数量——铜炮铁炮易损坏，铜炮在600次，铁炮在1000次，就已不太堪。
由东南舰队推行的“月月水火木金金”式的训练，打炮，同战争中不计果狂——炮术专建议火炮在40次至少应冷却一，原击效果，免损坏火炮，但在实战中很难办，不烫，就炮！
训练战斗中打废不少炮，颜常武让红毛番赚了足够银钱，此拉平双方贸易逆差。
东南府被红毛番封锁，找很的制炮师，说制造火炮的技术求非常高，低级的制炮师的是皮毛，等炮一铸造，问题就显现。
今东南府被红毛番封锁了炮进口途径，有火炮，战舰就了摆设，所象颜少孙元化洋人专的迫切！
他够铸造红夷炮！
其原形是欧洲1600年前制造的舰长炮，炮管长，管壁厚，口径，有准星照门瞄准，战斗的利器！
了肯定的答复，他使泥范整体模铸法，即即炮模口径基数，泥先制外模内模，吊装置将外模吊套轴合一的内模外，两模间的空隙，便是炮管的厚度。青铜或钢铁溶浇注其中，冷却，除内外模，最再各配件加工完整的火炮。此法铸造的火炮缺陷有：泥模在炭火烘烤，经常是外干内湿，浇铸水分蒸潮气，致使所铸火炮常有蜂窝状孔，容易炸裂；功效非常低；不炮膛进行深入的加工，致使炮弹，弹紊乱，降低了击精度；数人并不懂身管与口径比例、火门位置在火药燃烧中的实际意义，绝数火门太前、太。
孙元化及红毛番造炮专在减少些方面的问题经验丰富，立即始打造造炮工具，准备铸炮！
果不其，一月，一门铜炮被制造，乃是12磅炮！
颜常武喜，亲往视炮，火炮炮膛光滑，浑一体，打一炮，声音响亮，程二不问题。
“先生果才！”颜常武感谢，他给铸炮师收入与明朝相同，但有分红，即每铸造一门火炮及格，12磅炮的奖励8银元，18磅炮是10银元，24磅炮则是12银元！
是洋人振奋，积极造炮，火炮的数量越口径越，那些废炮铸掉重造，在不计本人力、物资的支持，一月造重炮（12磅）百门。
颜常武终喘一口气，再不怕有船无炮，安安吹嘘己的伙比别人的更粗、更更硬了。
他委了孙元化建设部副部长，主管造炮，请他担任了东南技|师院（技工类）的副院长。
给孙元化的任务是监造火炮，有组织技术攻关，即铁模造炮法、在给实火炮钻孔、铁铸炮、改进材质等等，些，他在穿间是有所了解的，但有姿势有实际，说不做。
瞧，些就是高科技，前他身边找不汉人高手帮他，他够些东西讲给洋人听，让洋人了回国打他？
孙元化——绝信任的！
有育人才，即培养良的专工人，一产业需合格的劳动力。
孙元化接受了他的安排，热干了。
在明明廷，则就孙元化的落闹沸沸扬扬，臣路振飞、余应桂、李梦辰等力主宣布孙元化谋逆，败逃，海捕文书，四海追缉，同严咎其人，敬效尤！
你屌，有有问我东南府？