第二篇 主题案例 海尔:启动“全球化品牌战略”进程

文/王留全

2006年,海尔“全球化品牌战略”做己新的战略展方向。张瑞敏认,海尔完“全球化品牌战略”,有很长的路走,且,至少三坎:满足全球化的产品质量保证体系企业运营的竞争力、否实现从机遇利润双赢利润的转变、从单一文化转变元文化。“三坎”是张瑞敏在2005年12月海尔创业21周年年的讲话中提的,在讲话中张瑞敏认的21年又是一新的点,海尔走了一条中国企业说艰巨但又必须走的路,张瑞敏感条路越越难走。

次讲话将近一年,2006年10月27日,海尔集团宣布与日本三洋电机在日本立由海尔控股的合资公司,双方将致力全球冰箱新品的研。三洋原冰箱团队全部进入合资公司,知识产权归合资公司所有。一消息公布,业内人士普遍认,三洋在冰箱行业全球领先的技术将海尔的国际化进程加速。

我说,并购三洋冰箱业务是否够借助三洋的渠技术己的全球化品牌战略加速,一不有什结果,就难判断定论,但此次并购本身却从一定的角度进行一番解读。

1984年12月26日,中国电工业引进的41条生产线,德国利勃海尔的生产技术被引进海尔的前身——青岛电冰箱总厂,处物质短缺年代的海尔始了己的创业路。

是,冰箱代表的千万的电产品,正被日夜不停投放饥似渴的中国庭中,生产的产品似乎永远供不应求。引进生产线半年的1985年4月,在海尔的历史生了广流传的“砸冰箱”件,张瑞敏让工人砸坏的76台“问题冰箱”从此了海尔严格质量控制的端,“有缺陷的产品就是废品”的管理理念被提。在那短缺年代,次件无疑产生了巨的轰动效应,外界的人一次将目光投向刚刚步的冰箱厂。此的六七年间,抓住机遇的海尔了长足的展。1991年海尔基本完了己的品牌展战略。

1992年12月,通兼并重组的“海尔”名字被确定。1993年,海尔市,募集资金3.69亿元。在随的几年中,海尔先“吃休克鱼”理论根据,1998年一共兼并了18企业,海尔完了元化展战略阶段。在一期,海尔早已不是那单纯生产冰箱的企业了,冷柜、空调、洗衣机、彩电等电产品已海尔的展产业。1998年,海尔集团工业销售收入达162亿元,并创造了创业14年增长速度平均82.8%的“神话”,一年是海尔的转折年,一年张瑞敏提了市场链再造工程,在他的强力推动,海尔经由组织流程的再造达致人的再造。

从1984年1998年的14年间,说是中国经济的高速展海尔带了一又一的展机遇,海尔的功与些机遇无疑是分不的。但从1998,张瑞敏认,让海尔品牌全世界的认,让全世界的消费者海尔的品牌具有一定的忠诚度,誉度,不是简单的知名度,必须从企业的国际化向国际化的企业转变,海尔需利己的力,通整合资源将己的品牌扩展全球各,海尔从此迈了国际化的展步伐。走国际化的展战略,海尔其他国际化展的中国企业从进入欠达区不一,海尔走的是“先难易”的路子,其产品是先打达国的市场,再进入展中国市场。重点的例子是1999年4月30日,海尔在国南卡州投资3000万元建立国海尔生产基,直接在建厂雇的员工,进行设计、制造、营销“三位一体”的本土化经营。2001年4月5日,国南卡州政府了感谢海尔经济展做的贡献,无偿将国海尔工厂附近的一条路命名海尔路,是国惟一一条中国品牌命名的路。了在国树立己的品牌形象,海尔甚至花了1400万元,从汇丰银行手中买了有77年历史的纽约市标志建筑物“格林威治储蓄银行楼”,并将其改名“海尔厦”,兼海尔国总部的办公楼与展示厅。“海尔·中国造”随着海尔国际化的进程越越的被国外的消费者所认识。

2002年10月,国际著名信息公司Euromonitor布了全球白色电企业市场占有率最新排序,海尔在白色电制造商中跃居全球五名;同布全球白色电的产品品牌占有率排序,海尔冰箱较优势跃居全球冰箱品牌市场占有率榜首,全球冰箱一品牌。2002年海尔实现全球营业额711亿元,海外13工厂全线运营,海外营业额达10亿元。

经二十年的展,海尔早已从最初的生产单一冰箱产品的厂展现在拥有白色电、黑色电、米色电在内的近百门类的全球四电器生产厂商,2006年5月,世界品牌500强排行榜,海尔居89位,是唯一入选前一百名的中国品牌。海尔的品牌价值达了616亿元人民币。编制份榜单的世界品牌实验室说,“海尔是中国品牌的一面旗帜”。2004年海尔排名是95位。

海尔的国际化战略曾被概括九字:“走”、“走进”、“走”,从1991年确定国际化战略现在,海尔认16年中走了“一步半”。张瑞敏在海尔21周年创业年宣布2006年“全球化品牌战略”海尔新的战略展方向前,2005年,张瑞敏进一步提了“海尔模式即人单合一”,强调人市场的统一,速度准确度的统一。同海尔己的企业精神工风改“创造资源,誉全球”“人单合一,速决速胜”,希望企业的目标人的行动完融合在一。人单合一的“人”指的是每一员工,就是每一主创新的主体;“单”是有竞争力的市场目标;人单合一就是每一主创新的主体在市场空间最快的速度捕获商机,产生快手的竞争力。人单合一就是解决速度精准统一的问题。人单合一“人”提一前所未有的高度。人所重,是因推动未世界运转的,是体间的竞争,不再是企业间甚至国间的竞争,一点注解的是托马斯·弗德曼的《世界是平的》,在书中,者向我指了,现在的世界已经是一被推平的人全球化的代,在代,人必须己“水平化”。据说,该书版,张瑞敏曾号召海尔干部阅读。本书无疑海尔新的企业精神工风具有很的诠释,因新的企业精神工风,其实质就是每员工够找己在全球的位置全球的目标,最快的速度实现目标。

张瑞敏显国内电业面临的前景不乐观,因国惠浦公司收购泰克传递的信息让他觉,未的电行业很有就像现在的钢铁、汽车行业一,未剩四五巨头,果真是的话,海尔就必须快速壮,在现一怕的结果前就让己全球剩的几电巨头一,从目前的情况,似乎有点遥远,危险却显那近,海尔需加速度。

创业半世纪前的日本三洋电机公司,是一涉及电器、音响、信息通讯、商机械、电子产品、电池等广泛领域的型跨国企业集团。其电产品销售曾名列日本名牌电品牌前列,在电领域具有一定的领先研优势,但最近几年,三洋电机的经营状况并不令人满意,在白色电的生产经营方面效益一直不。有资料显示,最近几年,公司一直处亏损状态中,2004年的亏损额更是高达1710亿日元。其冰箱业务的亏损问题尤其严重,截至2006年3月,三洋电机冰箱业务亏损约200亿日元。三洋急切希望通调整生产结构降低本、提高收益。10月初,三洋电机表示,在未一段间内,公司计划裁减约30集团企业,即约10%的比例。前,三洋电机曾宣布将裁员1.4万人,约全球总员工数的15%;并将退DVD播放机、DVD录影机及卡式录放影机业务及关闭一晶片工厂,计划削减1700亿日元本。因此,早在年年底,三洋电机就曾表示将停止己生产电冰箱洗衣机等电器业务,选择让中国内或者中国台湾区的企业贴牌生产。

三洋与海尔的渊源追溯2001年。一年,任三洋株式社长的井植敏海尔参观,海尔的管理模式产品给他留了深刻的印象。井植敏提合意愿,双方一拍即合。2002年1月8日,海尔与三洋在阪宣布结战略联盟,合资立了“三洋海尔株式社”。年12月,三洋电机在海尔产业园正式工,海尔的配套工厂一。日本电市场是世界最“顽固

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