雾满拦江：或许洋人本质我中国人有什区别，但是有一点却是共识，那就是洋人建立了良的文化氛围，拥有着远比我更宽容的态与更包容的文化。
韦宝：那你认我中国人又是什的？
雾满拦江：韦总，毫无疑问你是优秀的，你的功就证实了一点。但是你的功是建立在国人腐朽的内斗文化的。不是有一句老话吗？一中国人是一条龙，三中国人是一条虫，勇斗，怯公义，已经是众所周知的了。
韦宝：哈哈哈，有意思，中国人有什缺点？你接着分析。
雾满拦江：与狭隘，已经了阻碍我文明进展的最令人头痛的因素，正像你在丽春院所的那，所有的员工是目光短浅的猫，缺乏最基本的相互间的信任，将己的利比泰山重。
韦宝：猫？你说员工是目光短浅的猫？
雾满拦江：错，是猫。
很久前，森林中的动物各有所长，惟有老虎的本最差，猫则是所有的动物中最凶猛的，所老虎就拜在猫的门求。
三年，老虎了猫的所有本，终师了。苦技的虎生非常感谢猫老师，他问：“老师，是不是你所有的本领，我了？”猫回答：“一点不错，你已经将我所有本了，将在森林边，你，老虎，就是百兽王了。”
老虎听了，感激说：“老师，真是太谢谢你了，了回报你授业传艺的恩情，我决定——吃了你！”话未说完，老虎已经凶猛向猫扑了。
是，老虎扑的候，猫却突一扭身，纵身蹿了树。老虎惊讶着爬树梢的猫，说：“师傅，你骗了我，你说已经所有的本传授给了我，其实却藏了一手。师傅啊，你做不厚啊。”
猫回答：“徒弟呀，你骗了我，你说感激我，却吃了我，你做，难就厚了吗？”
老虎说：“师傅啊，咱吧。你，再树的本教给我吧，一次我保证不吃你了。”
猫回答：“徒弟啊，我是各走各的路吧。在世界，人不己，诛灭，谁又够信谁呢？”
韦宝：哈哈哈，有趣，有趣，故真有趣。
雾满拦江：韦总，就是我在幼年期接受的教育，人不己，诛灭。谁不肯相信谁，各战，一盘散沙。洋人呢？他则不。
韦宝：哦，洋人怎则不了呢？
雾满拦江：与我相比，洋人不善单兵战，更擅长合展，果不是的话，像通、微软国际的企业怎有现在我中国呢？
韦宝：你认洋人善合，那是你的像。实，洋人我有任何区别，中国的虎生了本领吃掉师傅，外国的洋猫在教他的虎生的候是留一手的。
雾满拦江：有？
韦宝：有。
国有位管理专，一企业做课题研究，他进了车间，从流水线的一工人身边走的候，突站住了，满脸惊讶望着那工人的操。
那工人的动极娴熟，动飞快处理着他的流程，效率极高，他是一名老员工了。一套动他已经不知做了几千几万次了，即使是闭着眼睛操，不生失误。
，令专惊讶的是，熟练工人的操，每一步骤是错误的。
无法像工人是何将一套错误的、低效率的流程从生疏做熟练的，在此前他一定是吃不知少苦头，经少磨难，才一套完全不符合效的动操极娴熟。
按捺不住惊讶的管理专问工人：“套操程序，你是怎练的呢？”
工人回答：“勤奋，刻苦，冬练三九，夏练三伏，在通往功的路，有捷径走的。”
管理专说：“你奋努力的精神是的，是你走的是一条弯路啊。套动，究竟你是从什方的呢？”
工人回答：“是我师傅教给我的。”
管理专更加吃惊了，莫非，企业的工艺操，从一始就误入了歧途不？是他立即询问工人的师傅在什方，的回答是工人的师傅已经退休，回颐养年了。
管理求工人的师傅请回，请他面操一次，便证实一管理专的结论是否正确。工人的师傅被请了，他始操，令人万难置信的情生了，老师傅的操完全符合工艺标准与求，一丁点差错有。
情清楚了。老师傅，他在教导己的徒弟的候，有意误导徒弟，教给了他一套完全错误的操规程。件情强烈刺激了管理专，从此他提了知识管理的概念，意图通员工知识共享的管理避免像老员工明显有害企业的行继续生。
韦宝：教徒弟，饿死师傅，是中国的一句老话。是雾满拦江啊，请你务必记住，信奉句话并切身实践的，不仅仅是中国人。
雾满拦江：啊——啊啊——啊？
韦宝：你啊啊什？
雾满拦江：是……是是果外国人与我有着同的狭隘与的话，他又是何建立那强的跨国企业集团的呢？