1984是一充满暗示悬念的年份，一年的钟声敲响的候，资本主义世界的人有英国说乔治，奥威尔所预言的一专制代的临。此的中国则完全是另一副景象：全民经商热正在席卷全国，人间的问候语从“你吃了吗”变“你海了吗”，在北方甚至流传着的顺口溜：“十亿人民九亿倒，有一亿在寻找”，“拿手术刀的不拿剃头刀的，搞导弹的不卖茶叶蛋的”。《中国青年报》的一项调查表明，年最受欢迎的职业排序前三名依次是租车司机、体户、厨师，最的三选项则分别是科、医生、教师。
无疑是一充满激情喧嚣的始，中国人仿佛进入了一前所未有的狂欢年代。
一年1月，邓平已是早春气的广东。就在不久前，北方一报纸表了一篇题《历史租界的由》的长文，影深圳特区是新的“租界”。其又有文章提醒，警惕中国现新买办李鸿章式的人物。很深圳参观的老干部惊呼：“深圳除了五星红旗在，社主义已经不见了，一‘特区姓‘资’不姓‘社’了。”
一次，邓平亲眼特区究竟变什子了，他一路不讲话，不表态。
随，邓平离深圳前往另一特区珠海，在，他一反在深圳的沉默态度，写“珠海经济特区”的题词，算是给特区经济了结论。2月1日，已经回广州的邓平，在广东省深圳领导的再三暗示恳请，写“深圳的展经验证明，我建立经济特区的政策是正确的”，并在最的落款，特意间写“1984年1月26日”，表明在深圳已有评价。至此，继1981年关经济特区的又一次争论终结。
正是在一年，随着改革从农村向城市推进，人不无惊异现，中国的一代企业纷纷路了，日很名扬一的公司均诞生在一年。，人将其称中国现代公司的元年。
许从一始，他就注定走一条崎岖坎坷的命运路，但幸运的是，他活了。在山东青岛，35岁的张瑞敏被级派一濒临倒闭的电器厂厂长。他回忆说：“欢迎我的是53张请调报告，班8点钟，9点钟就走人，10点钟随便在院扔一手榴弹炸不死人。
厂就有一条烂泥路，雨必须绳子鞋绑，不就被烂泥拖走了。”了加强管理，他任的一条规章制度就是“不准在车间随便”，有一次他众砸毁了76台不合格的冰箱。十年，他创办的海尔集团中国最的电制造企业，并其良的企业形象服务意识赢了户的欢迎，功打入了国际市场。
租界指1840年“鸦片战争”，西方列强及日本通各不平等条约，强迫中国政府在口岸或城市划的供些国的侨民居留经商的特定区域。租界分一国单独管理的租界几国共同管理的租界两。列强在租界内设立市政管理机构（工商局），行使行政司法权力，中国政府一般不敢干涉其内部务。租界在中国被视主权丧失的象征。直至1945年中国抗日战争胜利，国民政府宣布收回所有的在华租界租借，租界的历史才在中国宣告结束。
在北京中关村，每在中国最权威的计算机研究专业机构工却无所的技术工程师柳传志终耐不住寂寞创办了一公司，点设在单位原的传达室一间有20平方米的房间。他信誓旦旦领导说：“将我一年产值200万元的公司”。创业初，他像头苍蝇一骑着行车每在北京街头瞎转。他先是在单位门旁边摆摊兜售电子表旱冰鞋，又批运动裤衩电冰箱。
连他己有，他创办的公司日IT行业知名度最高的民族品牌，20年竞收购了国电脑巨人IBM公司的PC业务，与世界行业巨头展面面的竞争。
在火热的深圳，一位不久前整忙着倒卖玉米的年轻人王石创办了一商贸公司，他财的秘诀在利特区的政策优势赚取“倒爷”手中的外汇兑换差价。随着内特区进口商品的需求迅猛扩，他很快淘了一桶金，此一路风雨走，带领己的团队举进军产，终造就中国最功的产企业一。
在珠江三角洲，一县酒厂的厂长李经纬因广州差人喝口乐，是萌了办饮料厂的法。他偶听说有人了一“让运动员迅速恢复体力，普通人喝”的饮料，便找门求合。不久，一被誉“东方魔水”的饮料健力宝始风靡全国，此15年，饮料一直被视“民族饮料一品牌”。同是在1984年前，军医教授赵新先带着己的产品在深圳笔架山始新的业，并一度中国最著名的制药企业老总。
在惠州，从华南理工毕业的年轻人李东生利一简陋的农机仓库辟己的工厂，与香港人合生产录音磁带，日赫赫有名的电公司TCL。在广东顺德的一镇，有四年级历的潘宁零件代模具，汽水瓶做试验品，凭借手锤、手锉等简陋工具打造了中国一台双门电冰箱。试验功那雷雨加，他独一人冲进雨中号啕哭。
是一段让很企业豪却又不愿意回忆的历史，在创业初期，他几乎无一不在灰色带完了原始积累。他身不同，秉各异，却无一不充满激情，渴望闯一新世界。虽他中很人才刚刚始习市场经济的“ABC”，但他的创业精神生存智慧仍令人难忘。在此的20年，些企业“八仙海，各显神通”，不断接受市场化、全球化的洗礼。
就在一代企业始创业的候，“笼子”的国有企业却依是政府的“老难”。
1984年3月24日，福建省国有骨干企业55位厂长、经理联名表了一份呼吁书——《请给我松绑》，并在《福建日报》全文刊登。他抱怨“现行体制的条条框框捆住了我手脚，企业有压力，有动力，更谈不活力”，异口同声求“松绑”。其具体求，一是人权，企业管理干部除工厂正职由级任命，副职由厂长提名、级考核任命，其余干部通通由企业行任免，面不干预；二是财权，企业提取的奖励基金由企业己支配使，有关部门不干涉；三是企业营权，在完国计划指标的情况，企业己组织原材料所增产的产品，允许企业销展协，价格允许“高进高”、“低低”。政府即文表态：
“不新‘婆婆’，坚决搞改革，支持‘松绑放权’。”一周，北京的《人民日报》在二版头条显著位置报了55位厂长、经理呼吁“松绑放权”的消息，配了相关的“编者按”，福建省有关部门重视呼吁加赞赏。
封“公信”一次明确提了“实行厂长（经理）负责制”的议题，呼吁通扩权力调动企业经营者的积极。一呼声很快共识。5月10日，国务院顺势颁《关进一步扩国营工业企业主权的暂行规定》，不久又《关城市经济体制改革的若干决定》，直两年，国务院文全面推行《厂长经理责任制》，明确规定全民所有制工业企业的厂长（经理）是一厂长，是企业法人代表，企业负有全面责任，处中位，中。
客观说，在整邓平代，政府国有企业的改革一有停，无论是承包制是厂长经理责任制；但由产权不清，单纯靠“内部改造”提高效率的思路最终无法奏效，那些试图在既定的体制框架拯救国企的改革曾经风云一，但最的结局是昙花一现，正所谓“基因决定命运”。不历史的另一面是，正因有了国有企业的步履蹒跚，才给集体企业营企业提供了一次前所未有的机。