第二章 美国的领袖是这样诞生的 社区女神

李琬若位全一处长真的越做越了。在的几月,应白宫联邦政府的邀请了国各州市调查讲演,张旗鼓宣传少数族裔的社福利工意义。

在不久,又由亚裔务处处长升任社福利部计划局局长。因工再度色,又被升任掌管洛杉矶蜘市的全部社福利与建设投入的计划资源局局长一职。己的话说:那是真正迸入国主流社政坛台阶的重转折阶段。一少数族裔,一张并不是国本色面孔的人领导国的公民政府务,在的洛杉矶郡是一创举。李琬若的职责范围已经扩整洛杉矾郡,服务象不再限少数族裔,说,是重的突破与挑战。

在角逐局长位子,副局长派崔西亚·琼森是李瑰著的有力竞争手,历识社工经验,不比黄面孔的李琬若差,许是在回答考官问题那参政意识表达力方面稍逊李璃若一筹,因了属。

从处长局长的升迁程中,身副局长的琼森女士正局长李琬若总是头有不服气的情绪,初始一段间,李瑰若感觉非常明显,做什经常不很部支持,琼森有形无形的表现着关键。

的考验在李琬若处长有,但局长位置的同间的较劲就显更突。李琬若因此有苦恼,不很快选择了解决问题的方法。觉是做社工的一重部分,是像待所有难题一,首先采取的是虚,再是靠己的努力刻苦,其次是方式方法。在全局职员面前,经常与琼森商量本部门的重决策,挥琼森特长的主内工,胆放手让其承担。

一旦获收效,总在司面前突表彰琼森的工力与贡献。现问题,李琬若便己是部门主管主动承担责任,并千方百计弥补缺陷与漏洞。

几回,让琼森感位东方文化背景的领导者亲近,真诚坦荡,值信赖。尤其是李琬若安排联邦政府的几千万元处理族裔间的平衡,不辞辛劳亲一次次深入各杜区调查了解,掌握一手资料,使社福利部往在安排经费预算总不很协调的老难间题解决,令认有经验的瑶(森本人内非常佩服。

琼森因此很快了李琬若最力的助手亲密同,两人常常共勉,使部门工越越有色。1978年,所领异的部门获全郡政府联合的年度奖。在华盛顿领奖,李琬若听说洛杉矶郡在首华盛顿的代表主管空缺,即了琼森,便积极琼森争取了份重的差。果不,琼森华盛顿工色,很快升迁,的职位做很高,社名流,与李琬若了至今情谊笃厚的莫逆。是话。

再说李琬若任洛杉矶郡政府局长职,正值洛杉矶国二郡面临社福利问题从无序向有序转型的重阶段。李琬若位走国主流社的华裔公职人员说,几乎每升迁一次,就始一次新的拓工。

比洛杉矶的青少年犯罪问题在全名,何防止或者抑制青少年犯罪的低龄化日益增长的趋势,一直是警察、校政府等直接管理部门与机构十分头痛的。

李琬若在调查中现,国青少年犯罪的根源很程度是社福利工不落实引的,因此抑制减少青少年犯罪,就必须抓青少年社福利工的改进与重视。

的一观点新颖又抓了问题的根源,并且从联邦政府的社福利政策中寻求解决的途径,同合理调整安排了一笔预防青少年犯罪的特别经费,该经费专款专,直接由社福利部联合各区内的行政主管教师、校工代表、人公务员及医院警方等,展适合青少年的各课外活动及设施的建立,使青少年在校庭外的量间,投身有意义的社区教育娱乐活动中。

李琬若的项计划实施所产生的效果不仅了社区长的普遍评,且使洛杉矶区久治不愈的青少年犯罪现象了巨改观。

随在此基础,又倡导改进各机构间在社服务工中叉重叠现真空管理等诸矛盾与缺陷,提建立由计算机统一采控制的系统工程管理模式,即在全被广泛推广的社区管理资料库。二三十年的今再些工似乎并不算什,是在二十世纪七十年代,李琬若的些举措在国社区管理建设中,不仅具有拓意义,丽且在实践工中十分有效,产生的影响深远。

洛杉矶注定是的郡邦,偏偏块土又是华人主的亚裔各族向往与落脚的方。从七十年代始,特殊的国际背景,东南亚各国移民国的潮流汹涌至。尼克松访问中国打了东西方两国门,给台湾人造了极的理负担,是台湾同胞移居国的人数急剧增加;随陆放,又形了华人新移民潮。

在中国移民尚在举进入洛杉矶,始富有的日本人韩国人带着巨资加入了投资移民潮中。中英两国就香港问题签约,香港人又怕1997年遭遇不测,纷纷移民国;越战结束,年跟随国的批越南南方居民害怕北方领导者革新他头,举加入了赴淘金潮;候柬埔寨形势又生混乱,千万的难民穷追不舍同从面赶亚裔移潮中。加州尤其是洛杉矶呈现了历史从未有的亚裔落户代。

背景,亚裔的社区服务了李魂若所在社福利部的突任务。本移民的安置与创业并不是联邦政府的社福利部门管辖的,但问题并不那简单,批新移民进入社区,他的盲目预见,是不熟悉不了解国政府的许政策与国情所致。结果直接导致相一部分新移民由或那问题很快给带不良社问题。

鉴此,李琬若在郡政府联席议力主从稳定繁荣建设的高度,倡导展关新移民的社区生计问题列入政府社福利工行列,并且通的方协调,获了政府高层的支持。许同东方文化背景的优势,李璃若十分熟悉亚膏新移民的态,那就是数亚裔希望在落根国够打创业局面,直截了的说是赚钱。六七十年代的亚裔移民同现在八九十年代的移民不同的是,他基本是店做本经营立业的模式。正是亚裔有别其他族裔,表现不怕艰苦辛勤努力的一面。

日本人早期园艺名,此业的人很。所,日裔社区管理井有序,环境整齐、园艺别致、气派高雅。一栋栋蓝色玻璃瓦做顶的凛亮日式商店,配同风格的亭子,使东京显典雅富文化气息。日商很少住在东京,他是它楚日裔的商业及文化中。他很早就向政府经费建东京及老人中。

初东京,日裔社区代表李琬若非常冷淡,其中原因一,是在角逐亚裔务处长,战胜了在日裔社区呼声很高的宫野先生。此,他一直很难平衡。在情况,特别请一位身《日裔联盟》领导人的朋友熊本,陪同琬若先拜访了老人中。他的老人中组织很,他在那棋、听日本歌、阅读报刊书籍等,怡乐。在拜访老人中前,李琬若妹瑰君的提示。琬君曾在东京御茶水女子就读,告诉琬若日本人特别讲究礼貌,见老年人,必须先深深鞠躬。李瑰若向了几句见面的简单日语。琬若老人中被介绍给老人,就先向他深深鞠一躬。虽他绝数人懂英文,但琬若是妹教给的那儿旬日语同他寒喧。顿,了他初步的认同亲切感。接着,又拜访日本商,受了相的礼遇。访问了老人中商,他的青年服务中拜访,现那的年轻人态度相不。幸有熊本先生陪同,熊本他说:Lily跟一般的政府官员不同,一直同情支持我日裔,且是平反运动的员一,我有一工的经验。经他一说,他的态度才缓。

在些拜访中,李琬若了解了日裔年轻人什政府人员的态度此强硬?他认,让己的问题尽快解决,就必须像拉丁裔、非裔一,采取强硬的态度。是日裔在年斗争中所获的经验。特别是二次战期间,他在国曾有非常痛苦的经历。

日本人是在19世纪末始移民国的,半在加州务农。国在1941年珍珠港件日宣战,国随即通了二次世界战拘留日裔法案,授权有关局,不加审判拘留那些破坏国安全的话动分子。

,联邦调查局局长胡佛

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